 04.08.2017
Frage: "Reicht es aus, wenn das Arbeitszeugnis auf Geschäftspapier erstellt wurde und eine oder zwei Unterschriften enthält? Oder ist zusätzlich ein Firmenstempel notwendig?"
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 02.08.2017
Diese 7 Fehler müssen Sie kennen ✓ taktisch Wechselgrund darstellen ✓ glaubwürdig Kündigung erklären ✓ Einstellungsargumente passgenau auswählen ✓
In Vorstellungsgesprächen steht Ihr persönlicher Auftritt im Mittelpunkt des Geschehens.
Bewerben mit Strategie: Wie präsentieren…
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 26.07.2017
Beispiele für Antworten ✓ vorher Anruf beim Chef ✓ Referenzen angeben ✓ Stressfrage ✓ berufliche Entwicklung ✓
Natürlich steht es Ihnen frei, bei der Frage nach der Meinung Ihres Vorgesetzten über Sie zu antworten, was Sie wirklich denken, beispielsweise:
„Mein Chef ist…
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 17.07.2017
Wie umfangreich muss eine Initiativbewerbung sein? Gehören alle Arbeitszeugnisse hinein? Reicht eine Kurzbewerbung? Oder ist sogar ein echter Kurzlebenslauf erwünscht?
Eigeninitiative: Mit einer Initiativbewerbung bringen Sie sich beim Wunscharbeitgeber selbst ins Gespräch,…
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 12.07.2017
Fügen Sie Ihren Bewerbungen immer noch ein Foto bei? Was machen andere Bewerber? Und was erwarten die Firmen?
Foto und AGG: Seit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 läuft die Diskussion über ein vermeintliches Verbot des…
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 29.06.2017
Höhe der Abfindung leitende Angestellte ✓ keine Abmahnung? ✓ weniger Kündigungsschutz ✓ Arbeitszeugnis und Auflösungsvertrag ✓
Von leitenden Angestellten können sich Arbeitgeber mittels Kündigung erheblich leichter trennen. Selbst dann, wenn es zu einem…
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 12.06.2017
1.000 Formulierungen in Noten (PDF-Datei) ✓ Besonderheiten Gesamtnote ✓ "zur vollsten" ✓ "zur höchsten" ✓ Bewertungen verstehen ✓
Coachingtipp
Schon diese drei Ansatzpunkte werden Ihr Zeugnis mit wenig Aufwand sofort deutlich verbessern.
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 08.06.2017
IT-Strategie entwickeln ✓ CIO Performance ✓ Risiken identifizieren ✓ Chancen nutzen ✓ Erfolge sichtbar machen ✓
Die neue Tätigkeit: Die ersten 100 Tage sind auch für Führungskräfte im Bereich IT als „dritte Bewerbungsrunde“ zu verstehen.
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08.06.2017
IT-Strategie entwickeln ✓ CIO Performance ✓ Risiken identifizieren ✓ Chancen nutzen ✓ Erfolge sichtbar machen ✓
Die neue Tätigkeit: Die ersten 100 Tage sind auch für Führungskräfte im Bereich IT als „dritte Bewerbungsrunde“ zu verstehen.
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 01.06.2017
Wer liebt sie nicht, die Jahresrankings der besten Arbeitgeber?
Welches Unternehmen ist am beliebtesten?
Wer ist auf dem absteigenden Ast?
Und wo steht eigentlich Zalando?
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