Agile Leadership: Was verstehen Sie darunter? Welche Führungswerte gehören dazu? Welche agile Methoden haben Sie schon eingesetzt? Und wie kann Ihr Arbeitgeber davon profitieren?
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Hands-on-Mentalität 17 Beispiele ➠ formulieren Bewerbung ✚ Beruf ✔ agil, proaktiv, handlungsstark✔ PLUS: 11 Fragen Hands-on-Einstellung ✔
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Fragen wie "Wie führen Sie Ihr Team?", "Wie steuern Sie Ihre Mitarbeiter?" oder "An welchen Führungswerten orientieren Sie sich?" werden in Job-Interviews mit Führungskräften regelmäßig gestellt.
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Hands-on-Mentalität herausstellen ✓ Schlüsselprojekte und Erfolge beschreiben ✓ Macht der Zahlen nutzen ✓ Change-Prozesse darstellen ✓
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Sie können nun Ihre Durchsetzungskraft im Vorstellungsgespräch zeitgemäß darstellen. Und Beispiele dafür liefern, dass Sie Kollegen und Mitarbeiter auch motivieren, überzeugen oder sogar begeistern können.
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Sie wissen jetzt, wie Sie die wichtige Fähigkeit strategisch zu denken, Ziele zu definieren und konsequent deren Erreichung zu steuern in allen Stufen des Bewerbungsverfahrens für Führungskräfte zum Ausdruck bringen.
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Was findet in einem Coaching Vorstellungsgespräch statt? Wie läuft diese Vorbereitung ab? Und mit welchen Kosten ist zu rechnen?
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Als Führungskraft werden Sie für Ihren Teilzeitwunsch eher Gehör finden, wenn Sie herausarbeiten, auf welche Weise das Unternehmen von Ihrer Mitarbeit insgesamt profitieren wird.
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Vertriebsleiter führen das Vertriebsteam, überwachen zentrale KPIs, erschließen Absatzmärke und Absatzkanäle und sind für das Erreichen der Umsatzziele verantwortlich.
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Neue Stärken von Führungskräften: Beispielsweise kann "Durchsetzungsstärke" dann als "Durchsetzungskraft, verbunden mit diplomatischem Geschick" beschrieben werden.
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