 17.06.2026
❓ Was ist der öffentliche Dienst? Der öffentliche Dienst ist der Staatsdienst mit Beamten, Angestellten und Arbeitern, die für ein funktionierendes Gemeinwesen arbeiten. Es gibt mehr als 130 Berufe im öffentlichen Dienst, beispielsweise Richterinnen und Richter, Lehrkräfte,…
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 16.06.2026
❓Was sind gute Antworten im Vorstellungsgespräch? Gute Antworten gehen auf die Stellenanzeige ein, fokussieren auf nützliche Erfahrungen und betonen passende Stärken.
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 16.06.2026
❓ Wie Selbstmotivation steigern? Ihre intrinsische Motivation, also die Selbstmotivation, ist zentral, um Aufgaben zu erledigen und sich neue Ziele zu setzen. Wenn Sie ständig unerledigte Aufgaben vor sich herschieben und innerlich darunter leiden, kann dies mit fehlender…
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 11.06.2026
❓ Passt Ihr Führungsstil zum neuen Job? Woran merken Mitarbeiter, dass Sie unzufrieden sind? Und welche Ziele, Ideen und Strategien haben Sie als Führungskraft für die Zielposition? Diese und weitere Fragen stellen Headhunter in Job-Interviews.
Das Spektrum der Headhunter ist…
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 08.06.2026
❓ Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden? Antwort: Ich mag den Beruf, weil er gut zu meinen Stärken passt. Die Aufgaben sind vielfältig und ich kann auch Neues lernen. Meine Entscheidung für den Beruf habe ich gründlich vorbereitet. Dabei haben mir Praktika und…
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 05.06.2026
❓ Was sind gute Stärken öffentlicher Dienst? Eine strukturierte Arbeitsweise. Ebenso Teamgeist und Lernbereitschaft sind gute Stärken. Auch eine schnelle Auffassungsgabe überzeugt im öffentlichen Dienst.
❓ Was sind gute Schwächen öffentlicher Dienst? Manchmal gestresst und…
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 02.06.2026
❓ Offene Fragen: aktives Zuhören mit W-Fragen
➡️ 50 Beispiele für offene Fragen: Small Talk, Beziehung + Beruf
➡️ Übung: offene Fragen und geschlossene Fragen bewusst wechseln
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 27.05.2026
❓ Wie Anrede im Anschreiben formulieren, wenn kein Ansprechpartner in Stellenanzeige genannt ist? Schreiben Sie beispielsweise "Guten Tag Team Schmidt GmbH" oder "Sehr geehrtes HR-Team Mueller AG". Verwenden Sie die Anrede "Guten Tag" oder "Hallo", wenn die Stellenausschreibung…
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 25.05.2026
Coachingtipp: Drei strategische Ansatzpunkte
1. Ziele immer im Blick
Lassen Sie als künftige Führungskraft Ihre starke Ergebnisorientierung deutlich werden. Betonen Sie beispielsweise Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihre Belastbarkeit.
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25.05.2026
Coachingtipp: Drei strategische Ansatzpunkte
1. Ziele immer im Blick
Lassen Sie als künftige Führungskraft Ihre starke Ergebnisorientierung deutlich werden. Betonen Sie beispielsweise Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihre Belastbarkeit.
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