Er war Neuem gegenüber stets aufgeschlossen ▷Note + besser

Von Püttjer - Schnierda
  • er war Neuem gegenüber stets aufgeschlossen: Note + Bedeutung im Arbeitszeugnis

  • Vorsicht: "nur" aufgeschlossen, aber nichts Neues erreicht und umgesetzt erfolglos!

  • Offenheit für Neues: 12 bessere Formulierungen

  • Schlüsselwörter im Zeugnis: eingeführt, realisiert, verbessert, umgesetzt, optimiert

 

Profitieren Sie jetzt von unserem 30-jährigen Praxiswissen in der Analyse, Korrektur und vollständigen Ausarbeitung von Zwischen- und Endzeugnissen.

 

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Zeugnis: Er war Neuem gegenüber stets aufgeschlossen

Was bedeutet die Formulierung "Er war Neuem gegenüber stets aufgeschlossen" im Arbeitszeugnis?

Ohne weitere Hinweise zu erreichten Ergebnisse und Erfolgen ist die Bedeutung negativ, dann handelt es sich um einen Geheimcode im Arbeitszeugnis.

Positiv zu werten ist die Formulierung nur dann, wenn "notwendige Veränderungen", "neue Abläufe" oder "verbesserte Produkte" auch realisiert worden sind.

 

Er war Neuem gegenüber aufgeschlossen: Note + Zeugnissprache

Formulierung im Zeugnis

... bedeutet

"Er war Neuem gegenüber stets aufgeschlossen."

Er war eher überfordert von neuen Aufgaben und Veränderungen.

"Er zeigte für seine Aufgaben viel Verständnis."

Er hat sich nicht einmal bemüht, durchgehende Arbeitsverweigerung.

"Sie war aufgeschlossen für neue Aufgaben und immer interessiert."

Sie war total überfordert von unbekannten Aufgaben und Veränderungen in den Arbeitsabläufen.

"Er hat sich stets bemüht."

ein totaler Versager

"seinen Aufgaben mit viel Begeisterung gewidmet"

Stets hochmotiviert angefangen, aber immer ohne Ergebnis schon wieder aufgehört.

"mit großem Fleiß und Interesse"

Sie wollte schon, aber sie konnte leider nur sehr wenig.

"zeigte ein gesundes Selbstvertrauen"

Durchgängig eine große Klappe gegenüber Chefin oder Chef, dem Team und Kunden.

"war im Großen und Ganzen aufgeschlossen für Neues"

Hier ist das glatte Gegenteil gemeint, also überhaupt nicht aufgeschlossen.

 

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Er war Neuem gegenüber aufgeschlossen: bessere Formulierungen

Aufgeschlossenheit und Offenheit sind grundsätzlich wichtige Kompetenzen in Arbeitszeugnissen.

Sollten aber immer mit erreichten Zielen oder interessanten Ergebnissen verknüpft werden.

Letztlich werden Arbeitszeugnisse von Recruitern, Personalmitarbeitern, Headhuntern oder künftigen Vorgesetzten immer im Gesamtzusammenhang interpretiert.

Daher ist es besonders problematisch, wenn ein Zeugnis in Summe mehrere Abwertungen oder missverständliche Formulierungen enthält.

Dann sollten Sie dringend Widerspruch einlegen und Änderungen einfordern.

Bestehen Sie auf bessere Formulierungen als "war aufgeschlossen" oder "zeigte Eigeniniative".

 

Er war aufgeschlossen: bessere Formulierungen

  1. Formulierung sehr gut: Er war Neuem gegenüber stets sehr aufgeschlossen, gab innovative Impulse und realisierte diese stets beharrlich.

  2. sehr gut: Sie war eine sehr flexibel einsetzbare Mitarbeiterin, ihre Arbeitsbefähigung war stets in jeder Hinsicht sehr gut.

  3. sehr gut: Hervorzuheben sind seine ausgeprägte Innovationsstärke und seine Fähigkeit praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

  4. sehr gut: Ausdrücklich zu erwähnen sind die von ihm entwickelten innovativen Tools im Online-Marketing, die zu einem deutlichen Umsatzwachstum führten.

  5. sehr gut: Ihre Arbeitsweise war in jeder Hinsicht von einer großen Aufgeschlossenheit für neue Projektmethoden sowie von außerordentlichem Qualitätsbewusstsein geprägt.

  6. sehr gut: Mit seinen Leistungen waren wir stets außerordentlich zufrieden.

  7. Formulierung gut: Er war Neuem gegenüber stets aufgeschlossen und hatte innovative Ideen, die realisiert wurden.

  8. gut: Sie war eine flexibel einsetzbare Mitarbeiterin, ihre Arbeitsbefähigung war stets gut.

  9. gut: Hervorzuheben sind seine Innovationsstärke und seine Fähigkeit praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

  10. gut: Ausdrücklich zu erwähnen sind die von ihm entwickelten Tools im Online-Marketing, die zum Umsatzwachstum beitrugen.

  11. gut: Ihre Arbeitsweise war von einer großen Aufgeschlossenheit für neue Projektmethoden sowie von einem hohen Qualitätsbewusstsein geprägt.

  12. gut: Ihre Leistungen waren stets gut.

 

Nutzen Sie unsere Muster für "gute" und "sehr gute" Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnisse, die sich auf spezielle Berufsfelder beziehen.

Die Vorlagen helfen Ihnen dabei, vom Arbeitgeber bessere Formulierungen einzufordern.

 

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Nur aufgeschlossen oder ergebnisorientiert?

Achten Sie darauf, interessante Leistungen und besondere Erfolge in Ihrem Arbeitszeugnis hervorzuheben.

Aus unseren Zeugnisberatungen wissen wir, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer viel zu oft nur die letzten Monate der Beschäftigung im Blick haben.

Ihr Arbeitszeugnis bezieht sich aber auf die gesamte zeitliche Dauer Ihrer Mitarbeit.

Tatsächlich dürfen interessante Ergebnisse, Resultate und Verbesserungen formuliert werden, die auch schon zwei, vier oder fünf Jahre zurückliegen.

 

Erfolgreiche Mitarbeit

In der Zeugnissprache werden besondere Leistungen, Erfolge oder erreichte Ziele mit diesen Formulierungen ausgedrückt.

  • "Besonders zu erwähnen sind die innovativen Ansätze von Herrn Müller im Projekt … "

  • "An dieser Stelle ist zu erwähnen, dass ..."

  • "Ausdrücklich betonen möchten wir an dieser Stelle, dass Frau Yilmaz …"

  • "Hervorzuheben ist, dass Herr Lewandowski erreicht hat, dass ..."

  • "Zu nennen ist hier insbesondere ..."

 

Nutzen Sie unsere PDF-Zeugnisdownloads, die eine sehr große Auswahl an Beispielen für erfolgreiches Arbeiten enthalten. Immer mit Bezug auf Ihr spezielles Berufsfeld.

 




Wir wünschen künftig auch Erfolg

Ist es wirklich nötig, wegen einem falsch gesetzten Komma und einem unbedeutenden Buchstabendreher gleich den Weg zum Fachanwalt für Arbeitsrecht oder zur Rechtsanwältin einschlagen?

Sicherlich nicht.

Aus unseren zahlreichen Zeugnisoptimierungen wissen wir, dass eine E-Mail mit einem zunächst freundlich formulierten konkreten Gegenvorschlag oft zur gewünschten Verbesserung führt.

Orientieren Sie sich dabei an unseren Premium-Arbeitszeugnissen, die wir im Downloadbereich anbieten. Nutzen Sie unser Profiwissen für ein Top-Zeugnis!

Weiter helfen Ihnen diese Artikel mit Praxiswissen aus unseren Beratungen (über 6.500 analysierte Zeugnisse).

 

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