STÄRKE Offenheit ➠ authentisch ✚ direkt? ODER aufgeschlossen ✚ interessiert? SO in BEWERBUNG darstellen ➠ VIELE Beispiele ✓ EXTRA: Fragen ✓
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Kooperationsfähigkeit ENTWICKELN ➠ TOP-Beispiele ✔ passende KERKNKOMPETENZEN ✔ EXTRA: kommunikativ ✚ kooperativ ➠ GELEBTES Vertrauen ✔
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BAUINGENIEUR ✚ ARCHITEKT ➠ Vorstellungsgespräch ➠ TOP 30 Fragen ✚ 15 STÄRKEN von Bauprofis ✓ DIESE Eigenschaften überzeugen ✓ Antworten ✚ Beispiele
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RECRUITER-Frage "Welche Erwartungen haben Sie an neue Vorgesetzte?" ➠ FREIRAUM unverzichtbar? UNTERSTÜTZUNG nötig? Wie EHRLICH? Antworten ✚ Beispiele
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Ohne Führungserfahrung Führungsfähigkeiten nachweisen ✓ unternehmerisches Denken betonen ✓ Projekterfolge auflisten ✓ Kommunikationsstärke hervorheben ✓
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Frage "Wie gehen Sie mit Rückschlägen um?" ➠ Antwort im Vorstellungsgespräch ✔ WAS gelernt? WIE gelöst? authentische ✚ glaubwürdige Beispiele ✔
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Warum wird die Frage "Was wissen Sie über unsere Firma?" in Vorstellungsgesprächen wirklich gestellt? Geht es darum, Wissen, Fakten und Informationen zum Unternehmen abzufragen? Steht die Ernsthaftigkeit der Bewerbung auf dem Prüfstand? Oder handelt es sich um erste Arbeitsprobe in Sachen Lernbereitschaft der Bewerberinnen und Bewerber?
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Keine Rückmeldung, obwohl das Vorstellungsgespräch wie von selbst lief? Der Draht zur Personalmitarbeiterin war super? Die neue Chefin hatte im Job-Interview eigentlich fast schon zugesagt? Trotzdem kommt nach dem Vorstellungsgespräch keine Antwort von der Firma! Sie erhalten weder einen Absage noch eine Zusage! Sollten Sie jetzt anrufen oder mailen?
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Die Frage "Welche beruflichen Ziele haben Sie?" wird in Vorstellungsgesprächen durchaus gestellt. Wenn Sie hier ausweichend antworten, werden Sie kaum überzeugen. Aber welche beruflichen oder gar Karriereziele sollten Sie nennen? In welchen Themenbereichen möchten Sie sich entwickeln und dazulernen? Und wie bringen Sie hier geschickt Ihre Stärken ins Spiel?
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Geht es bei der Frage "Was erwarten Sie von unserem Unternehmen?" wirklich um Ihre Erwartungen? Oder doch eher um den neuen Arbeitgeber? In ähnlicher Art heißt es in Bewerbungsgesprächen oft auch: Können Sie Ihren Wunscharbeitgeber für mich beschreiben? Warum möchten Sie für unser Unternehmen arbeiten? Was erwarten Sie von uns als Arbeitgeber?
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