Ehrgeiz entwickeln 13 Merkmale ▷ ambitionierte Persönlichkeit

Von Püttjer - Schnierda
  • Gesunder Ehrgeiz, mangelnder oder übertriebener?

  • 13 Merkmale ehrgeiziger Menschen

  • "Ich will": zielstrebig, leistungsbereit, kreativ, tatkräftig

  • Ehrgeizige Menschen verstehen: Wünsche, Ziele, Leistung, Einfluss, Erfolg, Macht

  • PLUS: Fragen ambitionierte Persönlichkeit

 

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Ehrgeiz: 13 MERKMALE ambitionierter Menschen

Gesunder oder krankhafter Ehrgeiz? Sportlich oder mangelhaft ehrgeizig?

Die Persönlichkeit von Menschen wird durch viele Eigenschaften, Eigenarten, Fähigkeiten und Merkmale geprägt.

Ehrgeizige Menschen, die ihre beruflichen und privaten Ziele ambitioniert verfolgen sind oft durch diese Persönlichkeitsmerkmale gekennzeichnet.

 

Ehrgeiz: Merkmale

  1. Ehrgeizige Menschen setzen sich immer wieder neue und klare Ziele: Zielstrebigkeit

  2. Oft arbeiten sie sich aus ungünstigen Verhältnissen durch Anstrengung nach oben: Leistungsbereitschaft

  3. Wer nach Macht und Einfluss strebt, ist bereit Risiken einzugehen: positive Risikobereitschaft

  4. Ehrgeiz setzt eigenes Handeln voraus: Eigeninitiatve

  5. Führungskräfte, die sich ambitioniert für übergeordnete Ziele einsetzen, stellen eigene Interessen oft zurück: Verantwortungsbewusstsein

  6. Menschen mit gesundem ("sportlichem") Ehrgeiz probieren gerne etwas Neues aus und gehen eigene Wege: Kreativität

  7. Ebenfalls kennzeichnend für ambitionierte Persönlichkeiten ist pragmatisches Handeln, Stichwort: "Handlungskompetenzen."

  8. Engagierte Führungspersönlichkeiten verfügen über eine eine hohe emotionale Stabilität: Frustrationstoleranz

  9. Widerstände, Hindernisse und Schwierigkeiten schrecken ehrgeizige Menschen nicht ab: Durchsetzungsvermögen

  10. Sie verfolgen ihre Ziele beharrlich und können oft mit guten Argumenten überzeugen: Kommunikationsstärke

  11. Die Fähigkeiten zum selbstorganisierten Arbeiten werden bei ehrgeizigen Persönlichkeiten im Lauf der Zeit immer besser: effizienter Arbeitsstil

  12. Ambitionierte Menschen mögen keine unbliebsamen Überraschungen und bereiten sich daher perfekt vor: positiver Perfektionismus

  13. Manche Menschen mit Ehrgeiz können auch Gleichgesinnte für ihre Ideen begeistern: Begeisterungsfähigkeit

 

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DEFINITION: Ehrgeiz

Definition: Unter Ehrgeiz wird ein starkes Streben nach Anerkennung ("Ehre"), beruflichem Erfolg, fachlichem Prestige, Einfluss oder Macht verstanden.

Ehrgeizige Menschen zeigen dabei viel Beharrlichkeit, eine hohe Frustrationstoleranz und eine starke Selbstmotivation.

 




KRANKHAFT ehrgeizige Menschen

Ehrgeiz kann viele positive Effekte für Menschen mit ausgeprägter Tatkraft haben.

Aber auch ins negative Gegenteil umschlagen, Stichwort "krankhafter Ehrgeiz".

 

Studie: Lebenszufriedenheit und Ehrgeiz

Dr. Timothy Judge, Professor für Management am University of Notre Dame’s Mendoza College of Business, hat in seiner Studie zur Lebenszufriedenheit festgestellt, dass ambitionierte Menschen nicht signifikant glücklicher sind als weniger ehrgeizige.

Ehrgeiz führt laut Dr. Judge sogar zu einer etwas kürzeren Lebenszeit.

 

Damit scheint das Sprichwort "Alles hat seinen Preis!" durchaus einen wahren Kern zu haben.

Stabile partnerschaftliche Beziehungen, ausreichend Erholung und Schlaf und ein interessanter und unterstützender Freundeskreis lassen sich vermutlich nur schwer mit um jeden Preis verfolgten Karrierezielen vereinbaren.

 

Übertrieben und krankhaft ehrgeizig

  • verbissen

  • erfolgshungrig

  • egozentrisch

  • selbstsüchtig

  • Geltungsdrang

  • Machtgier

  • Skrupellosigkeit

  • Größenwahn

 




FRAGEN: Bin ich ehrgeiziger als andere?

Reflektieren Sie Ihre eigene Persönlichkeit.

Wenn Sie grundsätzlich ehrgeiziger als andere sind, ist dies durchaus positiv zu sehen.

Achten Sie aber darauf, dass sich Ihre Ambitionen nicht zulasten Ihrer mentalen und körperlichen Gesundheit und Ihres Privatlebens völlig verselbständigen.

 

Ehrgeiz: Fragen zur Selbstreflexion

  1. Wie würde ich mich mit drei Worten selbst beschreiben?

  2. Wie sieht mein perfekter Arbeitstag aus?

  3. Was motiviert mich?

  4. Was war eine schwierige Situation für mich? Und wie habe ich sie gelöst?

  5. Was können meine Kollegen von mir lernen?

  6. Wann habe ich das letzte Mal eine Regel gebrochen und warum?

  7. Was gefällt mir am wenigsten bei der Arbeit?

  8. Und was tue ich beruflich am liebsten?

  9. Was ist meine grösste Schwäche?

  10. Wie gehe ich mit Veränderungen um?

  11. Was war mein größter Fehler und was habe ich daraus gelernt?

  12. Woher weiß ich, dass ich einen guten Job gemacht haben?

  13. Kreative Fragen Vorstellungsgespräch: 41 überraschende

 

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Was will ich mit MEINEM Ehrgeiz erreichen?

Wenn Sie die Überzeugung gewonnen haben, dass Sie ehrgeiziger als andere Menschen sind und über mehr Durchhaltevermögen verfügen, ist dies sicherlich eher positiv zu sehen.

Schließlich verfügen Sie über mehr Energie, mehr Ausdauer und mehr Selbstdisziplin als andere und werden daher Ihre häufig höher gesteckten Ziele auch erreichen.

Psychologische Studien zur inneren Motivation ("Leistungsmotivation") bestätigen allerdings regelmäßig, dass sich Ehrgeiz und die damit verbundenen Wünsche und Ziele im Lauf der Zeit ändern.

 

Fragen Sie sich daher von Zeit zu Zeit erneut:

 

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Für Ihren Berufsalltag, Ihre Bewerbungen und Ihre Job-Interviews wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

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