Arbeitszeugnis IT: Muster und Formulierungen

Arbeitszeugnis IT-Professional ✓ Spezielle Vorgaben ✓ IT-Erfolge im Zeugnis ✓ Arbeitsweise und Sozialkompetenz ✓

 

Für die Arbeitszeugnisse von IT-Fachspezialisten, IT-Projektleitern und IT-Führungskräften gelten einige Besonderheiten, die Sie kennen und beachten sollten.

Direkt aus unserer Beratungspraxis: Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt – und wie Sie die speziellen Vorgaben bei der Formulierung oder Überarbeitung Ihrer Zwischen- und Endzeugnisse umsetzen und erfüllen können.

Pluspunkt gutes Zeugnis: Schließlich erarbeiten Sie sich mit einem aussagekräftigen und glaubwürdigen Arbeitszeugnis sowohl für eine anstehende IT-Bewerbung als auch für künftige Jobwechsel immer noch einen echten Bewerbungsvorteil.

Immerhin 50 Prozent: Dies gilt immerhin für etwa die Hälfte aller Personalmitarbeiter und Persononalberater (Studie 2016: Viele Personaler halten Arbeitszeugnisse für wichtig).

 



Aufgaben im IT-Arbeitszeugnis: komplex

Expertenwissen: Sowohl für Lebensläufe als auch für Arbeitszeugnisse von IT-Professionals gilt, dass die Tätigkeits- und Aufgabenbeschreibungen oft sehr vielfältig, detailliert und komplex sind.

Im Detail: So können beispielsweise Programmiersprachen, Module, Tools, Infrastrukturen und Entwicklungsumgebungen aufgelistet werden. Aber auch die Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten zur Optimierung von Ablauf- und Qualitätsprozessen.

Dabei macht es einen großen Unterschied, wie aussagekräftig der Aufgabenblock formuliert wird.

 



Tätigkeiten mit mehr Aussagekraft und Wirkung

Negativbeispiel IT-Aufgabenblock im Arbeitszeugnis

Zu seinen Aufgaben gehören:

  • 1st und 2nd Level Supports
  • Netzwerkadministration und Überwachung der Niederlassungen
  • Ansprechpartner IT-Steuerung

 

Positivbeispiel IT-Aufgabenblock im Arbeitszeugnis

Zu seinen umfangreichen Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Eigenverantwortliche Betreuung des 1st und 2nd Level Supports am Standort und per Remoteverbindung
  • Netzwerkadministration und Überwachung aller Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Polen
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zur zentralen Group IT-Steuerung in Bezug auf Systemänderungen und -entwicklungen

 

Auf einen Blick: Die Beispielformulierungen für die Darstellung von Aufgaben und Tätigkeiten haben Ihnen plastisch vor Augen geführt, dass die Aussagekraft im Positivbeispiel deutlich höher ist als im Negativbeispiel.

Überzeugende Argumente: Damit auch Ihre IT-Arbeitszeugnisse ebenfalls mehr und vor allem eine positive Wirkung für künftige Bewerbungen entfalten, haben wir in unserem Downloadbereich zahlreiche Muster für IT-Arbeitszeugnisse ausgearbeitet, die zusätzlich jeweils über 100 Beispiele für Aufgaben, Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche enthalten.

- 4 x Arbeitszeugnis: Softwareentwickler Programmierer (m/w)

- 4 x Arbeitszeugnis: Projektleiter IT (m/w)

- 4 x Arbeitszeugnis: Head of IT (m/w)

 



Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Kosten

Mehr als Theorie: In unserer Beratungspraxis (über 20 Jahre Beratung, mehr als 5000 Zeugniskunden) achten wir darauf, dass in Zwischen- und Endzeugnissen die individuellen Stärken der jeweiligen IT-Experten deutlich herausgearbeitet werden.

Kundenorientierung: Schließlich geht es nicht nur um die Erfüllung fachlicher Vorgaben, sondern auch um die Zusammenarbeit im Team, die Beratung von internen oder externen Kunden und eine zuverlässige Arbeitsweise.

 



Arbeitszeugnisse von IT-Leitern und IT-Projektmanagern

Führungsleistungen: Für IT-Projektmanager, IT-Führungskräfte und CIOs geht es weiter auch darum, dass Budgets und knappe Zeitvorgaben eingehalten, Mitarbeiter informiert und systematisch unterstützt und qualitativ anspruchsvolle Ergebnisse erzielt werden.

Mit entsprechenden Formulierungen lassen sich Fähigkeiten in der Projektleitung, strategische Stärken, überdurchschnittliches Engagement oder ausgeprägtes Kommunikationstalent glaubwürdig darstellen.

- 4 x Arbeitszeugnis: Leiter IT (m/w)

- 4 x Arbeitszeugnis: Teamleiter IT (m/w)

- 4 x Zwischenzeugnis: Projektleiter IT (m/w)

- 4 x Zwischenzeugnis: Leiter IT-Services (m/w)

 



Berufliche Erfolge gehören auch ins Zeugnis

Schwarz auf weiß: Damit Sie in anstehenden und künftigen Bewerbungsverfahren den gewünschten Einstellungserfolg erzielen, sollten Sie darauf hinwirken, dass die Ergebnisse und Erfolge nicht nur im Berufsalltag, sondern auch im Arbeitszeugnis gewürdigt werden.

In Arbeitszeugnissen gelingt dies, indem Formulierungen dieser Art verwendet werden:

-> „Besonders hervorzuheben ist…“

-> „An dieser Stelle möchten wir hervorheben, dass Herr Schmidt insbesondere …“

-> „Ausdrücklich verweisen wir hier auf …“

Ergebnisse aufführen: Unsere PDF-Downloads für IT-Experten und –Führungskräfte enthalten deshalb auch 100 Formulierungen und Beispiele für „besondere berufliche Erfolge“.

Wissensdatenbank: Machen Sie es sich – und den häufig mit der Zeugnisarbeit überforderten Personalmitarbeitern – leichter, indem Sie selber einen Entwurf für Ihr Arbeitszeugnis erstellen.

Hierbei helfen Ihnen diese PDF-Downloads:

Kategorie: IT-Arbeitszeugnisse Fachkraft

Kategorie: IT-Arbeitszeugnisse Führungskraft

Kategorie: CEO, CIO-Zeugnisse

 

Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches 

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