IT-Bewerbung: Muster für Anschreiben und Lebenslauf

Muster IT-Bewerbung ✓ Anforderungen aufgreifen ✓ Problemlöser im Anschreiben ✓ Ergebnisse im Lebenslauf ✓

 

Die Aufgabenfelder und Verantwortungsbereiche in IT-Berufsfeldern sind sehr vielfältig und anspruchsvoll und verlangen sehr spezielle Kenntnisse.

Anspruchsvoll: Als IT-Professional verfügen Sie beispielsweise über fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, bringen ein Verständnis von Datenbanken, Softwarearchitekturen und Schnittstellentechnologien mit oder unterstützen externe IT-Dienstleister bei der Betreuung und Pflege von IT-Infrastrukturen.

Why you? Deshalb ist es auch bei Bewerbungen wichtig, dass suchende Firmen oder Personaldienstleister schnell erkennen, über welche Stärken und speziellen Erfahrungen Sie

- als IT-Experte,

- als IT-Projektleiter oder

- IT-Führungskraft

verfügen. Worauf kommt es dabei im (Bewerbungs-)Detail an?

 



Anschreiben für IT-Bewerbung: Auf den Punkt

Nicht nur IT-Profi: Zusätzlich zum Aufgreifen der fachlichen Voraussetzungen werden Sie dann als IT Professional überzeugen, wenn Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Fähigkeit zum strukturierten Vorgeben und Ihre zuverlässige Arbeitsweise ins Zentrum Ihres Anschreibens stellen.

Treiberqualitäten: Verdeutlichen Sie beispielsweise, dass Sie die kompetente Schnittstelle zwischen dem suchenden Unternehmen, internen Kunden und externen IT-Servicedienstleistern sind.

Problemlöser gesucht: Überzeugen wird auch, wenn bereits im Anschreiben erkennbar wird, dass Sie erster – und kompetenter - interner Ansprechpartner bei den jeweils in der Stellenausschreibung aufgeführten IT-Fragestellungen sind.

Fokussiert: Damit Sie passgenau auf die Anforderungen der unterschiedlichen IT-Stellenangebote eingehen können, enthalten unsere Anschreibenmuster zum Download zusätzlich zu Vorlagen für Anschreiben auch einen riesigen Katalog von Aufgaben, Erfahrungen, Kenntnissen, Tätigkeiten und Erfolgen aus ganz unterschiedlichen IT-Aufgabenfeldern.

- 4 x Anschreiben: Head of IT (m/w)

- 4 x Anschreiben: Projektleiter IT (m/w)

- 4 x Anschreiben: Teamleiter IT (m/w)

- 4 x Anschreiben: Systemadministrator (m/w)

- 4 x Anschreiben: Softwareentwickler Programmierer (m/w)

 



Lebenslauf IT: Muster und Vorlagen als Inspiration

Ihr Lebenslauf mit den darin enthaltenen Aufgaben, Tätigkeiten, Erfahrungen, Kenntnissen und vor allem auch Erfolgen steht im Mittelpunkt Ihrer Bewerbung.

Präsentieren Sie Ihre Einstellungsargumente so, dass auf einen Blick deutlich wird, dass für Sie Problemlösungen, Verbesserungen und Erfolge im Zentrum Ihrer täglichen Arbeit stehen.

Wie sich diese Vorgaben in IT-Lebensläufen optimal umsetzen lassen, zeigen wir Ihnen in unseren PDF-Downloads. Nutzen Sie diese und weitere „Best Practise“-Angebote:

- 5 x Lebenslauf Leiter IT (m/w)

- 5 x Lebensläufe: Fachkraft / Spezialist IT (m/w)

 



Bewerbungsgespräch IT-Professional: überzeugende Antworten

Abgestimmt: In Vorstellungsgesprächen überzeugen IT-Spezialisten, IT-Projektmanager und IT-Führungskräfte dann am meisten, wenn die fachlichen und die methodischen Vorgaben aus der Stellenausschreibung aufgegriffen und mit persönlichen Erfahrungen und Kenntnissen verknüpft werden.

Kernkompetenzen: Erläutern Sie einerseits, dass Sie über gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlen-, Technik- und Prozessaffinität verfügen.

Zielorientierung: Darüber hinaus ist es andererseits unverzichtbar, konkrete Beispiele für wichtige persönliche Stärken („Soft-Skills“) zu geben. Hierbei geht es oft um Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Zielorientierung oder Überzeugungsvermögen. Aber auch um Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit.

Stärken und Schwächen: Um zur Unternehmenskultur passende IT-Mitarbeiter zu finden, werden Sie mit Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen, Ihrer Fähigkeit zum ergebnisorientierten Arbeiten und zu Ihrem Umgang mit (fordernden) Kunden, Kollegen und Vorgesetzen konfrontiert.

Diese innovativen und hilfreichen E-Learnings bereiten Sie 24/7 vor:

- Vorstellungsgespräch Führungskraft IT

- Vorstellungsgespräch Fachkraft IT

- Englisches Vorstellungsgespräch: Training IT Manager/Führungskraft

- Englisches Vorstellungsgespräch: Training IT Manager/Fachkraft

 



Arbeitszeugnis IT: Muster für überzeugende Arbeit

Wenn Ihre IT-Bewerbung überzeugt und zu einem neuen Job als Spezialist, Projektleiter oder Manager führt, sollten Sie gezielt darauf hinwirken, ein erstklassiges IT-Arbeitszeugnis für Ihr bisheriges Engagement und Ihre Leistungen zu bekommen.

Damit Sie hier nicht unnötig Zeit und Energie verlieren, können Sie mithilfe unserer Muster für IT-Zwischenzeugnisse und IT-Endzeugnisse einen eigenen „sehr guten“ oder „guten“ Entwurf vorformulieren und an den (ehemaligen) Arbeitgeber weiterleiten.

- 4 x Zwischenzeugnis: Head of IT (m/w)

- 4 x Zwischenzeugnis SAP Berater Consultant

- 4 x Arbeitszeugnis: Projektleiter IT (m/w)

- 4 x Arbeitszeugnis: Mitarbeiter IT (m/w)

 

Schließlich wird der nächste Job vermutlich nicht Ihr letzter Job sein. Deshalb sollten Sie mit einem überzeugenden Arbeitszeugnis Vorsorge dafür treffen, dass Ihre nächste Bewerbung ebenso erfolgreich wird, wie Ihre aktuelle, dann vielleicht sogar als Head of IT oder CIO.

 

Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches 

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