BLOG Karrierecoaching

kreativitaet-im-job
08.11.2025
Das Wichtigste in Kürze ❓ Mehr Kreativität im Berufsalltag ➡️ Kreative Veränderungen im Arbeitsalltag - So Routinen aufbrechen     Noch nie war es so einfach, Neues zu schaffen. Also kreative Ideen zu realisieren.
fact-finding-assessment-center-beispiel
02.11.2025
❓ Was ist die Fact-Finding-Übung? Teilnehmer erhalten einen unvollständigen Sachverhalt zur Aufklärung. Es geht darum, die fehlenden Fakten zu erfragen. Oder weitere Informationen in vorliegenden Dokumenten zu finden. ➡️ So bereiten sinnvoll auf die Übung Fact-Finding im…
fact-finding-assessment-center-beispiel
02.11.2025
❓ Was ist die Fact-Finding-Übung? Teilnehmer erhalten einen unvollständigen Sachverhalt zur Aufklärung. Es geht darum, die fehlenden Fakten zu erfragen. Oder weitere Informationen in vorliegenden Dokumenten zu finden. ➡️ So bereiten sinnvoll auf die Übung Fact-Finding im…
arbeitszeugnis-kuendigung-formulierung
30.10.2025
Das Wichtigste in Kürze ➡️ "Verschleierte" Kündigung? Der Kündigungsgrund im Arbeitszeugnis ist sehr wichtig. Sonst spekulieren Zeugnisleser über eine angedrohte oder fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber. ➡️ Wird im Arbeitszeugnis überhaupt kein Grund genannt, "Das…
staerken-im-anschreiben-nennen-und-hervorheben
27.10.2025
So Stärken im Anschreiben der Bewerbung hervorheben! Über persönliche Stärken schreiben und dabei auf Anforderungen des neuen Arbeitgebers bewusst eingehen ✔ Hilfreich: 100 Stärken als Liste für Bewerbungsschreiben ✔ Ergänzende Soft Skills und Stärken beschreiben ✔
fragen-an-fuehrungskraefte-vorstellungsgespraech
20.10.2025
Prinzipiell gilt: Führungskräfte leisten mehr als andere, engagieren sich mehr als andere und verändern mehr als andere.   Aber leider erleben wir es regelmäßig, dass sich Managerinnen und Manager mit diesen fünf Fehlern in Job-Interviews um ihre Chancen auf den neuen Job…
fragen-an-fuehrungskraefte-vorstellungsgespraech
20.10.2025
Prinzipiell gilt: Führungskräfte leisten mehr als andere, engagieren sich mehr als andere und verändern mehr als andere.   Aber leider erleben wir es regelmäßig, dass sich Managerinnen und Manager mit diesen fünf Fehlern in Job-Interviews um ihre Chancen auf den neuen Job…
stellenanzeige-anforderungen-zu-hoch
17.10.2025
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen in Stellenanzeigen, möchten sich aber trotzdem bewerben? Wenn Sie zweifeln, ob sich eine Bewerbung für Sie lohnt, sollten Sie sich vor Ihrer Bewerbung folgende Fragen stellen: ❓ Welche Anforderungen müssen unbedingt erfüllt werden?
anspruch-auf-zwischenzeugnis
02.10.2025
So Zwischenzeugnis wegen langer Betriebszugehörigkeit anfordern. Machen Sie Ihren Anspruch aufs Zwischenzeugnis freundlich, aber deutlich klar! Nehmen Sie Einfluss auf die Aufgaben, Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche! Weisen Sie auf besondere Leistungen und Erfolge hin!
beharrlichkeit-und-hartnaeckigkeit-in-bewerbung
30.09.2025
In Stellenanzeigen ist häufiger von dem beharrlichen Verfolgen von Zielen und von der Stärke Beharrlichkeit die Rede. Aber was zeichnet beharrliche Menschen eigentlich aus? Wie wird Beharrlichkeit mit Beispielen beschrieben? Wie kann beharrliches Verhalten verbessert…