Motiviert, engagiert und ergebnisorientiert

 

Seit über 25 Jahren optimieren wir Anschreiben oder formulieren sie vollständig aus. Profitieren Sie von unserem Insiderwissen für Ihre erfolgreiche Bewerbung!

Unsere Premium-Muster für Top-Manager/-innen und Führungskräfte führen Ihnen klar und deutlich vor Augen, was in Anschreiben wirklich wichtig ist.

Wählen Sie aus über 400 Mustern aus, die sich auf ganz verschiedene Arbeitsfelder und unterschiedliche berufliche Positionen beziehen.

Klicken Sie im Übersichtskasten "Inhalt" auf die Anschreibenkategorie, die Sie interessiert.




CEO, CFO, CIO

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Anschreiben

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Top-Managerinnen und Top-Manager aus.

 

Top-Führungskräfte

Alle Anschreiben-Downloads enthalten:

  • 4 x Musteranschreiben,

  • 100 Formulierungen für Anschreiben,

  • 100 Aufgaben und Verantwortungsbereiche,

  • 100 Beispiele für Führungerfahrungen und

  • Checkliste: 20 häufige Fehler in Anschreiben.

 

In Anschreiben von CEOs, CFOs, CIOs, Geschäftsführern und Kaufmännischen Leitern (alle m/w) spielen

  • strategisches Denken,

  • Entscheidungsstärke,

  • unternehmerisches Denken,

  • Führungsstärke,

  • Innovationskraft und

  • Macherqualitäten ("Hands-on")

eine entscheidende Rolle. Nutzen Sie unsere speziellen Vorlagen, um Ihre Leadership-Skills, Ihr Leistungsvermögen und Ihre Ergebnisorientierung im CxO-Anschreiben passgenau darzustellen.




Führungskräfte

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Anschreiben

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Managerinnen und Manager aus. Jedes einzelne Berufsfeld enthält verschiedene Positionen, beispielsweise Teamleiter, Abteilungsleiter oder Head of (Bereichsleiter).

 

Führungskräfte

Alle Anschreiben-Downloads enthalten:

  • 4 x Musteranschreiben,

  • 100 Formulierungen für Anschreiben,

  • 100 Aufgaben und Verantwortungsbereiche,

  • 100 Beispiele für Führungerfahrungen und

  • Checkliste: 20 häufige Fehler in Anschreiben.

 

In Anschreiben von Führungskräften spielen

  • Ergebnisorientierung,

  • unternehmerisches Denken,

  • Überzeugungskraft,

  • Konfliktfähigkeit und

  • Führungsstärke ("Gestaltungswille"),

eine große Rolle. Nutzen Sie unsere Muster als kreative Anregung, um Ihr Anschreiben gezielt zu optimieren oder vollständig auszuarbeiten.

So verdeutlichen Sie in Ihrer Bewerbung von Anfang an Ihre Führungsstärke, Ihre überdurchschnittliche Eigenmotivation, Ihre Erfahrungen und Ihre Erfolge.




Projektleiter

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Anschreiben

Wählen Sie aus speziellen Arbeitsfeldern für Projektleiter (m/w) aus.

 

Projektleiter

Alle Anschreiben-Downloads enthalten:

  • 4 x Musteranschreiben,

  • 100 Formulierungen für Anschreiben,

  • 100 passende Beispiele für Erfahrungen und Kenntnisse,

  • 100 Beispiele für Führungerfahrungen und

  • Checkliste: 20 häufige Fehler in Anschreiben.

 

In Anschreiben von Projektleiterinnen und Projektleitern sollte die Fähigkeit

  • termingerecht,

  • kostenbewusst und

  • lösungsorientiert

zu arbeiten auf einen Blick deutlich werden.

Verdeutlichen Sie Ihre hohe Eigeninitiative, Ihre Planungsstärke, Ihre Konfliktfähigkeit und Ihre Ergebnisorientierung in Projekten bereits mit Ihrem Anschreiben.




Was ist wirklich wichtig im Anschreiben?

Quälen Sie sich nicht unnötig damit, ein glaubwürdig formuliertes und klar strukturiertes Anschreiben zu verfassen.

In unserer Beratungspraxis haben wir schon Tausenden von Bewerberinnen und Bewerbern zu einem neuen, oft auch besser passenden, Arbeitsplatz verholfen. Nutzen Sie unsere Erfahrung, die in allen hier aufgeführten Anschreiben-Downloads enthalten ist.

Für die zielgerichtete Überarbeitung oder vollständige Ausarbeitung Ihres Anschreibens wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches

foto: © Dane Deaner on Unsplash.com