800 Muster Arbeitszeugnisse Downloads kostenlose Tipps

Was gehört in ein qualifiziertes Arbeitszeugnis hinein? Wie ist der Aufbau? Und wie können Sie den Geheimcode zu Ihren Gunsten nutzen?

 

In unserer Beratungspraxis haben wir in über 20 Jahren schon über 5.000 Arbeitszeugnisse von Fachkräften und Führungskräften entschlüsselt, erstellt und optimiert. Und an diesem umfangreichen Erfahrungsschatz wollen wir Sie mit unseren Hunderten von Mustern und Vorlagen gerne teilhaben lassen.

 



Kostenlose Tipps, Vorlagen und Muster für Ihr Arbeitszeugnis

Für Arbeitnehmer, die ihr Zwischenzeugnis oder Schlusszeugnis selbst schreiben wollen oder müssen, haben wir ein völlig neues Konzept entwickelt.

Sie finden im Bereich Downloads über 800 Arbeitszeugnis-Muster. Neu an diesem Konzept sind die dazugehörigen 100 berufsfeldbezogenen Aufgaben und Tätigkeiten (klick: Produktvorschau), die Ihnen schnell und effizient dabei helfen werden, Ihr Zeugnis aussagekräftig zu formulieren.

 

Arbeitszeugnis Download Zwischenzeugnis Download
Führungskräfte Consulting Führungskräfte Consulting
Fachkräfte Consulting Fachkräfte Consulting
Führungskräfte Controlling Führungskräfte Controlling
Fachkräfte Controlling Fachkräfte Controlling
Führungskräfte Einkauf Führungskräfte Einkauf
Fachkräfte Einkauf Fachkräfte Einkauf
Fachkräfte Jura Fachkräfte Jura
Führungskräfte Jura Führungskräfte Jura
Führungskräfte IT Führungskräfte IT
Fachkräfte IT Fachkräfte IT
Führungskräfte Logistik Führungskräfte Logistik
Fachkräfte Logistik Fachkräfte Logistik
Führungskräfte Marketing Führungskräfte Marketing
Fachkräfte Marketing Fachkräfte Marketing
Führungskräfte Online-Marketing Führungskräfte Online-Marketing
Fachkräfte Online-Marketing Fachkräfte Online-Marketing
Führungskräfte Produktion Führungskräfte Produktion
Fachkräfte Produktion Fachkräfte Produktion
Führungskräfte Rechnungswesen Führungskräfte Rechnungswesen
Fachkräfte Rechnungswesen Fachkräfte Rechnungswesen
Führungskräfte Technik Führungskräfte Technik
Fachkräfte Technik Fachkräfte Technik
Führungskräfte Vertrieb/Sales Führungskräfte Vertrieb/Sales
Fachkräfte Vertrieb/Sales Fachkräfte Vertrieb/Sales
Kaufmännische Fachkräfte Arbeitszeugnisse Download Kaufmännische Fachkräfte Zwischenzeugnisse Download
Automobilkauffrau/-mann Automobilkauffrau/-mann
Bankkauffrau/-mann Bankkauffrau/-mann
Bürokauffrau/-mann Bürokauffrau/-mann
Einzelhandelskauffrau-/mann Einzelhandelskauffrau-/mann
Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft für Lagerlogistik
Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann
Hotelfachfrau/-mann Hotelfachfrau/-mann
Immobilienkauffrau/-mann Immobilienkauffrau/-mann
Industriekauffrau/-mann Industriekauffrau/-mann
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen
Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen
Medizinische/- Fachangestellte/-r Medizinische/- Fachangestellte/-r
Rechtsanwaltsfachangestellte/-r Rechtsanwaltsfachangestellte/-r
Reiseverkehrskauffrau/-mann Reiseverkehrskauffrau/-mann
Restaurantfachfrau/-mann Restaurantfachfrau/-mann
Sozialversicherungsfachangestellte/-r Sozialversicherungsfachangestellte/-r
Steuerfachangestellte/-r Steuerfachangestellte/-r
Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r
Technische Fachkräfte Arbeitszeugnisse Download Technische Fachkräfte Zwischenzeugnisse Download
Anlagenmechaniker/-in SHK Anlagenmechaniker/-in SHK
Elektroniker/-in Elektroniker/-in
Feinwerkmechaniker/-in Feinwerkmechaniker/-in
Industriemechaniker/-in Industriemechaniker/-in
KFZ-Mechatroniker/-in KFZ-Mechatroniker/-in
Konstruktionsmechaniker/-in Konstruktionsmechaniker/-in
Maler/-in und Lackierer/-in Maler/-in und Lackierer/-in
Mechatroniker/-in Mechatroniker/-in
Metallbauer/-in Metallbauer/-in
Technische/r Zeichner/-in Technische/r Zeichner/-in
Tischler/-in Tischler/-in
Werkzeugmechaniker/-in Werkzeugmechaniker/-in
Zerspanungsmechaniker/-in Zerspanungsmechaniker/-in

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Unverzichtbar: Sehr gute oder gute Noten, besondere Erfolge und Leistungen

Bedenken Sie, moderne Arbeitszeugnisse sind anders als die, die vor 20 und mehr Jahren ausgestellt worden sind. Es ist mittlerweile der Trend zu beobachten, dass neben der Gesamtnote auch alle Einzelbewertungen wie beispielsweise Motivation, Arbeitsweise, Fachwissen oder Sozialverhalten der Note "sehr gut" oder "gut" entsprechen sollten.

Ebenso sind in aktuellen Zeugnissen besondere Erfolge und Leistungen unverzichtbar. Diese zeigen neuen Arbeitgebern, was und wie Sie zum künftigen Unternehmenserfolg beitragen können.

Deshalb enthalten unsere Download-Muster auch ausschließlich Formulierungen für "gute" und "sehr gute" Bewertungen und zusätzlich 100 Beispielformulierugen für die Darstellung besonderer Erfolge (klick: Produktvorschau).

 



Muster für Aufbau, Einzelnoten und Formulierungshilfen

In unserem Karriereblog widmen wir uns regelmäßig dem Thema qualifiziertes Arbeitszeugnis. Zu diesen wichtigen Einzelaspekten der Zeugnissprache bekommen Sie bei uns kostenlose und aktuelle Tipps, Hinweise und Formulierungshilfen:

 

Aufbau von Zeugnissen: Hier erfahren Sie Details zum Einleitungsteil, zum Aufgabenblock und zum Schlussabsatz und bekommen einen ersten Überblick über die wichtigen Einzelnoten und deren Sinn.

Arbeitsmotivation: Wie engagiert sind Sie an Ihre Arbeitsaufgaben herangegangen?

Arbeitsbefähigung: Motivation ist "Wollen" und Arbeitsbefähigung "Können". Wie stand es also um Ihr "Können" bei der Aufgabenerledigung?

Arbeitsweise: Haben Sie Ihre Aufgaben strukturiert und systematisch erledigt?

Fachwissen und Weiterbildung: Wie aktuell, vielseitig und detailliert sind Ihre Fachkenntnisse?

Arbeitsqualität: Wie ist die Qualität Ihrer Arbeitsleistungen und -erfolge zu bewerten?

Besondere Erfolge: Hier geht es um die wichtigen "besonderen Erfolge" mit denen Sie Ihr berufliches Profil betonen können.

Für Führungskräfte - formale Führung: Anzahl der geführten Mitarbeiter?

Für Führungskräfte - Führungsstil: Welcher Führungsstil ist kennzeichnend für Sie?

Für Führungskräfte - Führungserfolg: Und welche Erfolge hat Ihr Team unter Ihrer Anleitung erreicht?

Sozialverhalten (intern): Wie kamen Sie mit Vorgesetzten und Kollegen zurecht?

Sozialverhalten (extern): Und wie mit Kunden und Geschäftspartnern?

Besonderes Sozialverhalten: Waren Sie besonders kommunikationsstark?

Gesamtnote: Stets zur "vollsten" oder zur "vollen" Zufriedenheit?

Kündigungsgrund: Haben Sie gekündigt oder hat man Ihnen gekündigt?

Dank und Bedauern: Wird Ihnen gedankt und Ihr Weggang bedauert?

Zukunftswünsche: Wünscht man Ihnen "Glück" oder "weiter Erfolg"?

Zwischenzeugnisse: Welche Besonderheiten gelten für Zwischenbeurteilungen in Zeugnisform?

Wichtige Zeugnis-Urteile aus dem Arbeitsrecht: Beispielsweise zur Elternzeit oder zur Bindungswirkung des Zwischenzeugnisses.

Geheimcode: Wie erkennen Sie, wenn zwischen den Zeilen Abwertungen mitgeteilt werden?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

So wie unsere Beratungskundinnen und -kunden werden wir auch Sie dabei unterstützen, dass Ihr Zeugnis künftigen Arbeitgebern zusätzliche Einstellungsargumente liefert. Wir wünschen Ihnen bei der Analyse, Formulierung und Optimierung Ihrer Arbeitszeugnisse viel Erfolg.

 

Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches 

foto: © Maksim Šmeljov / fotolia.com