Wie lösen Sie Konflikte?
Wie erkennen Sie rechtzeitig ausufernde Streitigkeiten im Team?
Was ist an Ihrer Konfliktfähigkeit heute anders als vor fünf Jahren?
Führungskräfte, Projektleiterinnen und Projektleiter benötigen emotionale Intelligenz, um gemeinsam mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ziele zu erreichen.
Alle sprechen darüber, kein Unternehmen kann darauf verzichten und auch in Stellenausschreibungen wird von Bewerberinnen und Bewerbern immer häufiger Digitalkompetenz eingefordert.
Emotionale Stabilität ist in Zeiten von zunehmendem Druck, häufigen Belastungsspitzen, gelegentlicher Überforderung und hohen Selbstansprüchen durchaus ein lohnenswertes Ziel.
Wir erläutern Ihnen, was unter Führungsqualitäten im Detail zu verstehen ist.
Nutzen Sie unsere Testfragen zur präziseren Einschätzung Ihrer Qualitäten in Sachen Führung.