Vorstellungsgespräch Groß- und Außenhandel: 47 Fragen

Von Püttjer - Schnierda
  • 47 Fragen: Vorstellungsgespräch Kaufleute Groß- und Außenhandel ✔

  • Stärken + Schwächen Groß- und Außenhandelsmanagement ✔

  • Fachkompetenz, Organisationstalent, Teamplayer

  • Kaufleute Groß- und Außenhandel mit Berufserfahrung

  • Extra: Vorstellungsgespräch Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement

  • Jetzt von unserer 30-jährigen Erfahrung im Bewerbungscoaching profitieren ✔

 

gross-und-aussenhandel-vorstellungsgespraech

 




Vorstellungsgespräch Kaufleute Groß- und Außenhandel: Fragen

Welche Fragen werden im Vorstellungsgespräch Kaufleute Groß- und Außenhandel gestellt?

 

Nutzen Sie unsere Beispiele für Fragen im Vorstellungsgespräch Groß- und Außenhandel, um in Video-Interviews, Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.

 

Groß- und Außenhandel: Fragen zu Erfahrungen

  1. Was haben Sie in den letzten 12 Monaten im Bereich Angebotskalkulation dazugelernt?

  2. Was verstehen Sie unter einer kundenorientierten Arbeitsweise?

  3. Wie gehen Sie mit aufgebrachten Kunden um, die sich über mangelhafte Lieferungen beschweren?

  4. Welche Erfahrungen haben Sie in der Einholung von Angeboten?

  5. Was halten Sie von dem Satz "Unsere kaufmännischen Mitarbeiter sind das Aushängeschild des Unternehmens"?

  6. Wie gehen Sie im Verkaufs- und Beratungsgespräch auf individuelle Kundenwünsche ein?

  7. Was können Sie in Ihrer täglichen Arbeit dafür tun, dass unsere Firmenkunden dauerhaft bei uns bleiben?

 

Fachwissen, Kundenkontakt

Verdeutlichen Sie, dass Sie die erste Anlaufstelle für Kunden sind und viel Wert auf Beratung und Betreuung legen.

 

  1. Mit welchen verschiedenen Käufergruppen haben Sie in der Vergangenheit gearbeitet?

  2. Haben Sie Kenntnisse in der Reklamationsbearbeitung?

  3. Geben Sie uns bitte ein Beispiel für Ihre Belastungsfähigkeit?

  4. Was ist aus Ihrer Sicht wichtig, damit Abläufe bei der Wareneingangsprüfung eingehalten werden?

  5. Wie motivieren Sie sich für den nächsten Kunden, wenn Sie ein Kunde am Telefon grundlos angepatzt hat?

 

Wenn Sie damit rechnen, zu einem Assessment-Center eingeladen zu werden, hilft Ihnen unser PDF-Download:

 

Profi im täglichen Job

  1. Können wir Sie auch in der termin- und qualitätsgerechten Exportabwicklung einsetzen?

  2. Welche Erfahrungen haben Sie in der Rechnungs- und Abrechnungsprüfung?

  3. Haben Sie Kenntnisse im Bereich Lieferantenauswahl und Lieferantenentwicklung?

  4. Wie gehen Sie bei Gesprächen mit wütenden Kunden vor?

  5. Haben Sie schon einmal den Abteilungsleiter in dessen Urlaubszeit oder im Krankheitsfall vertreten?

 

Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick.

 

Groß- und Außenhandel: anspruchsvoll

  1. Was verstehen Sie unter einer "kontinuierlichen Auftragsverfolgung"?

  2. Wie sichern Sie rechtzeitige und vollständige Lieferungen?

  3. Welche verwaltenden Tätigkeiten mögen Sie gar nicht?

  4. Auf einer Skala von 1 bis 10, wofür 10 für den besten Wert steht: Wie hoch schätzen Sie Ihre Kundenorientierung ein?

  5. Anschlussfrage: Warum nicht höher? / Warum so hoch?

 

Beispiele für Antworten

Wenn Ihnen eigene Antworten schwer fallen, empfehlen wir Ihnen unser E-Learning

Sie bekommen Beispiele für 30 vollständig ausformulierte Antworten.

Und praxisnahe Erläuterungen für die jeweils richtige Taktik.

Die Tipps und Hinweise entstammen direkt aus unserer 30-jährigen Coachingpraxis.

 




Ausbildung Groß- und Außenhandelsmanagement: Fragen

Welche Fragen werden im Vorstellungsgespräch Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement gestellt?

Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement absolvieren wollen, haben Sie üblicherweise noch wenig Berufserfahrung.

Dann überzeugen Sie in Ihren Antworten einfach mit Ihren Stärken. Dazu gleich im nächsten Abschnitt noch mehr.

Hier zur Vorbereitung für Azubis Groß- und Außenhandelsmanagement typische Fragen zur Vorbereitung.

 

Vorstellungsgespräch Ausbildung Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement: Fragen

  1. Zentrale Frage: Warum willst du eine Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement machen?

  2. Wie hast du dich über die Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandel informiert?

  3. Was interessiert dich speziell an unserem Handelsunternehmen?

  4. Wie stellst du dir die Ausbildung als Kaufrau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns vor?

  5. Welche Rolle nimmst du im Team ein?

  6. Warum sollten wir gerade dich einstellen?

  7. Was machen Sie in Ihrer Freizeit?

  8. Was sind Ihre Lieblingsfächer in der Schule?

  9. Welche Hobbys haben Sie?

  10. Warum hast du damals die Ausbildung abgebrochen?

  11. Warum hast du dein Studium abgebrochen?

  12. Was interessiert dich an gerade dieser Ausbildung im Arbeitsfeld Groß- und Außenhandel?

  13. Ausbildung Vorstellungsgespräch: 47 Fragen + 10 eigene Fragen

 




Groß- und Außenhandel: Stärken und Schwächen

Welche Stärken haben Kaufleute im Groß- und Außenhandel?

Und welche guten Schwächen können Sie im Vorstellungsgespräch nennen?

 

Kaufleute im Groß- und Außenhandel: Stärken

  1. selbstständige Arbeitsweise

  2. Organisationstalent

  3. Zahlenaffinität

  4. Lernbereitschaft

  5. Kundenorientierung

  6. Eigenmotivation

  7. Überzeugungskraft

  8. Zielstrebigkeit

  9. Verhandlungsgeschick

  10. schnelle Auffassungsgabe

  11. Soft Skills: 100 Beispiele

 

100-soft-skills-liste

 

Kaufleute im Groß- und Außenhandel: Schwächen

Kaufleute im Groß- und Außenhandel sollten ihre persönlichen Schwächen kennen.

Wer nur wenig kontaktfreudig, passt sicherlich nicht optimal zu einem kaufmännischen Beruf mit viel Kundenkontakt.

Und wer lieber technisch arbeitet, wird vermutlich wenig Freude daran haben, Angebote zu erstellen und nachzuverfolgen, Stichwort: "Abschlusssicherheit - Closing".

 

Manchmal werden Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement ganz direkt gefragt: "Was ist Ihre größte Schwäche?"

Aber Sie sollten auch für sich selber wissen, ob sie häufiger die kreative Herausforderung brauchen.

Oder auch mit häufigen Routineaufgaben glücklich sind.

 

Kaufleute im Groß- und Außenhandel: Schwächen

1. manchmal wegen Krankheit von Kollegen überfordert

2. gelegentlich wegen Absagen von Kunden frustriert

3. mitunter vor Präsentationen fehlendes Selbstbewusstsein

4. zeitweilig zu perfektionistisch

5. wenn Fehler passieren, durchaus Selbstzweifel

6. bei zeitgleich vielen neuen Aufgaben manchmal etwas unorganisiert

 

alle-100-schwaechen-beispiele

 

Kaufleute im Groß- und Außenhandel: Fragen zu Stärken und Schwächen

  1. Wo siehst du die Herausforderungen in dieser Stelle?

  2. Was tust du beruflich am liebsten?

  3. Und was gefällt dir am wenigsten bei der Arbeit?

  4. Wie würden deine Freunde dich beschreiben?

  5. Was macht dich besonders?

  6. Was ist deine größte Schwäche?

  7. Wie sieht Ihr perfekter Arbeitstag aus?

  8. Was werden Sie an Ihrem momentanen Job am meisten vermissen?

  9. Wie gehen Sie mit Veränderungen um?

  10. Was ist Ihr Mehrwert für unser Unternehmen?

  11. Warum wollen Sie Ihren momentanen Arbeitgeber verlassen?

  12. Was ist das Verrückteste, was du je gemacht hast?

  13. Welche Rolle nimmst du im Team ein?

  14. Fragen zur Persönlichkeit: 45 harte

 

Denken Sie daran, Ihre Stärken in Ihre Antworten auf Fragen im Vorstellungsgespräch Kaufleute im Groß- und Außenhandel zu integrieren.

Orientieren Sie sich dabei an den Informationen aus der jeweiligen Stellenanzeige. Und an Ihren eigenen Wünschen und Vorlieben.

 

pdf-stellenanzeigen-besser-nutzen-tipps

 




Groß- und Außenhandel: Erfolge dokumentieren

Sie haben im Vorstellungsgespräch überzeugt? Dann sichern Sie bisherige Erfolge durch aussagekräftige Arbeitszeugnisse ab:

 

 

 

Und wenn Sie sich weiter bewerben möchten, empfehlen wir Ihnen diese PDF-Downloads, um Ihre Einstellungsargumente strukturiert und passgenau zu präsentieren:

 

Für Ihre Vorstellungsgespräche im Arbeitsfeld Kaufmann Groß- und Außenhandel wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick.