Bewerben ohne Berufserfahrung: 15 Formulierungen + Muster ✔
Hilft bei fehlender Erfahrung: lernbereit, flexibel, offen für Neues, schnelle Auffassungsgabe ✔
Lohnt sich Bewerbung ohne Berufserfahrung? Mein Mehrwert für die neue Stelle ✔
Fehlende Berufserfahrung: 19 harte Fragen Vorstellungsgespräch ✔
Profitieren Sie von unserem Insiderwissen aus 30 Jahren Bewerbungsberatung.
Wie im Anschreiben formulieren, wenn es an Berufserfahrung fehlt?
Und lohnt sich eine Bewerbung ohne Berufserfahrung, wenn in der Stellenanzeige ausdrücklich berufliche Erfahrung gewünscht wird?
Denn in einigen Stellenanzeigen wird ja ausdrücklich eine mehrjährige oder fundierte Berufserfahrung eingefordert.
Allerdings ist in anderen Jobangeboten ebenso die Rede davon, dass erste Erfahrungen wünschenswert wären, aber auch Quereinsteiger eine Chance haben.
Nutzen Sie unsere Muster und Formulierungen, um trotz fehlender oder unvollkommener beruflicher Erfahrungen mit der E-Mail-Bewerbung zu überzeugen.
Bewerben ohne Berufserfahrung: 9 Formulierungen + Muster
Ohne Berufserfahrung: Mit meiner schnellen Auffassungsgabe und meiner hohen Lernbereitschaft habe ich mir schon häufig in kürzester Zeit neues Wissen und angeeignet. Beispielsweise habe ich ✔
Ergebnisse einbringen: Sicherlich nützlich für Sie sind meine ergebnisorientierte Arbeitsweise und mein freundliches Auftreten ✔
Digitale Erfahrungen: Ich bringe ein digitales Mindset mit, dazu zählen meine sicheren MS-Office-Kenntnisse und meine Offenheit für neue Entwicklungen ✔
Lernbereitschaft: Auch in meinem Studium habe ich mich mit meiner starken Selbstdisziplin schnell in neue Themenfelder eingearbeitet ✔
Ambitioniert: Kennzeichnend für mich sind meine ausgeprägte Leistungsbereitschaft und mein positiver Ehrgeiz ✔
Berufliche Kompetenzen: Mein pragmatisches Handeln und meine hohe Belastbarkeit ermöglichen mir auch jetzt schon, dass ich ✔
Ohne Probleme: Mit meiner zuverlässigen Art und meiner großen Einsatzbereitschaft habe ich beispielsweise erreicht, dass ✔
Teamgeist + Beruf: Für die ausgeschriebene Position bringe ich meine volle Tatkraft mit und verfüge ebenso einen ausgeprägten Teamgeist ✔
Persönliche Erfahrungen: Insbesondere meine hohe Selbstmotivation und mein ausgeprägtes Durchhaltevermögen werden mir in der Stelle dabei helfen, dass ich ✔
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
Wenn Sie sich ohne, mit wenig oder nicht ganz der richtigen Berufserfahrung bewerben, sollten Sie die gewünschten Soft Skills (100 Beispiele) unbedingt in den Vordergrund rücken.
Da es in vielen Branchen und Regionen einfach nicht die einhundertprozentig passenden Bewerberinnen und Bewerber gibt, lohnen sich Bewerbungen auch dann, wenn nicht alle Anforderungen aus der Stellenanzeige erfüllt werden.
Machen Sie es wie wir in unseren Bewerbungscoachings.
Fokussieren Sie im Bewerbungsanschreiben nicht nur auf persönliche Soft Skills, also Stärken wie freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit.
Denn wirklich überzeugend sind in Anschreiben immer auch methodische Kompetenzen. Darunter werden Herangehensweisen, Fehleranalysen, Denkweisen oder Arbeitsstile (effektiv, wirksam, strukturiert, ergebnisorientiert) verstanden.
|
Effizienter Arbeitsstil Wenn Sie sich ohne Berufserfahrung bewerben, sollten Sie neue Arbeitgeber unbedingt von Ihren Soft Skills und Ihrer Handlungskompetenz überzeugen. Beschreiben Sie im Anschreiben und im Lebenslauf Ihrer Bewerbung
|
Wichtige Kompetenzen, wenn Berufserfahrung fehlt
Auch ohne Berufserfahrung können Sie mit einem stärkenorientierten Lebenslauf viele Recruiter, Personalmitarbeiterinnen oder künftige Fachvorgesetzte überzeugen.
Ganz gleich, ob Sie studiert, eine Ausbildung absolviert oder in einem anderen Berufsfeld gearbeitet haben: Gleichen Sie fehlende Berufserfahrung mit nachweisbarer Flexibilität und hoher Eigenmotivation aus.
Ohne Berufserfahrung: Beispiele Lebenslauf
mitorganisiert und mitgeplant ✔
termingerecht ausgearbeitet ✔
selbstständig angeeignet ✔
abgestimmt und verbessert ✔
überprüft und optimiert ✔
konzipiert und realisiert ✔
Erfüllen Sie das Anforderungsprofil einer Stellenanzeige auf den ersten Blick nicht vollständig, erhalten aber dennoch die heiß ersehnte Einladung zum Gespräch, sollten Sie sich auf schwierige Fragen einstellen.
Bereiten Sie sich auf ein angekündigtes Telefoninterview oder ein modernes Video-Interview gründlich vor.
Nutzen Sie unsere vollständigen Muster für Selbstpräsentationen und unsere E-Learnings-Vorstellungsgespräch.
Schließlich wollen Sie Ihre Chancen voll ausschöpfen und mit guten Antworten einen positiven Eindruck hinterlassen.
Ohne Berufserfahrung: Fragen
Fazit: Betonen Sie in Ihrer Bewerbung, dass Sie auch ohne ausreichende Berufserfahrung nach kurzer Zeit einen echten Nutzen und Mehrwert für den neuen Arbeitgeber schaffen werden.
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
