Einleitungen für Anschreiben neue Beispiele

Von Püttjer - Schnierda

Welche Formulierungen ziehen Leser in Ihr Bewerbungsanschreiben förmlich hinein? Wie sorgen Sie für positive Aufmerksamkeit? Und welche Einleitungssätze sollten Sie unbedingt vermeiden? 

 

Wenn wir in unseren Bewerbungsworkshops Originaleinleitungen aus Anschreiben vorstellen, wollen viele Teilnehmer gar nicht glauben, dass immer noch viel zu viele Bewerberinnen und Bewerber ihr Bewerbungsschreiben mit negativen Klassikern beginnen, die Personalmitarbeiter eher abschrecken als positiv einstimmen.

 




Vermeiden Sie diese Einleitungen für Ihre Bewerbungsanschreiben

In unserer Beratungspraxis lesen wir einige Hundert Anschreiben pro Jahr. Die „Hitliste der verstaubten Einleitungen“ lautet dabei in etwa so:

1. „Sehr geehrte Frau Müller, mit Interesse habe ich gelesen, dass Sie eine ... suchen.“

2. „Sehr geehrte Frau Müller, hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle.“

3. „Sehr geehrte Frau Müller, Ihre Stellenanzeige hat mein Interesse geweckt, deshalb möchte ich die Gelegenheit nutzen, mich bei Ihnen zu bewerben.“

4. „Sehr geehrte Frau Müller, für die ausgeschriebene Stelle bin ich genau der Richtige.“

5. „Sehr geehrte Frau Müller, ich bin mir sicher, dass ich die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle absolut erfülle.“

 




Welche Einleitungssätze wecken Interesse?

Selbstverständlich gibt es nicht eine Formulierung, die gleichermaßen für alle Bewerbungsanschreiben geeignet ist. Fachkräfte mit jahrzehntelanger Berufserfahrung formulieren anders als Hochschulabsolventen. Und innovative Führungskräfte sollten sich anders präsentieren als Spezialisten mit ausgewiesener Fachexpertise.

Hinzu kommt noch der persönliche Aspekt. Nicht jedem liegt der extrovertierte Auftritt. Und nicht zu jedem passt er. Der Faktor Mensch spielt sowohl in der Bewerbung als auch im späteren Arbeitsalltag eine immer größere Rolle. Wie Sie sich ins Team einpassen möchten oder wie Sie Ihren Führungsstil sehen, sollte daher auch schon im Bewerbungsschreiben deutlich werden. Und zwar von Anfang an.

 

pdf-anschreiben-alle-muster

 

Überlegen Sie daher, wie Sie sich mit Ihrem Anschreiben positionieren möchten. Eher fachlich argumentierende Bewerberinnen oder Bewerber könnten so formulieren:

„Sehr geehrte Frau Müller, meine umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen A, B und C möchte ich gerne in die ausgeschriebene Stelle einbringen. Ich kenne mich auch gut aus mit ...“

 

Innovative Führungskräfte könnten einen Einstieg in dieser Art wählen:

„Sehr geehrte Frau Müller, auch bei meinem momentanen Arbeitgeber habe ich permanent Abläufe optimiert und Kosten gesenkt. Weiter bringe ich ....“

 

Und extrovertierte Stellenwechsler könnten ihr Anschreiben so beginnen:

„Sehr geehrte Frau Müller, die in der Stellenbeschreibung genannten Tätigkeiten zählen zu meinen beruflichen Schwerpunkten und Stärken.“

 

 

 

Weitere Formulierungen und Anregungen für Einleitungssätze in Anschreiben, und auch den sich daran anschließenden Mittelteil, finden Sie in unserem umfangreichen Download-Bereich.

Lassen Sie sich von den Mustern und Vorlagen inspirieren, um mit Ihrem Anschreiben dafür zu sorgen, dass Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.

 

pdf-lebenslaeufe-alle-muster

 

Anschreiben & Lebenslauf formulieren

Kontakt vor Bewerbung -> Wann lohnt sich der Anruf?

Initiativanschreiben -> Neue Muster zum Downloaden

Anschreiben -> 1000 Muster für Ihre Bewerbung

Bewerbung -> Endlich, der Tod der dritten Seite

Lebenslauf für Headhunter -> Besser ein Kurzlebenslauf?

Lücken im Lebenslauf? -> 5 schnelle Praxistipps

Anlagen für die Bewerbung -> Reihenfolge und Auswahl

E-Mail-Bewerbung -> 30 neue Tipps

 

pdf-vorstellungsgespraech-alle-muster

 

Überzeugen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch -> Nachfragen und nachfassen

Schwächen im Vorstellungsgespräch -> 15 neue Fragen

Stärken im Vorstellungsgespräch -> 14 neue Fragen

Körpersprache im Vorstellungsgespräch: Kennen Sie diese 15 Profitipps?

40 Bewerberfragen an die Firma: Welche Fragen stellen Sie?

Manager und Führungskräfte im Vorstellungsgespräch: Warum wollen Sie wechseln?

Zweites Vorstellungsgespräch: So überzeugen Sie ein zweites Mal!

Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches 

foto: © contrastwerkstatt/ fotolia.com