Passgenau, überzeugend und stärkenorientiert

Seit über 25 Jahren bereiten wir Bewerberinnen und Bewerber zielgerichtet auf Vorstellungsgespräche vor. Unseren Erfahrungsschatz und unser Praxiswissen stellen wir Ihnen auch "digital" zur Verfügung.

Wählen Sie aus über 100 E-Learnings Vorstellungsgespräch aus, um Ihren Antworten mehr Wirkung zu geben!

Klicken Sie im Übersichtskasten "Inhalt" auf die Zielgruppe, die Sie interessiert.




Was ist wirklich wichtig im Vorstellungsgespräch?




Vorstellungsgespräch Fachkraft

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Vorstellungsgespräche

Wählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für qualifizierte Fachkräfte aus.

 

Alle E-Learnings enthalten:

  • 50 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 50 dazugehörige Hintergründe,

  • 50 Strategien für überzeugende Antworten,

  • 100 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.

 

Nutzen Sie unsere E-Learnings und bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräch vor, um

  • Ihre Wechselmotivation glaubwürdig zu begründen,

  • Ihre Stärken passgenau zu betonen,

  • Ihre überdurchschnittliche Eigenmotivation zu belegen und

  • Ihre Gehaltswünsche nachvollziehbar zu begründen.

Bei dieser Herausforderung unterstützen Sie unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch wirkungsvoll.

Wir unterstützen Sie auch online mit unserer 25-jährigen Erfahrung in der wirkungsvollen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit Personalmitarbeitern und künftigen Fachvorgesetzten.




Kaufmännische Mitarbeiter

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Vorstellungsgespräche

Kaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können aus diesen unterschiedlichen E-Learnings Vorstellungsgespräch auswählen.

 

Alle E-Learnings enthalten:

  • 30 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 30 dazugehörige Hintergründe,

  • 30 Strategien für überzeugende Antworten und

  • 30 ausführliche Beispielantworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.

 

Nutzen Sie unsere E-Learnings, damit Ihre Antworten im Vorstellungsgespräch von Anfang an überzeugen. Wir erläutern Ihnen anhand zahlreicher Beispiele für gute Antworten, wie Sie

  • Ihre hohe Eigenmotivation darstellen,

  • Ihre zuverlässige Arbeitsweise belegen,

  • Ihre Kenntnisse und Erfahrungen glaubwürdig verdeutlichen,

  • Ihre Stärken und auch Schwächen taktisch beschreiben,

  • Ihre Teamfähigkeit und Leistungsstärke unterstreichen und

  • Ihren künftigen Beitrag zum Unternehmenserfolg nachvollziehbar benennen.

Damit Sie mit Ihren Antworten diese Erwartungen von Arbeitgebern in Vorstellungsgesprächen erfüllen, machen wir Sie in unseren E-Learnings mit nützlichen und hilfreichen Formulierungen vertraut.




Die 30 wichtigsten Fragen

Kein passendes E-Learning für Sie dabei?

Keines der hier aufgeführten E-Learnings Vorstellungsgespräch für kaufmännische Mitarbeiter, Fachkräfte oder Fachspezialisten passt zu Ihrem Berufsfeld?

Dann nutzen Sie unser Online-Training: "Vorstellungsgespräch: Die 30 wichtigsten Fragen und die besten Antworten".

Wir bereiten Sie gezielt mit Fragen

  • zu Ihrem Werdegang,

  • zu Ihrem Wechselgrund,

  • zu Ihren Stärken und Schwächen,

  • zu Ihrem Umgang mit Vorgesetzten,

  • zu Ihren Gehaltswünschen und

  • zu vielen weiteren Aspekten vor.

 

Dieses E-Learning enthält:

  • 30 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 30 dazugehörige Hintergründe,

  • 30 Strategien für überzeugende Antworten,

  • 30 ausführliche und überzeugende Beispielantworten.

 

Gute Vorbereitung hilft - nutzen Sie unserer Praxistipps und unser Hintergrundwissen und bereiten Sie sich schnell und wirkungsvoll vor.

Das E-Learning hilft Ihnen dabei, Ihre Antworten auf die 30 wichtigsten Fragen deutlich überzeugender, passgenauer und stärkenorientierter zu formulieren.

Dann können auch Sie die Frage "Warum sollten wir gerade Sie einstellen?" und viele weitere Fragen stichhaltig beantworten.

 

Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches

foto: © Austin Distel on Unsplash.com