Der Abschnitt Berufserfahrung im Lebenslauf ist entscheidend dafür, ob es eine Einladung zum Vorstellungsgespräch geben wird.
Lassen Sie sich von uns inspirieren.
Das können Sie im Detail dafür tun, damit Ihre Berufserfahrung Recruiter wirklich überzeugt.
Formulieren Sie aktiv, nehmen Sie klaren Bezug auf die neuen Aufgaben und betonen Sie interessante Ergebnisse.
Warum sollten Sie Ihre Berufserfahrung im Lebenslauf unbedingt gut strukturiert und passgenau formulieren?
Manche Unternehmen oder Personalberater verzichten ausdrücklich auf Anschreiben und analysieren nur die Berufspraxis und die gewünschten Fähigkeiten im Lebenslauf ("Soft Skills").
Andere überfliegen das beigefügte Anschreiben eher kurz und schauen deutlich intensiver in den Lebenslauf.
Aus diesem Grund sind die Anforderungen an aussagekräftige und kompetenzbasierte Lebensläufe in den letzten Jahren noch einmal deutlich gestiegen.
Berufserfahrung im Lebenslauf angeben: Beispiele + Formulierungen
Berufserfahrung gut: Veranstaltungen organisiert: Angebote für Meetingräume und Catering eingeholt, Abläufe geplant, Einladungen versandt, technische Hilfsmittel bereitgestellt
Berufserfahrung zu knapp: Veranstaltungsorganisation
Berufserfahrung gut: Vorbereitung und Planung von projektbezogenen Video- und Telefonkonferenzen und Meetings einschließlich Protokollführung
Berufserfahrung zu oberflächlich: Vorbereitung von Meetings
Berufserfahrung gut: Montage, Vorinbetriebnahme und Qualitätsprüfung von optischen Inspektionssystemen
Berufserfahrung zu wenig: Montagetätigkeiten
Berufserfahrung gut: Rechnungseingänge geprüft und bearbeitet in Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektleitung
Berufserfahrung zu kurz: Prüfung von Rechnungen
Berufserfahrung gut: Schnittstellenfunktion: interne Fachabteilungen, externe Partner und Kunden
Berufserfahrung zu abstrakt: interne Abstimmung
Orientieren Sie sich an den Positivbeispielen und überzeugen Sie mit Ihrer Berufserfahrung im Lebenslauf.
Verwenden Sie immer aussagekräftige und aktive Formulierungen, wenn Sie Aufgaben, Fachkenntnisse, Tätigkeiten, Fähigkeiten und Verantwortungsbereiche im Lebenslauf angeben.
Spezialisten, Fachkräfte und Projektmitarbeiter verdeutlichen ihre Stärken im Lebenslauf, beispielsweise Engagement und selbstständiges Arbeiten mit Formulierungen dieser Art.
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Aktiv im Lebenslauf Stellen Sie Ihre Berufserfahrung mit Wörtern wie "organisiert", "vorbereitet", "unterstützt", "erstellt" oder "kontrolliert" dar. 05/2019 bis heute Bauleistungsverträge geplant, vorbereitet und angepasst |
Führungskräfte stellen ihr Verantwortungsbewusstsein, ihre Gestaltungskraft und ihre Beharrlichkeit mit folgenden Beschreibungen im CV heraus.
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Berufserfahrung von Führungskräften So verdeutlichen Sie Ihre Veränderungsstärke: "Konzeption von", "Optimierung von", "Neuausrichtung der", "Restrukturierung von", "Initiiierung der" 5/2020 bis heute Neugestaltung der Schnittstellen zwischen ..., Ergebnis: ... |
Wie formulieren Sie die Überschrift für Ihre fundierte Berufserfahrung im Lebenslauf optimal?
Etwas "staubig" finden wir die häufiger verwendete Bezeichnung "Beruflicher Werdegang", insbesondere dann, wenn es deutlich aktiver und dynamischer geht.
Sie können Ihre Handlungsstärke besser mit der Zwischenüberschrift "Berufspraxis" herausstellen.
Oder, je nach Arbeitsfeld, auch kombinieren, beispielsweise so: "Berufspraxis und Projekte".
Einsteigerinnen und Einsteiger geben erste Erfahrungen durchaus selbstbewusst in dieser Form an: "Erste berufliche Erfahrungen".
Überzeugen Sie mit einem modernen Lebenslauf!
Berufserfahrung im Lebenslauf: Überschriften
Berufserfahrung
Berufspraxis
Berufliche Erfahrungen
Berufspraxis und Projekte
Berufs- und Projekterfahrung
Berufs- und Branchenerfahrung
Berufliche Schwerpunkte und Erfahrungen
Berufliche Aufgaben, Kenntnisse und Erfolge
Damit Sie schwarz auf weiß vor Augen haben, wie sich unsere Bewerbungstipps und Empfehlungen praktisch umsetzen lassen, empfehlen wir Ihnen unsere Downloads für Lebensläufe.
Sie bekommen Hunderte von Formulierungen für Aufgaben, Tätigkeiten, Soft Skills, Verantwortungsbereiche und spezielle Erfolge.
Speziell für Ihr Berufsfeld und Ihre Hierarchiestufe.
Sie wissen jetzt, dass Sie mit aktiven Formulierungen und zeitgemäßen Überschriften für positive Aufmerksamkeit im Lebenslauf sorgen.
Jetzt geht es weiter mit der richtigen Auswahl von beruflichen Erfahrungen, Aufgaben und Tätigkeiten.
Was wird unbedingt erwähnt?
Was wird ausführlicher dargestellt?
Und was wird weggelassen oder gekürzt?
Auch hilfreich: So Lebenslauf kürzen: 7 Praxistipps
Typischer Fehler: Viele Bewerberinnen und Bewerber verfallen hier auf den Fehler, die eigene Berufserfahrung zu stark mit Blick auf den momentanen Arbeitsplatz auszurichten.
Dies ist zwar nachvollziehbar, weil die Schlagwörter, Begriffe und Bezeichnungen aus der täglichen Arbeit viel vertrauter sind.
Sie werden mit Ihrem Lebenslauf aber deutlich mehr Bewerbungserfolg haben ("Was unterscheidet Sie von anderen?", wenn Sie die Vorgaben der jeweiligen Stellenausschreibung aufgreifen.
Natürlich sollen Sie nicht einfach die Aufgaben aus der Stellenanzeige abschreiben. Aber doch taktisch geschickt aufgreifen.
Ebenso sollten zwischen den Zeilen unbedingt auch die für die neue Position geforderten Stärken, Kompetenzen und Soft Skills deutlich werden.
Sie haben hier einen großen Gestaltungsspielraum beim Formulieren Ihres CVs, den Sie unbedingt zu Ihren Gunsten nutzen sollten.
Orientieren Sie sich an den Mustern für Lebensläufe aus unserem Downloadbereich.
Wenn überwiegend oder sehr häufig berufliche Projekte geplant, abgestimmt und gesteuert wurden, sollte dies auch im Lebenslauf betont werden.
Für einen Projektleiter IT, eine Projektleiterin Bau oder einen Projektmanager Technik sind die Überschriften
„Berufserfahrung und Projekte“
„Berufspraxis und Projekterfahrung“
oder „Berufs-, Branchen- und Projekterfahrung“
sicherlich sinnvoll.
Denn schon die Verwendung dieser neuen Zwischenüberschriften sorgt bereits für mehr Leselust auf Seiten von Recruitern.
Im weiteren Verlauf kann dann dargestellt werden, welche Projekte übernommen worden sind, welche Tätigkeiten damit verbunden waren und welche Schlüsselprojekte erfolgreich zum Abschluss geführt wurden.
Wichtige Projektdetails: Bei der Beschreibung der für den Lebenslauf ausgewählten Projekte können
die Anzahl der Projektbeteiligten,
die Fachabteilungen der Projektbeteiligten,
die Kernaufgaben im Projekt,
die damit erreichten Ergebnisse und Erfolge,
die zeitliche Dauer
und gegebenenfalls auch der Budgetumfang beschrieben werden.
Gerade bei der umworbenen Zielgruppe Führungskräfte, Top-Managerinnen und Top-Manager, interessieren im Lebenslauf im Wesentlichen die letzten zwei bis drei beruflichen Stationen.
Deshalb werden die aktuelle Stelle und die davorliegenden ein bis zwei Positionen ausführlicher beschrieben: "Alleinstellungsmerkmale"
Dies gilt insbesondere für die dazugehörigen Verantwortungs- und Aufgabenbereiche, Tätigkeiten und Erfolge, Resultate, Leistungen und Projekte.
Weiter zurückliegende berufliche Stationen können dagegen kürzer abgehakt werden.
Nicht wenige Headhunter und Personalberater wünschen sich ausdrücklich Kurzlebensläufe, die vorwiegend die Verantwortungs- und Aufgabenbereiche der jüngeren Vergangenheit einschließlich dazugehöriger Erfolge enthalten.
Aus diesem Grund enthalten unsere Lebenslauf-Downloads für Führungskräfte immer drei vollständig ausgearbeitete CVs und zwei Kurzlebensläufe.
Und 100 Beispiele für berufliche Erfolge, die Ihnen Anregung für die Darstellung Ihrer Leistungsstärke im Lebenslauf geben.
Nicht nur im Block "Berufspraxis" können Sie sich mit einer passgenauen Angabe Ihrer Berufserfahrung von der Masse der Bewerber abheben: "Warum sollten wir gerade Sie einstellen?"
Nutzen Sie jede Möglichkeit im CV um Ihre berufliche Leistungsstärke zu verdeutlichen.
Also auch die Blöcke "Fremdsprachenkenntnisse", "IT-Kenntnisse", "Weiterbildungen" oder "Interessen und Freizeit".
Spezielle Tipps dazu bekommen Sie hier.
Sie wissen jetzt, dass Sie weder ein Standardanschreiben noch den immer gleichen Standardlebenslauf versenden werden.
Weiter werden Sie die Tätigkeiten, Aufgaben, Kenntnisse und Schwerpunkte hervorheben, die für die neue Stelle besonders wichtig sind.
Insgesamt geben Sie Ihre Berufserfahrung im Lebenslauf mittels aktiver Beschreibungen an, damit Stärken wie Ihr freundliches Auftreten, Ihr ausgeprägter Teamgeist oder Ihr strategisches Denken schon im CV deutlich werden.
Berufserfahrung und passende Stärken
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Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
