FAQ

Häufig gefragt:











Sie werden persönlich oder telefonisch ausschließlich von Christian Püttjer (links im Bild) oder Uwe Schnierda beraten.


Wir beraten Sie persönlich wahlweise in Kiel oder in Hamburg. Im Vorfeld Ihrer persönlichen Beratung stimmen wir mit Ihnen ab, in welchem Hotel und in welchem Konferenzraum Ihre Beratung stattfindet.

In Kiel sind dies üblicherweise das Hotel Kieler Yacht Club oder das Hotel Berliner Hof.

Und in Hamburg das Leonardo Hotel Hamburg City Nord oder direkt am Hamburger Flughafen das Marriott Courtyard Hamburg Airport Hotel.


Unsere Kundenstruktur im Überblick: 15 Prozent Top-Management, 50 Prozent mittleres bis oberes Management, 20 Prozent unteres Management, 10 Prozent qualifizierte Fachkräfte, 5 Prozent sonstige.

Unsere Kunden kommen aus der gesamten Bundesrepublik, beispielsweise München, Frankfurt, Stuttgart oder Düsseldorf zum persönlichen Coaching zu uns nach Kiel oder Hamburg. Aber auch aus der Schweiz oder Österreich haben wir regelmäßig Kunden vor Ort.

Weiteste Anreise für ein persönliches Coaching bisher: Dubai (Vereinigte Arabische Emirate), Rio de Janeiro (Brasilien) und Shanghai (Volksrepublik China), alle Kunden erfolgreiche deutsche Managerinnen und Manager.


Da unsere leistungsorientierten Kunden entsprechende Gehälter erzielen, machen sie unsere Beratungskosten üblicherweise im Rahmen ihrer Steuererklärung geltend und können sich so einen erheblichen Teil unserer Honorare - oft bis zu 42 Prozent / Spitzensteuersatz - durch das Finanzamt 'erstatten' lassen (Werbungskosten, §§ 9 und 19 ESTG).

Dies gilt auch für im Zusammenhang mit der Beratung entstehende Kosten für Ihre persönliche Anreise und eine eventuell notwendige Hotelübernachtung in Kiel oder Hamburg.


Wir arbeiten extrem umsetzungsorientiert! Einen ersten Eindruck davon vermitteln Ihnen unsere PDF-Downloads für Führungskräfte und Fachspezialisten zu den Themen

- Arbeitszeugnis,
- Zwischenzeugnis,
- Anschreiben,
- Lebenslauf,
- Initiativanschreiben,
- Cover Letter/englisches Anschreiben,
- CV/englischer Lebenslauf,
- Reference Letter.

Gleiches gilt für unsere 15-teilige Videoserie, die wir zusammen mit unserem Medienpartner Focus-Online produziert haben: Die Kunden kommen mit ganz speziellen Fragen und Problemen zu uns, wir machen ein konkretes Angebot zur Lösung und dann geht es an die Umsetzung unseres Lösungsvorschlages.

Ein Beispiel dazu: Sie möchten gemeinsam mit uns eine Selbstpräsentation zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit Headhuntern, künftigen Fachvorgesetzten oder Assessment-Center erarbeiten, denn Sie möchten die immer im Raum stehende Frage „Warum sollten wir Sie einstellen?“ überzeugend beantworten. Sie fangen im Coaching an zu erläutern, was Sie auszeichnet und was Sie gerne machen. Wir hören sehr genau zu und haben dabei gleichzeitig Ihren individuellen Werdegang und die Anforderungsprofile Ihrer Zielposition im Hinterkopf.

Dann bieten wir Ihnen bessere, konkrete Formulierungen an und machen Ihnen Vorschläge zu einer passenden und wirkungsvollen Körpersprache. Und lassen Sie diese neuen Erkenntnisse einmal, zweimal oder auch dreimal wiederholen. So lange, bis Sie und wir zufrieden sind. Individualität wird bei uns also groß geschrieben.


Seit über 20 Jahren unterstützen wir Top-Manager, Führungskräfte und Fachspezialisten mit Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Dabei geht es vereinfacht gesagt um die Beantwortung dieser Fragen:

  • Wo liegen meine beruflichen Stärken (fachlich, methodisch und persönlich)?
  • Wie kann ich andere von meinen Stärken überzeugen?
  • Was oder wer hindert mich daran weiterzukommen?
  • Was kann ich selber dafür tun, meinen beruflichen Weg zu entdecken, konsequent zu gehen und dabei Zufriedenheit und manchmal sogar Glück zu empfinden?

Wir ziehen unsere Motivation daraus, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erkennen und erreichen!


Seit über 20 Jahren beraten und coachen wir Top-Manager, Führungskräfte und qualifizierte Fachkräfte. Unsere Kunden verbindet der Anspruch beruflich mehr als der Durchschnitt zu leisten und deshalb auch mehr erreichen zu wollen.

Dabei helfen wir, indem wir mit unserer umfassenden Erfahrung in der Bewerbungsberatung und im Karrierecoaching für neue und mehr berufliche Alternativen sorgen: Wir unterstützen unsere Kunden erfolgreich dabei, deutlich mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen zu bekommen, zwischen mehreren interessanten Positionen wählen zu können und in Assessment-Centern oder Management-Audits souverän zu überzeugen, damit der nächste Karriereschritt erfolgreich in Angriff genommen werden kann.

Häufig ist der dann anstehende – externe oder interne – Stellenwechsel mit neuen Verantwortungs- und Aufgabenbereichen, mehr Gestaltungsmöglichkeiten und einem höheren Jahreseinkommen verbunden. Damit ist Ihr Beratungsnutzen definiert!