Schon diese fünf Ansatzpunkte verbessern Ihre Manager-Bewerbung (m/w) mit wenig Aufwand sofort deutlich. 1. Hands-on-Mentalität 2. Manager-Stärken 3. Methodisch zum Ergebnis 4. Führungsstärke 5. Freude am Erfolg

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SCHNELLE AUFFASSUNGSGABE mit DIESEN guten BEISPIELEN belegen ➠ TRICK: Ergebnisse ✚ Resultate ✓ EXTRA: ERGÄNZENDE Stärken ✓ BEWERBUNG: schnell auffassen ✚ anwenden

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So STÄRKEN im ANSCHREIBEN formulieren ➠ 100 BEISPIELE ✚ passende STÄRKEN ✔ EXTRA: ergänzende Eigenschaften ➠ CLEVER: Stärken mit ERGEBNISSEN verknüpfen ("Mehrwert") ✔

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GENDERN im Anschreiben und Bewerbung PFLICHT? ➠ WICHTIG: Stellenanzeige ✔ TRICK: Soft GENDERN ✔ WICHTIGER als Gendersprache: STÄRKEN + Kompetenzen

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DAS gehört in moderne Bewerbung ✔ Und DAS kann weg ✚ kürzer ✔ Checkliste von BEWERBUNGSPROFIS ✔ MODERN: Arbeitsweise betonen ("methodische Kompetenz") ✔

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Anschreiben MUSTER Bewerbung JURIST (m/w/d) ➠ WICHTIG: Diese STÄRKEN von Juristen betonen ✓ Extra: SCHWÄCHEN Jurist BEISPIELE ✓ WICHTIG: Mein MEHRWERT ✔

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So Abschlusssicherheit mit BEISPIELEN belegen ➠ DIESE Abschlussfragen ✓ manipulative ✚ faire Abschlusstechniken ✓ EXTRA: Vertriebsstärken ✓

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GESUCHT IT-Affinität ➠ digital denken ✚ handeln ✓ AUCH: Digitalisierungs-Orientierung ✓ BEWERBUNG darstellen ➠ TOP Beispiele ✓ EXTRA: Fragen ✓  

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So Kontaktfreudigkeit gut formulieren ➠ gesuchte Stärke in Bewerbung ✔ ansprechen ✚ überzeugen ➠ IMMER auch Ergebnisse nennen ✔ Beispiele ✚ Profitipps

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GESUCHT Umsetzungskompetenz ➠ eine SCHLÜSSELKOMPETENZ für Führungskräfte ✔ SO entwickeln ✚ AUCH verbessern ✔ EXTRA: ergänzende Stärken ✔

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