Er hat sich stets bemüht ▷Note, Bedeutung 12 x besser

Von Püttjer - Schnierda
  • er hat sich stets bemüht: Note + Bedeutung im Arbeitszeugnis

  • Vorsicht: "stets eifrig, aktiv oder interessiert" ➠ erfolglos!

  • stets bemüht: 12 bessere Formulierungen

  • wichtig: strukturiert, motiviert + Ergebnisse guter Qualität

 

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Zeugnis: Er hat sich stets bemüht: Note + Bedeutung

Ist in Arbeitszeugnissen die Formulierung "Er hat sich stets bemüht" enthalten, bedeutet dies: "Er ist ein Totalversager, der trotz bestem Willen nichts zustande bekommt".

Die "stets bemüht"-Floskel entspricht der Note 5, also mangelhaft, und zählt zu den Geheimcodes in Arbeitszeugnissen.

 

stets bemüht: Bedeutung

Menschen, die sich "bemühen", gelten als "aktiv", "eifrig", "emsig", "strebsam" und vielleicht sogar "hingebungsvoll".

Aber ohne Ergebnisse, Resultate oder gar Erfolge ist alles Bemühen umsonst.

Denn dann heißt es im Arbeitszeugnis viel besser: "Ausdrücklich zu erwähnen ist ..." oder "Besonders hervorzuheben ist ..."

 

Leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigen nicht nur ihr Bemühen, ihr Interesse oder ihr Engagement.

Sondern sind tatsächlich "engagiert", "offen" und "ergreifen die Initiative".

 

Er hat sich stets bemüht: Note + Bedeutung

Formulierung im Zeugnis

Note + Bedeutung

"er hat sich stets bemüht"

Ein Totalversager, der zwar vieles wollte, aber nichts konnte.

"mit großem Fleiß und viel Interesse"

Keine Mühe gescheut, aber durchgehend erfolglos!

"zeigte für ihre Aufgaben Verständnis"

nicht einmal bemüht, stattdessen durchgehende Arbeitsverweigerung.

"Neuem gegenüber stets aufgeschlossen."

Völlig überfordert mit neuen Aufgaben und veränderten Arbeitsabläufen.

"ihren Aufgaben mit Begeisterung gewidmet"

Hochmotiviert, aber ohne Ergebnisse.

"setzte sich im Rahmen seiner Fähigkeiten ein"

Er bemühte sich zwar, aber seine Fähigkeiten waren sehr begrenzt.

"zeigte ein gesundes Selbstvertrauen"

Große Klappe gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden.

"stets mit Interesse bei der Sache"

Er bemühte sich vor allem Interesse zu zeigen, das war es dann aber auch schon.

"Sie ist mit Fleiß und Pünktlichkeit an alle Aufgaben herangegangen"

Eine Minderleisterin, die in erster Linie pünktlich Arbeitsschluss gemacht hat.

 

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Er hat sich stets bemüht: bessere Formulierungen

Achten Sie darauf, dass negative Schlüsselwörter wie "stets bemüht", "zeigte Interesse" oder "war beliebt" in Ihrem Arbeitszeugnis keinesfalls enthalten sind.

Kommen dann noch weitere indirekte Abwertungen oder missverständliche Formulierungen dazu, sollten Sie dringend Widerspruch einlegen und Änderungen einfordern.

 

Vorsicht: freundliche Führungskraft

Ebenso gilt für die Arbeitszeugnisse von

dass die Formulierung "freundlich und hilfsbereit" besser nicht im Zeugnis steht. Derartige Bewertungen gehören in Zeugnisse für Praktikanten oder Auszubildende.

Aber nicht in Leistungsbewertungen von führungsstarken Leistungsträgern.

 

Er hat sich stets bemüht: bessere Formulierungen

  1. Formulierung sehr gut: Seine Leistungen haben stets in allerbester Weise unseren hohen Erwartungen entsprochen.

  2. sehr gut: Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

  3. sehr gut: Ihre Leistungen waren stets sehr gut.

  4. sehr gut: Insgesamt hat Herr Yilmaz die ihm übertragenen Aufgaben mit höchstem persönlichen Einsatz erfolgreich und stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.

  5. sehr gut: Zusammenfassend ist festzuhalten, dass wir mit den Leistungen von Frau Schneider stets außerordentlich zufrieden waren.

  6. sehr gut: Herr Meyer hat die verantwortungsvollen Aufgaben seiner Position stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt und unseren hohen Erwartungen in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen.

  7. Formulierungen gut: Seine Leistungen haben stets in bester Weise unseren Erwartungen entsprochen.

  8. gut: Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

  9. gut: Ihre Leistungen waren stets gut.

  10. gut: Insgesamt hat Herr Yilmaz die ihm übertragenen Aufgaben mit hohem persönlichen Einsatz erfolgreich und stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

  11. gut: Zusammenfassend ist festzustellen, dass wir mit den Leistungen von Frau Schneider stets voll zufrieden waren.

  12. gut: Herr Meyer hat die verantwortungsvollen Aufgaben seiner Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen.

 

Nutzen Sie unsere vollständigen Muster für "gute" und "sehr gute" Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnisse.

Reichen Sie beim Arbeitgeber Ihre Änderungswünsche ein und legen Sie gleich bessere Formulierungen vor.

 

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Stets bemüht oder stets Erfolg?

Es gibt sehr viele Möglichkeiten, um besondere Erfolge und erwähnenswerte Leistungen in Arbeitszeugnissen zu formulieren und hervorzuheben.

Aus unseren Zeugnisberatungen wissen wir, dass Arbeitnehmer viel zu oft nur die letzten Monate im Blick haben.

Das Arbeitszeugnis bezieht sich aber auf den gesamten Zeitraum der Beschäftigung. Es dürfen durchaus Erfolge, Ergebnisse, Resultate und Verbesserungen erwähnt werden, die schon zwei, drei oder vier Jahre zurückliegen.

 

Erfolg ist besser als "bemüht"

Zu erkennen sind besondere Leistungen, Erfolge oder wichtige Kompetenzen an Formulierungen dieser Art:

  • "Ausdrücklich möchten wir an dieser Stelle betonen, dass Herr Schmidt …"

  • "Hervorzuheben ist, dass Frau Lewandowski für uns … erreicht hat, dass ..."

  • "An dieser Stelle ist zu erwähnen, dass …"

  • "Zu nennen sind hier auch ..."

  • "Besonders zu erwähnen sind hier, die Leistungen von Herrn Müller im Projekt … "

 

Nutzen Sie unsere PDF-Zeugnisdownloads, die unzählige Beispiele für erfolgreiches Arbeiten enthalten.

 




Mühe lohnt sich: sehr gutes oder gutes Zeugnis

Nicht wegen jeder kleinen Mehrdeutigkeit oder wegen einzelnen Wörtern sollten Arbeitnehmer sofort einen Fachanwalt für Arbeitsrecht oder eine Rechtsanwältin beauftragen, um Änderungen unter Verweis auf den sonst unvermeidlichen Klageweg einzufordern

Aus unseren vielen Zeugnisberatungen wissen wir, dass häufig ein zunächst freundlich formulierter Wunsch per E-Mail mit einem konkreten Gegenvorschlag hilft.

Denn Verbesserungen im Zeugnis lassen sich mit etwas Verhandlungsgeschick auf vielen Wegen erreichen.

Sie können sich dabei an unseren Premium-Arbeitszeugnissen orientieren, die wir im Downloadbereich anbieten. Nutzen Sie unser Profiwissen für Ihr Top-Zeugnis!

Diese Artikel mit nützlichem Wissen aus unserer Beratungspraxis (über 6.500 analysierte Zeugnisse) helfen Ihnen weiter.

 

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