Vorstellungsgespräch online trainieren

Seit über 25 Jahren bereiten wir Bewerberinnen und Bewerber zielgerichtet auf Vorstellungsgespräche vor. Unseren Erfahrungsschatz und unser Praxiswissen stellen wir Ihnen auch "digital" zur Verfügung.

Wählen Sie aus über 100 E-Learnings Vorstellungsgespräch aus, um Ihren Antworten mehr Wirkung zu geben!

Klicken Sie im Übersichtskasten "Inhalt" auf die Zielgruppe, die Sie interessiert.

 




Was ist wirklich wichtig im Vorstellungsgespräch?




CEO, CFO, CIO

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Vorstellungsgespräche

Wählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für Top-Managerinnen und Top-Manager aus.

 

Alle E-Learnings enthalten:

  • 60 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 60 dazugehörige Hintergründe,

  • 60 Strategien für überzeugende Antworten,

  • 120 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.

 

Wenn Spitzenpositionen wie CEO, CFO, CIO, Geschäftsführer oder Kaufmännischer Leiter (alle m/w) besetzt werden, gilt es

  • strategisches Denken,

  • Entscheidungsstärke,

  • unternehmerisches Denken,

  • Führungsstärke,

  • Innovationskraft und

  • Macherqualitäten ("Hands-on")

im Job-Interview glaubwürdig zu belegen. Nutzen Sie unsere speziellen E-Learnings, die direkt auf unseren Erfahrungen aus persönlichen Coachings von Top-Führungskräften beruhen.

Wir zeigen Ihnen beispielhaft, wie Sie Ihre Leadership-Skills, Ihr Leistungsvermögen und Ihre Ergebnisorientierung im CxO-Job-Interview passgenau präsentieren.




Vorstellungsgespräch Führungskraft

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Vorstellungsgespräche

Wählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für Führungskräfte aus.

 

Alle E-Learnings enthalten:

  • 60 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 60 dazugehörige Hintergründe,

  • 60 Strategien für überzeugende Antworten,

  • 120 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.

 

Was zeichnet Sie aus? Vermitteln Sie Ihre Einstellungsargumente und vor allem Ihre Alleinstellungsmerkmale (USP) im Vorstellungsgespräch strukturiert, glaubwürdig und prägnant.

Dabei unterstützen Sie unsere E-Learnings professionell und effektiv. Schließlich coachen wir seit mehr als 25 Jahren Führungskräfte und lassen Sie an diesem Profiwissen auch online gerne teilhaben.




60 x Selbstpräsentation

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Selbstpräsentationen

Von Top-Managerinnen, Top-Managern und Führungskräften wird eine strukturierte und glaubwürdige Selbstpräsentation in Job-Interviews und Assessment-Centern immer eingefordert.

Diese speziellen Beispiele geben Ihnen nützliche Anregungen und helfen Ihnen bei der Vorbereitung.

 

Unser kombiniertes E-Learning- und Download-Angebot enthält:

  • 25 abgestimmte Trainingseinheiten,

  • ein vollständig ausformuliertes Beispiel für eine dreiminütige Selbstpräsentation,

  • ein vollständig ausformuliertes Beispiel für eine einminütige Kurzversion und

  • ein vollständig ausformuliertes Beispiel für eine fünf- bis zehnminütige ausführliche Selbstpräsentation.

 

Selbstpräsentation im Job-Interview und Assessment-Center: Mit einer überzeugenden Selbstdarstellung

  • geben Sie komprimiert und nachvollziehbar zentrale Informationen zur eigenen Person,

  • fokussieren Sie auf ausgewählte Erfolge,

  • konkretisieren Sie Ihre Leistungsorientierung,

  • verdeutlichen Sie Ihre Antriebsmomente und

  • vermitteln Sie Ihre Begeisterung am Gestalten, Optimieren und Handeln.

Unsere E-Learnings Selbstpräsentation enthalten drei vollständig ausformulierte Beispiele (als PDF-Download), die Ihnen nützliche Anregungen geben und Sie wirkungsvoll dabei unterstützen, Ihre Selbstpräsentation passgenau auszuarbeiten.




Projektleiter

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Anschreiben

Wählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für Projektleiter (m/w) aus.

 

Alle E-Learnings enthalten:

  • 60 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 60 dazugehörige Hintergründe,

  • 60 Strategien für überzeugende Antworten,

  • 120 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.

 

Als Projektleiter/-in sollten Sie im Vorstellungsgespräch

  • Ihre Freude am Lösen komplexer Aufgaben verdeutlichen,

  • Ihre termin- und budgetgerechten Projekterfolge hervorheben und

  • Ihr kommunikatives Geschick unter Beweis stellen.

Bei dieser Herausforderung unterstützen Sie unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch wirkungsvoll.

Profitieren Sie auch online von unserer 25-jährigen Erfahrung in der Bewerbungs- und Karriereberatung.




Vorstellungsgespräch Fachkraft

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Vorstellungsgespräche

Wählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für qualifizierte Fachkräfte aus.

 

Alle E-Learnings enthalten:

  • 50 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 50 dazugehörige Hintergründe,

  • 50 Strategien für überzeugende Antworten,

  • 100 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.

 

Nutzen Sie unsere E-Learnings und bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräch vor, um

  • Ihre Wechselmotivation glaubwürdig zu begründen,

  • Ihre Stärken passgenau zu betonen,

  • Ihre überdurchschnittliche Eigenmotivation zu belegen und

  • Ihre Gehaltswünsche nachvollziehbar zu begründen.

Bei dieser Herausforderung unterstützen Sie unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch wirkungsvoll.

Wir unterstützen Sie auch online mit unserer 25-jährigen Erfahrung in der wirkungsvollen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit Personalmitarbeitern und künftigen Fachvorgesetzten.




Kaufmännische Mitarbeiter

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Vorstellungsgespräche

Kaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können aus diesen unterschiedlichen E-Learnings Vorstellungsgespräch auswählen.

 

Alle E-Learnings enthalten:

  • 30 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 30 dazugehörige Hintergründe,

  • 30 Strategien für überzeugende Antworten und

  • 30 ausführliche Beispielantworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.

 

Nutzen Sie unsere E-Learnings, damit Ihre Antworten im Vorstellungsgespräch von Anfang an überzeugen. Wir erläutern Ihnen anhand zahlreicher Beispiele für gute Antworten, wie Sie

  • ihre engagierte und verlässliche Arbeitsweise darstellen,

  • ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Erfolge glaubwürdig verdeutlichen,

  • ihre Stärken und auch Schwächen taktisch beschreiben,

  • ihre Teamfähigkeit und Leistungsstärke unterstreichen und

  • ihren künftigen Beitrag zum Unternehmenserfolg nachvollziehbar benennen.

Damit Sie mit Ihren Antworten diese Erwartungen von Arbeitgebern in Vorstellungsgesprächen erfüllen, machen wir Sie in unseren E-Learnings mit nützlichen und hilfreichen Formulierungen vertraut.




Die 30 wichtigsten Fragen

Kein passendes E-Learning für Sie dabei?

Keines der hier aufgeführten E-Learnings Vorstellungsgespräch für kaufmännische Mitarbeiter, Fachkräfte oder Fachspezialisten passt zu Ihrem Berufsfeld?

Dann nutzen Sie unser Online-Training: "Vorstellungsgespräch: Die 30 wichtigsten Fragen und die besten Antworten".

Wir bereiten Sie gezielt mit Fragen

  • zu Ihrem Werdegang,

  • zu Ihrem Wechselgrund,

  • zu Ihren Stärken und Schwächen,

  • zu Ihrem Umgang mit Vorgesetzten,

  • zu Ihren Gehaltswünschen und

  • zu vielen weiteren Aspekten vor.

 

Dieses E-Learning enthält:

  • 30 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 30 dazugehörige Hintergründe,

  • 30 Strategien für überzeugende Antworten,

  • 30 ausführliche und überzeugende Beispielantworten.

 

Gute Vorbereitung hilft - nutzen Sie unserer Praxistipps und unser Hintergrundwissen und bereiten Sie sich schnell und wirkungsvoll vor.

Das E-Learning hilft Ihnen dabei, Ihre Antworten auf die 30 wichtigsten Fragen deutlich überzeugender, passgenauer und stärkenorientierter zu formulieren.

Dann können auch Sie die Frage "Warum sollten wir gerade Sie einstellen?" und viele weitere Fragen stichhaltig beantworten.




Hochschulabsolventen

Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Vorstellungsgespräche

Wählen Sie aus diesen speziellen E-Learnings Vorstellungsgespräch für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen aus.

 

Alle E-Learnings enthalten:

  • 50 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,

  • 50 dazugehörige Hintergründe,

  • 50 Strategien für überzeugende Antworten,

  • 50 Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.

 

Im Vorstellungsgespräch für Hochschulabsolventen überzeugen diejenigen Bewerberinnen und Bewerber, die 

  • ihre zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen,

  • ihre Erfahrungen aus Praktika passend darstellen,

  • ihre hohe Lernbereitschaft unterstreichen,

  • ihre Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft betonen und

  • ihren künftigen Beitrag zum Unternehmenserfolg präzise benennen.

Damit Sie wissen, wie sich diese Anforderungen im Vorstellungsgespräch bewältigen lassen, machen wir Sie in unseren E-Learnings mit nützlichen Formulierungen und Antworten vertraut.




    Englisches Job-Interview: Manager

    Spezielle Arbeitsfelder - spezielle E-Learnings

    Mit diesen E-Learnings bereiten wir Managerinnen und Manager passgenau auf englische Job-Interviews vor.

     

    Alle E-Learnings enthalten:

    • 60 typische Fragen aus englischen Job-Interviews,

    • 60 dazugehörige Hintergründe,

    • 60 Strategien für überzeugende Antworten,

    • 60 Positivbeispiele für Antworten auf Englisch.

     

    In englischen Job-Interviews werden Bewerberinnen und Bewerbern Fragen zu diesen Themenkomplexen gestellt:

    • Werdegang: "Why should we hire you?",

    • Wechselgrund: "Why did you resign?",

    • Führungskompetenz: "How would you describe your leadership style?",

    • Stärken und Schwächen: "What would you change in yourself?",

    • Gehaltswünsche: "What salary are you seeking?"

    Nutzen Sie unser E-Learning-Angebot, um sich auf Ihr englisches Job-Interview vorzubereiten.

    Unsere konkreten Beispiele für englische Formulierungen und Antworten frischen Ihre Englischkenntnisse auf, betonen Ihre Führungsstärke und liefern Ihnen "gute Einstellungsargumente" auf Englisch.




    Englisches Vorstellungsgespräch: Specialist

    Spezielle Arbeitsfelder - spezielle E-Learnings

    Mit diesen E-Learnings können sich qualifizierte Fachkräfte zielgerichtet auf englische Job-Interviews vorbereiten.

     

    Alle E-Learnings enthalten:

    • 50 typische Fragen aus englischen Job-Interviews,

    • 50 dazugehörige Hintergründe,

    • 50 Strategien für überzeugende Antworten,

    • 50 Positivbeispiele für Antworten auf Englisch.

     

    In englischen Job-Interviews werden Fachkräften Fragen zu diesen Themenkomplexen gestellt:

    • Werdegang: "Could you summarize your background?",

    • Wechselgrund: "Why did you resign?",

    • Stärken und Schwächen: "What is your greatest weakness?",

    • Gehaltswünsche: "What salary are you seeking?"

    Nutzen Sie unser E-Learning-Angebot, um sich auf Ihr englisches Job-Interview vorzubereiten.

    Unsere konkreten Beispiele für englische Formulierungen und Antworten frischen Ihre Englischkenntnisse auf und liefern Ihnen "gute Einstellungsargumente" auf Englisch.




    33 x Selbstpräsentation auf Englisch

    Spezielle Arbeitsfelder - spezielle Selbstpräsentationen

    In Job-Interviews und Assessment-Centern auf Englisch wird von Top-Managerinnen, Top-Managern, Führungskräften und Fachspezialisten eine strukturierte und glaubwürdige Selbstpräsentation eingefordert.

    Unsere speziellen Beispiele für eine überzeugende Selbstdarstellung auf Englisch geben Ihnen nützliche Anregungen, frischen Ihre Englischkenntnisse auf und helfen Ihnen schnell und effektiv bei der Vorbereitung.

     

    Sie bekommen die englischen Selbstpräsentationen als PDF-Download. Enthalten sind

    • 3 x vollständig ausgearbeitete Selbstpräsentationen und zusätzlich

    • 30 spezielle Beispiele für Erfahrungen und Kenntnisse und

    • 30 beschreibende englische Formulierungen.

     

    Die Aufforderung "Please, tell me about yourself!" hören Bewerberinnen und Bewerber sowohl in Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews als auch in Assessment-Centern regelmäßig.

    Unsere vollständig ausformulierten Beispiele für Selbstpräsentationen führen Ihnen ganz konkret Ihnen vor Augen, wie Sie

    • Ihren Werdegang,

    • Ihre beruflichen Stärken,

    • Ihren Gestaltungswillen,

    • Ihre Erfahrungen und Erfolge und

    • Ihre ausgeprägte Eigenmotivation

    strukturiert und nachvollziehbar auf Englisch präsentieren können.

     

    Für Ihre Vorstellungsgespräche wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

    Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches

    foto: © Damian Zaleski on Unsplash.com