Das Wichtigste in Kürze
❓ Wie Lebenslauf optimieren und verbessern
➡️ 13 Tipps: So optimal auf neue Stelle eingehen: Aufgaben + Soft Skills
➡️ Berufserfahrung im Lebenslauf optimieren, Verbesserungen + diese Fehler vermeiden
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Wie optimiere ich meinen Lebenslauf?
Sie optimieren Ihren Lebenslauf, indem Sie passende Aufgaben und gewünschte Stärken betonen. Achten Sie auch darauf, frühere Tätigkeiten zu kürzen und IT-Kenntnisse praxisnah zu formulieren.
Orientieren Sie sich an unseren Beispielen und Tipps für einen optimierten Lebenslauf, die wir Ihnen im Anschluss an diese Übersicht vorstellen.
Lebenslauf optimieren: 13 Tipps
Berufserfahrung optimal auf neue Stelle ausrichten
Geforderte Soft Skills ("Stärken") im Lebenslauf mit Tätigkeiten verbinden
Interessante Leistungen, Ziele und Erfolge hervorheben
Falls möglich, Optimierungen, erreichte Veränderungen und Erfolge in Zahlen ausdrücken: Steigerungen in Prozent
Die aktuelle Stelle und die davorliegende im Lebenslauf ausführlicher formulieren: moderner Lebenslauf
IT-Kenntnisse optimieren mit Jahreszahlen und IT-Praxis
Persönliche Daten kürzen für mehr Platz
Persönliche Kontaktdaten auf jeder Seite vom Lebenslauf: Adresse, E-Mail-Adresse, Mobilfunknummer
Studium und Ausbildung werden optimalerweise nur knapp beschrieben
Lücken im Lebenslauf kurz begründen
Freizeit und Hobbys nur knapp im Lebenslauf formulieren, Ausnahme: Auszubildende
Falls vorhanden: Weiterbildungen auf neue Stelle ausrichten
Fremdsprachenkenntnisse mit Einsatzfeldern verknüpfen optimiert ebenfalls den Lebenslauf
Für alle der hier vorgestellten Tipps bekommen Sie nun Beispiele, damit Sie Ihren Lebenslauf optimieren und perfekt auf die Wunschposition ausrichten.
Berufserfahrung optimiert: Zahlungseingänge und -fristen geprüft und gegebenenfalls erinnert und angemahnt
Berufserfahrung zu knapp: Prüfung von Zahlungseingängen
mehr: Berufserfahrung im Lebenslauf
häufige Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen -> Stärken Teamplayer und innovativ
regelmäßige Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten -> Stärken gewissenhaft und Zahlenaffinität
mehr: Stärken im Lebenslauf
bes. Erfolg: Neuentwicklung konzernweites Programm "Multi-Channel-Sales", Steigerung des Vertriebserfolges um ca. 20 Prozent
MS-Word: seit mehr als 10 Jahren täglich in Anwendung
SAP FI: Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings
MS-Powerpoint: Erstellung von Kundenpräsentationen (Schlüsselkunden, Messen, Events)
mehr: IT-Kenntnisse im Lebenslauf
meist ist der Geburtsort überflüssig
gleiches gilt für die Staatsangehörigkeit
06/20XX bis 11/20XX arbeitssuchend wegen Umzug nach München und dadurch Stellenwechsel
10/20XX bis 03/20XX Insolvenz des Arbeitgebers mit Stellenabbau (Bewerbungphase)
mehr: Lücken im Lebenslauf
Immer deutsche Schreibweise also richtig "Hobbys" und nicht falsch "Hobbies"
eine Zeile reicht für Freizeitinteressen
mehr: Hobbys im Lebenslauf
03/20XX Mitarbeitergespräche wirksam steuern
02/20XX Outsourcing: Potentiale im Vertriebscontrolling
05/20XX Coaching – Führung mit neuen Methoden
mehr: Weiterbildungen im Lebenslauf
Englisch verhandlungssicher: regelmäßig Präsentationen auf Englisch und englische Meetings moderiert
Englisch sicher: Angebote auf Englisch ausgearbeitet, an Kunden versandt und Nachfragen telefonisch oder per E-Mail beantwortet
mehr: Fremdsprachenkenntnisse im Lebenslauf
Da immer mehr Unternehmen, Verwaltungen und sonstige Arbeitgeber ausdrücklich auf ein Anschreiben verzichten, sind diese Fehler im optimierten Lebenslauf zu vermeiden.
Fehler: Lebenslauf nicht passgenau Richten Sie Ihren optimierten Lebenslauf passgenau auf die Wunschposition aus. Dies gelingt Ihnen, indem Sie Schnittstellen zwischen den aktuellen Aufgaben und den künftigen Aufgaben betonen.
Fehler: frühere Stationen nicht gekürzt Kürzen Sie weiter zurückliegende berufliche Positionen. Dann haben Sie im Lebenslauf mehr Platz für eine ausführliche Beschreibung der aktuellen und der davorliegenden Stelle.
Fehler: nervige Sternchen Verzichten Sie auf die nervigen Sternen für persönliche Stärken. "Ich bin drei von fünf Sternen konfliktfähig" bringt Bewerber nicht weiter.
Fehler: zu kleine Schrift Achten Sie auf die Lesbarkeit Ihrer Informationen. Die Schrift darf nicht zu klein sein.
Fehler: Foto zu groß (arrogant) Üblicherweise wird dem Lebenslauf immer noch ein Foto beigefügt. Es sei denn, dies ist ausdrücklich nicht erwünscht. Das Foto sollte nicht übergroß sein.
Fehler: Lebenslauf Schrift anders als im Anschreiben Wenn Sie Ihren optimierten Lebenslauf mit einem Anschreiben als E-Mail-Bewerbung versenden, sollte das Anschreiben die gleiche Schriftart haben.
Fehler: Weiterbildungen zu alt "Stillstand" Seminare, Kurse und Workshops, die älter als zehn Jahre sind, haben kaum noch eine Aussagekraft.
Fehler: Sonderfall: Führungsstärke nicht deutlich Führungskräfte sollten im Lebenslauf Signalwörter wie "optimiert", "konzipiert" oder "verbessert" verwenden. So wird indirekt die Führungsstärke deutlich.
Abschließend legen wir Ihnen noch einmal dringend ans Herz, mit jedem Lebenslauf erneut optimal auf die neue Stelle einzugehen.
Wir wissen, dass gerade berufserfahrene Bewerberinnen und Bewerber oft wenig Zeit haben, neben der Arbeit noch stundenlang Bewerbungsunterlagen auszuarbeiten.
Dennoch muss zunächst jede einzelne Stellenanzeige gründlich ausgewertet werden.
Und erst dann können Sie mit dieser Vorarbeit Ihren Lebenslauf optimieren.
Gehen Sie unbedingt auf die künftigen Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige im Block "Ihre Aufgaben" genannt sind.
Und machen Sie klar, dass Sie über die aufgelisteteten Stärken verfügen, die im Block "Ihr Profil - das bringen Sie mit" genannt werden.
Mit dieser Herangehensweise werden Sie die für eine Einstellung zentrale Frage "Was unterscheidet Sie von anderen?" schon mit dem Lebenslauf beantworten.
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