CONTINENTAL Test ✚ Assessment ➠ spezielle AUFGABEN ✔ EXTRA: neue Stärken ✚ Kompetenzen ➠ DIESE Fragen beantworten ✔ JOKER: Innovationsstärke ✔
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DIESE Soft Skills im ASSESSMENT-CENTER ✔ AC-Übungen und Skills ✔ leistungsstark? offen? emotional stabil? ➠ CLEVER: Soft Skills trainieren ✔
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DAS sind NEUE Führungsqualitäten ➠ Definition ✚ Beispiele ✔ Test ✚ Fragen zur Führungsqualität ✔ EXTRA: Führungskompetenzen ausbauen ✚ entwickeln ✔
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ABLAUF Bewerbertag ➠ Test ✚ eigene Fragen ✔ EXTRA: Kurzvorstellung ➠ "DARUM habe ich mich beworben!" ✔ MEINE Stärken ✔ DAS ist ein Bewerbertag ✔
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POTENZIALANALYSE? DIESE Übungen ✚ Tests ✚ SPEZ. Fragen ✔ SO Potenzialanalyse vorbereiten ✔ GESUCHT: Kompetenzen KENNEN ✚ NENNEN ✔ EXTRA: Persönlichkeitstest ✔
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AUSWAHLTAG? DIESE Aufgaben ✚ Tests ✚ SPEZ. Fragen ✔ SO Auswahltag vorbereiten ✔ Kernkompetenzen KENNEN ✚ NENNEN ✔ EXTRA: eigene Fragen ✔
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DIESE Aufgaben im MANAGEMENT-AUDIT ➠ WICHTIG: eigene Management-Kompetenzen KENNEN ✔ CLEVER: "Critical-Incidents" vorbereiten ✔ ZENTRALE Fragen im Audit
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SO Veränderungsbereitschaft FÖRDERN ✔ WICHTIG: andere einbinden ✔ VORBILD: konstruktiv ✚ lösungsorientiert ✔ FEHLERKULTUR vorleben ➠ HILFT: Veränderung ✚ wertschätzende Führung
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WAS IST virtuelles Assessment? ➠ DIESE Aufgaben ✚ Tests ✚ SPEZ. Fragen ✔ SO vorbereiten ✔ Kernkompetenzen KENNEN ✔ EXTRA: 55 Kompetenzen ✔
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Als Ingenieur/-in im Assessment-Center ➠ spezielle AUFGABEN im ING-AC ✔ EXTRA: kommunikative Kompetenzen ➠ Führungsstil ✚ Erfolgsbeispiele ✔ aktuelle Übungen
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