So Reisebereitschaft in Bewerbung formulieren ✔
Beispiele für Bereitschaft zu Dienstreisen und Reisetätigkeit ✔
Was ist eine hohe Reisebereitschaft in Prozent? ✔
Vorstellungsgespräch: Fragen zu Übernachtungen und Reisen ✔
EXTRA: Organisationstalent und belastbar - ergänzende Stärken ✔
Mit welchen Beispielen verdeutlichen Sie Ihre Reisebereitschaft?
Viele Menschen wollen nicht den ganzen Arbeitstag am Schreibtisch verbringen. Sie finden es interessanter, wichtige Kunden auch einmal zu besuchen, technische Arbeiten vor Ort zu begutachten oder internationale Projekte auch persönlich abzustimmen.
Reisebereitschaft: Beispiele
Meine Reisebereitschaft ist Teil meiner gelebten Dienstleistungsorientierung.
Momentan umfasst meine Reisetätigkeit etwa 20 Prozent pro Monat.
Auch in meinem momentanen Job bin ich regelmäßig für Dienstreisen innerhalb Deutschlands unterwegs.
Ich verfüge über einen Führerschein der Klasse B und bringe auch die geforderte hohe Reisebereitschaft mit.
Eine sehr hohe europaweite Reisetätigkeit ist auch jetzt schon Bestandteil meiner Arbeit als Produktmanager.
Die generelle Bereitschaft für Reisen gehört schon lange zu meinem Aufgabenfeld als Key-Account-Managerin.
Flexibles Arbeiten, eine hohe Reisebereitschaft und eine ausgeprägte Eigenmotivation zeichnen mich aus.
Definition: Unter Reisebereitschaft wird verstanden, dass Arbeitnehmer zur Erfüllung beruflicher Aufgaben ganze oder mehrere Arbeitstage regional, national oder international unterwegs sind.
In vielen Stellenanzeigen wird eine hohe Reisebereitschaft ausdrücklich eingefordert.
Formulierungen: Reisebereitschaft
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
internationale Dienstreisen
Reisebereitschaft von ca. 15-20% in der DACH-Region
Abendtermine mit Übernachtungen (Führerscheinklasse B)
mehrtägige Service- oder Montagereisen (national und international)
mindestens 50 Prozent Reisetätigkeit
Reisebereitschaft: maximal 30 Prozent
Kundentermine im In- und Ausland
2 bis 3 Tage pro Woche im Hotel
gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland
20 Prozent Termine mit Projektverantwortlichen (deutschlandweit)
Klären Sie zunächst für sich, unter welchen Bedingungen Sie bereit sind, einen Job mit hoher oder sehr hoher Reisebereitschaft anzunehmen.
Dies ist oft auch eine Frage der persönlichen Vorstellungen und nicht zuletzt auch des damit verbundenen Gehalts: Was wollen Sie bei uns verdienen?
Die bloße Behauptung im Anschreiben, "Ich verfüge über eine hohe Reisebereitschaft", ist nicht überzeugend.
Besser ist es, wenn Sie auf frühere Jobs verweisen, in denen Sie schon gelegentlich, regelmäßig oder häufig unterwegs waren.
Geben Sie idealerweise konkret an, wie viele Tage pro Woche oder Monat Sie unterwegs sein wollen und können.
Wie Sie anhand der Beispiele und Formulierungen für Reisebereitschaft gesehen haben, können Sie auch zwischen Reisen in Regionen und einer nationalen und internationalen Reisetätigkeit unterscheiden.
Wenn Sie sich ohne Berufserfahrung in Sachen Reisebereitschaft bewerben, können Sie alternativ Ihre Kontaktfreudigkeit oder Ihre Offenheit für Menschen betonen.
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Reisebereitschaft: Coachingtipp Verwenden Sie im Anschreiben Formulierungen wie "ist mir bestens vertraut", "kenne ich bereits aus meiner vorherigen Position" oder "gehört in meinem Arbeitsfeld immer auch dazu". |
Auch in Ihrem Lebenslauf sollten Sie Ihre Erfahrungen in Sachen Reisebereitschaft und flexiblem Arbeiten betonen.
Formulieren Sie beispielsweise stichwortartig, wie viele Tage pro Woche Sie in der jeweiligen Stelle unterwegs waren.
Oder machen Sie Angaben in Tagen pro Monat oder Jahr.
Rechnen Sie damit, dass zu Ihrer Reisebereitschaft in Telefoninterviews, persönlichen Vorstellungsgesprächen oder Video-Interviews nachgefragt wird.
Entweder ganz direkt. Oder indirekt, wenn zu Ihrer Flexibilität, Ihrer Belastungsfähigkeit oder zu Ihrer Stressresistenz nachgefragt wird.
Reisebereitschaft: Fragen
Was verstehen Sie unter einer hohen Reisebereitschaft?
Welchen Anteil an Dienstreisen pro Monat finden Sie vertretbar?
Wie organisieren Sie Ihr Privatleben, wenn Sie bis zu zehn Tage im Monat unterwegs sind?
Fragen zur Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch: 40 heftige
Überzeugen Sie mit schlüssigen Antworten auf diese und weitere zentrale Fragen. Unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch bereiten Sie gründlich vor.
Gerne coachen wir Sie auch per Videocall, telefonisch oder persönlich.
Mit ergänzenden Stärken wird Ihre Reisebereitschaft noch glaubwürdiger.
Hierbei lohnt sich immer in ein Blick in die jeweilige Stellenanzeige und in unsere Liste "Soft Skills: 100".
Greifen Sie möglichst viele Anforderungen in Ihrem stärkenorientierten Anschreiben und in Ihrem Lebenslauf auf.
Reisebereitschaft: ergänzende Stärken
Für Ihre Bewerbungen und Job-Interviews wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Nutzen Sie unsere digitalen Bewerbungshelfer aus dem Downloadbereich und unsere E-Learnings.
Gerne coachen wir auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich.
