Binnen weniger Minuten entscheidet sich, ob ein Kandidat mit seiner Mappe punkten kann. Worauf kommt es also wirklich an? Ein Bewerbungstrainer und ein Personalmanager erläutern, was ausgezeichnete Bewerbungen ausmacht...
Binnen weniger Minuten entscheidet sich, ob ein Kandidat mit seiner Mappe punkten kann. Worauf kommt es also wirklich an? Ein Bewerbungstrainer und ein Personalmanager erläutern, was ausgezeichnete Bewerbungen ausmacht...
Bewerber wollen ein gutes Bild von sich vermitteln - und gehen sehr kreativ vor. So wird die Arbeitslosigkeit einfach zur Zeit der Selbstständigkeit. Mancher aber wird kriminell, um seine Unterlagen aufzubessern...
Wer einen Spitzenjob anstrebt, der kommt selten an so genannten Assessment Centern vorbei. Wie gut sind Sie auf diese Herausforderung vorbereitet? Sind Sie wirklich in der Lage, Ihre Rivalen zu schlagen? Überprüfen Sie im AC-Test, ob Sie fit genug sind für die härteste Form der Bewerberauswahl...
Wie reagieren, wenn plötzlich ein Headhunter am Telefon ist? Der Karriereberater Christian Püttjer rät: Wenn Kollegen oder Vorgesetzte mit im Raum sind ..
Die Konkurrenz um attraktive Jobs ist groß. Um den richtigen Kandidaten zu finden, verlassen sich viele Unternehmen auf Assessment-Center. Es bedarf einiger Vorbereitungen, um am Ende der Präsentationen, Gruppendiskussionen, Gesprächssituationen und schriftliche Tests als Sieger hervorzugehen...
Schnell ein Formular ausgefüllt, flink eine Mail geschrieben und auf "Absenden" geklickt: Sich via Internet zu bewerben, scheint verlockend einfach. Und genau deshalb scheitern viele Bewerber...
Uwe Schnierda, Mitinhaber der Karriereakademie Püttjer & Schnierda in Bredenbek bei Kiel, erläutert im Gespräch mit Judith-Maria Gillies, wann enttäuschte Bewerber zum Hörer greifen sollten - und wann nicht..
Im scharfen Wettbewerb um freie Stellen in der deutschen Wirtschaft ist ein perfekter Auftritt im Bewerbungsgespräch unabdingbar. Doch viele Kandidaten beherzigen nicht einmal die einfachsten Regeln...
Zum Jahreswechsel haben gute Vorsätze Hochkonjunktur. Viele Manager schauen nach vorn und setzen sich neue Ziele. Zahlreiche Erwartungen erfüllen sich allerdings nicht, denn die guten Vorsätze sind schnell vergessen. Wer beruflich vorankommen will, sollte gut planen und einen langer Atem haben...
Im Büro hat jeder Mitarbeiter sein Revier, das Vorgesetzte tunlichst respektieren sollten. Begehen die Chefs dennoch Grenzverletzungen, müssen sie dafür büßen - durch das Vorenthalten von Informationen und andere subtile Racheakte...
