Seit über 25 Jahren bereiten wir Bewerberinnen und Bewerber zielgerichtet auf Vorstellungsgespräche vor. Unseren Erfahrungsschatz und unser Praxiswissen stellen wir Ihnen auch "digital" zur Verfügung.
Wählen Sie aus über 100 E-Learnings Vorstellungsgespräch aus, um Ihren Antworten mehr Wirkung zu geben!
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Spezielle Arbeitsfelder - spezielle VorstellungsgesprächeWählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für Top-Managerinnen und Top-Manager aus. |
Alle E-Learnings enthalten:
60 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,
60 dazugehörige Hintergründe,
60 Strategien für überzeugende Antworten,
120 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.
Wenn Spitzenpositionen wie CEO, CFO, CIO, Geschäftsführer oder Kaufmännischer Leiter (alle m/w) besetzt werden, gilt es
im Job-Interview glaubwürdig zu belegen. Nutzen Sie unsere speziellen E-Learnings, die direkt auf unseren Erfahrungen aus persönlichen Coachings von Top-Führungskräften beruhen. Wir zeigen Ihnen beispielhaft, wie Sie Ihre Leadership-Skills, Ihr Leistungsvermögen und Ihre Ergebnisorientierung im CxO-Job-Interview passgenau präsentieren. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle VorstellungsgesprächeWählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für Führungskräfte aus.
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Alle E-Learnings enthalten:
60 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,
60 dazugehörige Hintergründe,
60 Strategien für überzeugende Antworten,
120 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.
Was zeichnet Sie aus? Vermitteln Sie Ihre Einstellungsargumente und vor allem Ihre Alleinstellungsmerkmale (USP) im Vorstellungsgespräch strukturiert, glaubwürdig und prägnant. Dabei unterstützen Sie unsere E-Learnings professionell und effektiv. Schließlich coachen wir seit mehr als 25 Jahren Führungskräfte und lassen Sie an diesem Profiwissen auch online gerne teilhaben. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle SelbstpräsentationenVon Top-Managerinnen, Top-Managern und Führungskräften wird eine strukturierte und glaubwürdige Selbstpräsentation in Job-Interviews und Assessment-Centern immer eingefordert. Diese speziellen Beispiele geben Ihnen nützliche Anregungen und helfen Ihnen bei der Vorbereitung.
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Unser kombiniertes E-Learning- und Download-Angebot enthält:
25 abgestimmte Trainingseinheiten,
ein vollständig ausformuliertes Beispiel für eine dreiminütige Selbstpräsentation,
ein vollständig ausformuliertes Beispiel für eine einminütige Kurzversion und
ein vollständig ausformuliertes Beispiel für eine fünf- bis zehnminütige ausführliche Selbstpräsentation.
Selbstpräsentation im Job-Interview und Assessment-Center: Mit einer überzeugenden Selbstdarstellung
Unsere E-Learnings Selbstpräsentation enthalten drei vollständig ausformulierte Beispiele (als PDF-Download), die Ihnen nützliche Anregungen geben und Sie wirkungsvoll dabei unterstützen, Ihre Selbstpräsentation passgenau auszuarbeiten. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle VorstellungsgesprächeWählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für Projektleiter (m/w) aus.
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Alle E-Learnings enthalten:
60 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,
60 dazugehörige Hintergründe,
60 Strategien für überzeugende Antworten,
120 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.
Als Projektleiter/-in sollten Sie im Vorstellungsgespräch
Bei dieser Herausforderung unterstützen Sie unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch wirkungsvoll. Profitieren Sie auch online von unserer 25-jährigen Erfahrung in der Bewerbungs- und Karriereberatung. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle VorstellungsgesprächeWählen Sie aus diesen E-Learnings Vorstellungsgespräch für qualifizierte Fachkräfte aus.
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Alle E-Learnings enthalten:
50 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,
50 dazugehörige Hintergründe,
50 Strategien für überzeugende Antworten,
100 Negativ- und Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.
Nutzen Sie unsere E-Learnings und bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Vorstellungsgespräch vor, um
Bei dieser Herausforderung unterstützen Sie unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch wirkungsvoll. Wir unterstützen Sie auch online mit unserer 25-jährigen Erfahrung in der wirkungsvollen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit Personalmitarbeitern und künftigen Fachvorgesetzten. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle VorstellungsgesprächeKaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können aus diesen unterschiedlichen E-Learnings Vorstellungsgespräch auswählen. |
Alle E-Learnings enthalten:
30 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,
30 dazugehörige Hintergründe,
30 Strategien für überzeugende Antworten und
30 ausführliche Beispielantworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.
Nutzen Sie unsere E-Learnings, damit Ihre Antworten im Vorstellungsgespräch von Anfang an überzeugen. Wir erläutern Ihnen anhand zahlreicher Beispiele für gute Antworten, wie Sie
Damit Sie mit Ihren Antworten diese Erwartungen von Arbeitgebern in Vorstellungsgesprächen erfüllen, machen wir Sie in unseren E-Learnings mit nützlichen und hilfreichen Formulierungen vertraut. |
Kein passendes E-Learning für Sie dabei?Keines der hier aufgeführten E-Learnings Vorstellungsgespräch für kaufmännische Mitarbeiter, Fachkräfte oder Fachspezialisten passt zu Ihrem Berufsfeld? Dann nutzen Sie unser Online-Training: "Vorstellungsgespräch: Die 30 wichtigsten Fragen und die besten Antworten". Wir bereiten Sie gezielt mit Fragen
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Dieses E-Learning enthält:
30 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,
30 dazugehörige Hintergründe,
30 Strategien für überzeugende Antworten,
30 ausführliche und überzeugende Beispielantworten.
Gute Vorbereitung hilft - nutzen Sie unserer Praxistipps und unser Hintergrundwissen und bereiten Sie sich schnell und wirkungsvoll vor. Das E-Learning hilft Ihnen dabei, Ihre Antworten auf die 30 wichtigsten Fragen deutlich überzeugender, passgenauer und stärkenorientierter zu formulieren. Dann können auch Sie die Frage "Warum sollten wir gerade Sie einstellen?" und viele weitere Fragen stichhaltig beantworten. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle VorstellungsgesprächeWählen Sie aus diesen speziellen E-Learnings Vorstellungsgespräch für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen aus. |
Alle E-Learnings enthalten:
50 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen,
50 dazugehörige Hintergründe,
50 Strategien für überzeugende Antworten,
50 Positivbeispiele für Antworten mit Bezug auf Ihr Berufsfeld.
Im Vorstellungsgespräch für Hochschulabsolventen überzeugen diejenigen Bewerberinnen und Bewerber, die
Damit Sie wissen, wie sich diese Anforderungen im Vorstellungsgespräch bewältigen lassen, machen wir Sie in unseren E-Learnings mit nützlichen Formulierungen und Antworten vertraut. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle E-LearningsMit diesen E-Learnings bereiten wir Managerinnen und Manager passgenau auf englische Job-Interviews vor.
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Alle E-Learnings enthalten:
60 typische Fragen aus englischen Job-Interviews,
60 dazugehörige Hintergründe,
60 Strategien für überzeugende Antworten,
60 Positivbeispiele für Antworten auf Englisch.
In englischen Job-Interviews werden Bewerberinnen und Bewerbern Fragen zu diesen Themenkomplexen gestellt:
Nutzen Sie unser E-Learning-Angebot, um sich auf Ihr englisches Job-Interview vorzubereiten. Unsere konkreten Beispiele für englische Formulierungen und Antworten frischen Ihre Englischkenntnisse auf, betonen Ihre Führungsstärke und liefern Ihnen "gute Einstellungsargumente" auf Englisch. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle E-LearningsMit diesen E-Learnings können sich qualifizierte Fachkräfte zielgerichtet auf englische Job-Interviews vorbereiten.
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Alle E-Learnings enthalten:
50 typische Fragen aus englischen Job-Interviews,
50 dazugehörige Hintergründe,
50 Strategien für überzeugende Antworten,
50 Positivbeispiele für Antworten auf Englisch.
In englischen Job-Interviews werden Fachkräften Fragen zu diesen Themenkomplexen gestellt:
Nutzen Sie unser E-Learning-Angebot, um sich auf Ihr englisches Job-Interview vorzubereiten. Unsere konkreten Beispiele für englische Formulierungen und Antworten frischen Ihre Englischkenntnisse auf und liefern Ihnen "gute Einstellungsargumente" auf Englisch. |
Spezielle Arbeitsfelder - spezielle SelbstpräsentationenIn Job-Interviews und Assessment-Centern auf Englisch wird von Top-Managerinnen, Top-Managern, Führungskräften und Fachspezialisten eine strukturierte und glaubwürdige Selbstpräsentation eingefordert. Unsere speziellen Beispiele für eine überzeugende Selbstdarstellung auf Englisch geben Ihnen nützliche Anregungen, frischen Ihre Englischkenntnisse auf und helfen Ihnen schnell und effektiv bei der Vorbereitung.
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Sie bekommen die englischen Selbstpräsentationen als PDF-Download. Enthalten sind
3 x vollständig ausgearbeitete Selbstpräsentationen und zusätzlich
30 spezielle Beispiele für Erfahrungen und Kenntnisse und
30 beschreibende englische Formulierungen.
Die Aufforderung "Please, tell me about yourself!" hören Bewerberinnen und Bewerber sowohl in Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews als auch in Assessment-Centern regelmäßig. Unsere vollständig ausformulierten Beispiele für Selbstpräsentationen führen Ihnen ganz konkret Ihnen vor Augen, wie Sie
strukturiert und nachvollziehbar auf Englisch präsentieren können. |
Für Ihre Vorstellungsgespräche wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches
foto: © Damian Zaleski on Unsplash.com