> Überzeugen Sie als Führungskraft in der Assessment-Center-Übung Mitarbeitergespräch mit Ihren kommunikativen Stärken
> Bereiten Sie sich mit unseren neuen, 15 unterschiedlichen Rollenspiel-Szenarien für Mitarbeitergespräche gezielt vor
> Download: PDF Mitarbeitergespräche: Konflikte, Fehlverhalten, schlechte Nachrichten, schwache Mitarbeiterleistungen
> zusätzlich fünf Videos mit Praxistipps vom Coach
> Klicken Sie nach Bestellung und Bezahlung in Ihrem Kundenaccount auf "Mein E-Learning"
Wie profitieren Sie von diesem Download?
1. Sie erhalten 15 komplexe Szenarien für Mitarbeiter-/Konfliktgespräche, 38 DIN-A4-Seiten, als PDF-Datei:
-> Sie können - sofort nach Zahlung - die anspruchsvollen Mitarbeiter- und Konfliktgespräche downloaden
-> Zielgruppe: für alle Führungskräfte geeignet, branchen- und fachübergreifend
-> Stichworte für die 15 Szenarien und Themen: "Leistungseinbruch", "Fehlzeiten", "Privates Surfen", "Feindseligkeit unter Kollegen" und viele weitere
-> enthält auch: 15 Beispiellösungen, mögliche Einwände, sinnvolle Gesprächsziele
-> Checkliste: "Mitarbeitergespräche effektiv führen"
2. Coachingtipps in Form eines kurzen E-Learnings (5 Videos) runden Ihr Trainingsprogramm ab:
-> Informationen über die Anforderungsdimensionen
-> Erklärungen zum Einsatz der Übung Mitarbeiter- und Konfliktgespräche im AC
-> Erläuterungen zu aktuellen Trends und "Kompetenzevokatoren"
Die 15 neuen, anspruchsvoll und komplex ausgearbeiteten AC-Mitarbeiter-/Konfliktgespräche richten sich speziell an Führungskräfte. |
Hinweis: Sie finden die PDF-Datei "15 Mitarbeitergespräche" eingebettet in ein kurzes E-Learning. -> Bitte klicken Sie nach dem Kauf in Ihrem Kundenaccount auf "Mein E-Learning".
Technische Infos: Wie funktioniert das Online-Training?
Kein Abo! Mit Ablauf der gewählten Zeitspanne, hier voreingestellt 50 Tage, erlischt die Nutzung des E-Learnings.
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1. Hier ist die Nutzungsdauer 50 Tage voreingestellt (automatischer Ablauf).
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