BLOG Karrierecoaching

leistungsbereitschaft-beispiele
14.10.2022
Leistungsbereitschaft und Leistungsmotivation spielen im täglichen Arbeitsalltag, in Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen eine große Rolle. Aber was ist Leistungsbereitschaft eigentlich genau? Wie wird sie im Anschreiben, CV und Job-Interview verdeutlicht? Wie kann…
anschreiben-erster-satz-formulierungen
13.10.2022
Anschreiben gut formulieren: 100 Formulierungen als Muster✔ Erster Satz für Anschreiben: formulieren ✔ Stärken im Hauptteil angeben und beschreiben ✔ Wichtig: Auch Ergebnisse und Erfolge im Bewerbungsschreiben betonen ✔ Schlusssatz im Anschreiben:…
arbeitszeugnis-extrem-schnelle-auffassungsgabe
12.10.2022
In unseren Zeugnisberatungen achten wir darauf, dass eine rasche Auffassungsgabe, ein sehr gutes Auffassungsvermögen oder eine sehr schnelle Auffassungsgabe im Arbeitszeugnis erwähnt werden. Allerdings reicht dieser Hinweis allein nicht aus.
staerken-im-anschreiben-nennen-und-hervorheben
11.10.2022
So Stärken im Anschreiben der Bewerbung hervorheben! Über persönliche Stärken schreiben und dabei auf Anforderungen des neuen Arbeitgebers bewusst eingehen ✔ Hilfreich: 100 Stärken als Liste für Bewerbungsschreiben ✔ Ergänzende Soft Skills und Stärken beschreiben ✔
erfahrungen-im-vorstellungsgespraech
10.10.2022
FRAGE: Welche Erfahrungen bringen Sie für die neue Stelle mit? ✔ 6 ANTWORTEN: Sicherlich interessant sind für Sie meine Erfahrungen in  ✔ CLEVER: Erfahrungen immer kombinieren mit Ergebnissen und Erfolgen ✔
zeigte-interesse-formulierung
07.10.2022
Warum ist es sehr problematisch, wenn in Zwischen- oder Endzeugnissen vom "zeigen" die Rede ist? Er zeigte ein großes Interesse für seine Arbeit. Sie zeigte eine hohe Eigeninitiative. Herr Müller zeigte Verständnis für seine Arbeit.
unterschied-spezialist-fachkraft
05.10.2022
Was genau ist eine Fachkraft? Definition ✔ kaufmännische, technische, handwerkliche, pflegerische, verwaltende und IT-Fachkraft ✔ 22 Beispiele für Fachkräfte ✔ Unterschied: Experte oder Spezialist oder Fachkraft ✔
high-performer-leistungstraeger
04.10.2022
Unternehmen auf Wachstumskurs setzen auf Performance Management, um High-Performer zu fordern und zu binden, Middle-Performer gezielt zu fördern und sich von Low-Performern letztlich zu trennen. Aber welche Merkmale zeichnen High-Performer aus? Wie lassen sich Mid-Performer…
interkulturelle-kompetenz-in-bewerbung-formulieren
02.10.2022
"Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie zeichnen Sie aus." "Zu deinen Stärken zählen Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, die du in internationale Projektteams einbringst." "Sie verfügen über soziale und interkulturelle Fähigkeiten sowie…
30.09.2022
Es gibt zentrale Aspekte, die Sie beachten sollten, damit Sie Ihren Arbeitsplatz - möglichst - im Guten verlassen. Sie sollten im Idealfall fristgerecht kündigen, Ihren Chef oder Ihre Chefin zum richtigen Zeitpunkt informieren, eine diplomatische Vorgehensweise wählen,…