Wer hat Sie im Leben entscheidend geprägt? ▷5 x Antwort

Von Püttjer - Schnierda
  • FRAGE: Wer hat Sie im Leben besonders geprägt? ✔

  • 5 x Antwort: Besonders geprägt und beeinflusst hat mich ... 

  • Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch: verantwortungsvoll, beharrlich, geduldig

  • PLUS: typische Fragen zur Persönlichkeit

 

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Frage: Wer hat Sie im Leben besonders geprägt?

Die Frage "Wer hat Sie im Leben besonders geprägt?" bringt viele Bewerberinnen und Bewerber im Vorstellungsgespräch für eine Weile ins abwartende Nachdenken.

Und diese Reaktion ist auch gewünscht.

 

Ähnliche Fragen lauten hier:

 

Grundsätzlich gibt es hier keine richtige oder falsche Antwort.

Aber idealerweise sprechen Sie über die Menschen, die Sie durch ihre positive, verlässliche, kreative, konstruktive oder mitreißenden Persönlichkeit besonders geprägt und beeinflusst haben.

Denn auf diese Weise kommen indirekt Ihre eigenen Stärken und Soft Skills ("100 Beispiele") ins Spiel.

Nutzen Sie die Chance, die Eigenschaften zu erwähnen, die Ihnen wichtig sind. Und die Sie persönlich kennzeichnen.

 

Wer hat Sie im Leben besonders geprägt? Antwort

  1. Im Leben haben mich mehrere Menschen besonders geprägt, sicherlich meine Eltern, aber auch engagierte Lehrerinnen und Lehrer. Im Rückblick würde ich sagen, dass mich insbesondere die Menschen geprägt haben, die auch in fordernden Situationen fair geblieben sind und auf Lösungen hingearbeitet haben ✔

  2. Eine interessante Frage, die ich mir selbst auch schon ab und an gestellt habe. Ich habe mich immer von Menschen angesprochen gefühlt, die mich für Themen begeistern konnten, beispielsweise ✔

  3. Glücklicherweise habe ich einige Menschen getroffen, von denen ich stark profitiert haben. In der Ausbildung hatte ich einen sehr vertrauensvollen Vorgesetzten, der ✔

  4. Besonders geprägt haben mich sicherlich die Menschen, die mir dabei geholfen haben, meine eigenen Fähigkeiten in verschiedenen Situationen auszuprobieren. Ich habe hier positive Erinnerungen an ✔

  5. Entscheidend geprägt hat mich vor allem meine beste Freundin, zu der ich heute noch Kontakt habe. Wir waren sowohl im Studium als auch in auf Partys ein starkes Team

 

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Wer hat Sie geprägt? Meine Stärken

Welchen Stärken wollen Sie betonen, wenn Sie Frage "Wer hat Sie entscheidend geprägt?" beantworten sollen?

Sicherlich macht es hier einen Unterschied, ob Sie sich als Führungskraft auf eine Stelle als Teamleiterin oder Bereichsleiter bewerben.

Oder ob Sie Fachkraft, Spezialist oder Expertin ohne Führungverantwortung sind.

Welche Stärken sind Ihnen wichtig? Und welche Alleinstellungsmerkmale zeichnen Sie aus?

 

Wer hat Sie geprägt? Stärken

  1. Ergebnisorientierung

  2. Problemlösungskompetenz

  3. positiver Perfektionismus

  4. Durchhaltevermögen

  5. strukturierte Arbeitsweise

  6. kompromissbereit

  7. Teamplayer

  8. selbstständiges Arbeiten

  9. kreative Persönlichkeit

  10. Persönlichkeitsmerkmale: 100 Beispiele

  11. Kernkompetenzen als Führungskraft: 35 Beispiele

 

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Fragen zur Persönlichkeit: Diese sind wichtig

Setzen Sie sich auch mit anderen neuen Fragen zur Persönlichkeit auseinander, die Ihnen in Vorstellungsgesprächen gestellt werden.

Insbesondere dann, wenn Sie einen besseren Job suchen.

 

Zentrale Fragen zur Persönlichkeit

  1. Mit welchen Menschen arbeiten Sie gerne zusammen?

  2. Was war eine schwierige Situation im Team für Sie? Und wie haben Sie sie gelöst?

  3. Wann haben Sie das letzte Mal eine Regel gebrochen und warum?

  4. Wie sieht dein perfekter Arbeitstag aus?

  5. Was gefällt dir am wenigsten bei der Arbeit?

  6. Was ist deine größte Sorge - diesen Job betreffend?

  7. Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um?

  8. Was war dein größter Fehler und was hast du daraus gelernt?

  9. Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?

  10. Woher wissen Sie, dass Sie einen guten Job gemacht haben?

  11. Kreative Fragen Vorstellungsgespräch: 41 überraschende

 

Überzeugen Sie in Video-Interviews und in telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit guten Antworten.

Dabei unterstützen Sie unsere PDF-Downloads für Selbstpräsentationen und unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch. Hunderte Beispiele und Formulierungen bereiten Sie gründlich auf Ihre Job-Interviews vor.

 

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Prägung: Passen Sie wirklich ins Team?

Fragen wir "Wer hat Sie im Leben entscheidend beeinflusst oder geprägt?" zielen nicht auf Ihre Fachkompetenz oder Ihre Erfahrungen für den neuen Job.

Vielmehr geht es um Ihre Persönlichkeit und die Passung ins neue Team.

Auch Sie selber sollten sich vor der Unterzeichnung eines neuen Arbeitsvertrages gründlich fragen, ob Sie glauben, zur Unternehmenskultur des neuen Arbeitgebers zu passen.

 

Passe ich zum neuen Arbeitgeber und ins Team?

  1. Wo sehe ich die Herausforderungen der neuen Stelle?

  2. Was ist mir bei der Arbeit wichtig?

  3. Was erwarte ich von meinen neuen Vorgesetzten?

 

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