Arbeitszeugnis: Besondere Erfolge 5 Beispiele

Von Püttjer - Schnierda

Heißt es im Arbeitszeugnis "Ausdrücklich hervorzuheben ist, dass ..." oder "Besonders zu erwähnen ist an dieser Stelle die erfolgreiche Einführung von ..." ist dies sehr positiv.

Achten Sie darauf, dass auch in Ihrem Zeugnis

  • besondere Erfolge,

  • erwähnenswerte Leistungen,

  • gesuchte Stärken,

  • wichtige Kompetenzen oder

  • überdurchschnittliches Engagement

erwähnt und positiv bewertet werden.

Nutzen Sie unsere Beispiele und Formulierungen für besondere Erfolge im Arbeitszeugnis.
 

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Besonders hervorzuheben ist, dass

Was bedeutet im "hervorzuheben" im Arbeitszeugnis? Damit werden besondere Arbeitsleistungen betont. Oft werden im Zeugnis auch Stärken und Kompetenzen hervorgehoben.

Beispiel: "Hervorzuheben ist seine stets sehr strukturierte und effiziente Herangehensweise. So hat Herr Kaya erreicht, dass"

 

Leistungen hervorheben

Eine bloße Aufgabenschreibung ist in einem gut formulierten Arbeitszeugnis zu wenig.

Es gibt zusätzliche Möglichkeiten, um individuelle Stärken oder erzielte Ergebnisse und Resultate in guten Arbeitszeugnissen zu erwähnen und hervorzuheben.

Insbesondere dann, wenn es sich um Zeugnisse von Führungskräften, Projektleiterinnen, Projektmanagern oder qualifizierten Fachkräften handelt.

Arbeitszeugnisse wirken wesentlich überzeugender, wenn das individuelle berufliche Profil des beurteilten Arbeitnehmers deutlich gemacht wird.

 

Hervorheben braucht Platz

Daher sind Arbeitszeugnisse mittlerweile deutlich länger als früher. Einen Umfang von nur einer DIN-A4-Seite gibt es eher bei Beurteilungen von gewerblichen Mitarbeitern, Praktikanten oder Auszubildenden.

Fachkräfte und insbesondere Führungskräfte dagegen legen ihren Bewerbungsunterlagen regelmäßig Zeugnisse bei, die zwei oder auch drei DIN-A4-Seiten umfassen. Die Länge des Arbeitszeugnisses hängt dabei von der Beschäftigungsdauer ab.

 




Ausdrücklich zu erwähnen ist

Statt "Hervorzuheben ist" kann auch die Formulierung "Ausdrücklich zu erwähnen ist" verwendet werden.

Beispiel: "Ausdrücklich zu erwähnen sind ihre kreativen Ideen. Sie fand stets sehr praktikable Lösungen, die sie mit großem Engagement tatkräftig realisierte."

Ausdrücklich erwähnt werden können Verbesserungsvorschläge oder die regelmäßige Vertretung von Kollegen im Urlaub.

Auch die Mitarbeit an Projekten oder sogar die Leitung von Projektgruppen kann und sollte erwähnt werden.

 

Zu nennen sind hier

Eine "außerordentliche Vertriebsstärke" oder ein "ausgeprägtes Überzeugungsvermögen" können ebenfalls betont werden. Ebenso eine "überdurchschnittliche Eigeninitiative".

Idealerweise werden individuelle Stärken und Talente in Kombination mit den erzielten Leistungen und Ergebnissen beschrieben. Beispiele sehen Sie weiter unten.

 

Formulierungen

Zu erkennen sind besondere Leistungen, Erfolge oder auch Persönlichkeitsmerkmale an Formulierungen dieser Art:

  • "Ausdrücklich möchten wir an dieser Stelle erwähnen, dass Frau Schmidt …"

  • "Hervorzuheben ist, dass Herr Müller für uns … erreicht hat."

  • "An dieser Stelle ist zu erwähnen, dass …"

  • "Zu nennen sind hier weiter ..."

  • "Besonders zu erwähnen sind hier, die Leistungen von Herrn Müller im Projekt … "

 




Beispiele: besondere Erfolge formulieren

Wir stellen Ihnen nun mehrere Beispiele für die Beschreibung Ihrer besonderen Erfolge vor.

 

Formulierungen: Besondere Erfolge

 

Besonderer Erfolg 1

Besonders hervorzuheben sind seine Flexibilität und Belastbarkeit, gerade bezüglich der Bewältigung von Auftragsspitzen.

Besonderer Erfolg 2

Besonders erwähnen möchten wir sein außergewöhnliches Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden.

Besonderer Erfolg 3

Hervorzuheben ist ihr persönlicher Einsatz, weit über normale Arbeitszeiten hinaus.

Besonderer Erfolg 4

Weiter zu erwähnen ist, dass Frau Müller Betriebsmittel, Personal und Technik stets zielgerichtet einsetzte. Beispielsweise hat sie ...

Besonderer Erfolg 5

Ausdrücklich zu nennen ist darüber hinaus, dass ...

 

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Ideen besondere Erfolge: gesamte Beschäftigungsdauer

Wie finden Sie Ihre besonderen Erfolge fürs Arbeitszeugnis?

Gehen Sie Ihr Arbeitsverhältnis noch einmal in Gedanken daraufhin durch, ob sich Anhaltspunkte für besondere Erfolge finden lassen.

Denken Sie dabei nicht nur an die letzten Monate, Sie dürfen - und sollten - Erfolge aus der gesamten Beschäftigungsdauer auswählen. Bringen Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale auch im Zeugnis ins Spiel.

  • Haben Sie Verbesserungen initiiert?

  • In welchen Projekten haben Sie mitgearbeitet?

  • An welchen Veränderungen waren Sie beteiligt?

  • Konnten Sie Schnittstellen besser abstimmen?

  • Haben Sie Vertriebserfolge erreicht?

  • Konnten Sie im Einkauf Lieferanten bündeln?

  • Haben Sie als SEO-Expertin neue Zielgruppen erreicht?

  • Wo haben Sie besondere Erfolge in der digitalen Transformation erzielt?

  • Wann haben Sie Kollegen vertreten?

Anregungen dafür, wie Sie Ihre besonderen Erfolge im Arbeitszeugnis darstellen können, finden Sie in der Übersicht - und in unseren Zeugnisdownloads.

Jeder Zeugnis-Download enthält Beispielformulierungen für 100 berufsfeldbezogene Erfolge.

 




Persönliche Stärken hervorheben

Nicht nur teamorientiertes Arbeiten kann im Zeugnis hervorgehoben werden.

Es gibt auch für Ihr Arbeitsfeld zahlreiche persönliche Stärken, die wichtig und erwähnenswert sind.

Beispielsweise

  1. schnelle Auffassungsgabe im Arbeitszeugnis

  2. Kundenorientierung im Arbeitszeugnis

  3. strukturierte Arbeitsweise

  4. Zuverlässigkeit

  5. Kommunikationsstärke

  6. unternehmerisches Denken im Arbeitszeugnis

  7. Verantwortungsbewusstsein

  8. Einfühlungsvermögen

  9. Flexibilität oder

  10. Belastbarkeit

 

Eine serviceorientierte Mitarbeiterin kann so beschrieben werden: "Hervorzuheben ist ihre ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung."

 

Weitere Ideen bekommen Sie in unseren Zeugnisdownloads, die extra 100 Beispiele für besondere Erfolge enthalten. Immer mit Bezug auf Ihr Berufsfeld!

 

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Unterschied: Arbeitserfolg und besonderer

Nicht verwechselt werden dürfen die besonderen und außergewöhnlichen Leistungen mit der "üblichen oder durchgängigen Qualität" Ihrer Arbeit.

Hier sprechen Zeugniskenner vom "Arbeitserfolg".

 

Arbeitserfolg

Die "Güte", das "Tempo", die "Menge", die "Ergebnisse oder die "Qualität" Ihrer täglichen Arbeit wird in Zeugnissen unter der Sammelbezeichnung "Arbeitserfolg" ausgedrückt. Es geht im Kern darum, dass Sie nicht nur schnelle, sondern auch gute Arbeitsergebnisse abgeliefert haben.

In dieser Weise wird Arbeitserfolg beschrieben.

  • Seine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und in schwierigen Fällen, stets von hoher Qualität.

  • Ihre Arbeitsergebnisse waren jederzeit von guter Qualität.

  • Sie fand und realisierte stets gute, hilfreiche und kostengünstige Lösungen.

In diesem Artikel bekommen Sie weitere 20 Formulierungen für Ihren Arbeitserfolg.

 

Außergewöhnlich

Keine Angst, auch wenn es bei den besonderen Erfolgen um "außergewöhnliche", "herausragende" oder "einzigartige" Leistungen geht, lassen sich Beispiele dafür bei fast jeder Arbeitnehmerin und fast jedem Arbeitnehmer finden.

Für Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und eben auch Arbeits- und Zwischenzeugnisse gilt, dass Sie nicht zu schüchtern sein sollten. Aus unserer Bewerbungs- und Zeugnisberatungen wissen wir, dass eigentlich jeder etwas Besonderes zu bieten hat.

 

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Ideen dafür, wie Sie Ihre beruflichen Leistungen nachvollziehbar darstellen können bieten Ihnen unsere Zeugnisdownloads. Lassen Sie sich von den vielen Formulierungen inspirieren.