Deutschkenntnisse, gut + sehr gut 15 Beispiele ▷Bewerbung

Von Püttjer - Schnierda
  • Deutschkenntnisse: 15 Beispiele und Formulierungen

  • fließende, sichere, sehr gute und gute Deutschkenntnisse ✔

  • Definition + Bedeutung: auf Deutsch schreiben, formulieren, telefonieren, beraten ✔

  • So Sprachkenntnisse in Bewerbung und Anschreiben formulieren

  • PLUS: Kurzvorstellung, persönliche Stärken und Soft Skills

 

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Gute Deutschkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen: BEISPIELE

Unsere Beispiele helfen Ihnen dabei, Ihre Deutschkenntnisse näher zu erläutern.

Schließlich werden in vielen Stellenanzeigen gute oder sehr gute Deutschkenntnisse eingefordert.

Weiter ist oft vom guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift die Rede.

 

Gute Deutschkenntnisse: Beispiele

  1. Auch momentan bearbeite ich E-Mail-Anfragen von Kunden höflich und professionell ✔

  2. Mit meinen guten Deutschkenntnissen und meiner gelebten Dienstleistungsorientierung sorge ich für Lösungen ✔

  3. Dabei stimme ich mich regelmäßig mit internen Spezialisten und Teammitgliedern ab ✔

  4. Mein gutes Ausdrucksvermögen und meine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen mir eine sichere Kommunikation mit B2B- und B2C-Kunden ✔

  5. Auf Kundenfeedback reagiere ich professionell ✔

  6. Meine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten helfen mir dabei ✔

  7. Ich nehme nationale und internationale Anrufe freundlich an und ✔

  8. Für organisatorische Fragestellungen im Team bin ich die erste Kontaktperson ✔

  9. Als E-Commerce-Manager recherchiere ich Content-Potentiale für den deutschen Online-Shop und plane und veröffentliche Inhalte über das Content-Management-System ✔

  10. Ich spreche fließend Deutsch, Englisch und Russisch und betreue und überwache ✔

 

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BEDEUTUNG: Was sind gute Deutschkenntnisse?

Antwort: Menschen, die am Arbeitsplatz regelmäßig E-Mails auf Deutsch schreiben, professionell mit Kunden kommunizieren und Telefonate in deutscher Sprache führen, verfügen über gute, sichere oder sehr gute Deutschkenntnisse.

Werden sogar Protokolle formuliert, längere Texte verfasst oder technische Dokumentationen erstellt, sind dies Kennzeichen für hervorragende und fließende Deutschkenntnisse.

 

Referenzrahmen für Sprachniveaus

B1: Relativ gute Deutschkenntnisse

B2: Gute Deutschkenntnisse

C1: Sehr gute Kenntnisse

C2: Hervorragende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse

 

In der E-Mail-Bewerbung sollte das gute sprachliche Ausdrucksvermögen mit glaubwürdigen Beispielen verdeutlicht werden.

 

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Deutschkenntnisse im ANSCHREIBEN der Bewerbung formulieren

Ein knapper Halbsatz im Anschreiben, "Ich habe gute Deutschkenntnisse.", reicht für eine überzeugende Bewerbung sicherlich nicht aus.

Interessanter ist für Recruiter und Personalmitarbeiterinnen, bei welchen Aufgaben Sie Ihre sehr guten oder guten Kenntnisse der deutschen Sprache eingesetzt haben.

Und seit wie vielen Jahren Sie bereits erfolgreich auf Deutsch kommunizieren, beraten oder überzeugen.

 

Deutschkenntnisse: Im Anschreiben der Bewerbung formulieren

  1. Seit mehr als fünf Jahren bearbeite ich zuverlässig Reservierungsanfragen. ✔

  2. Meine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen es mir, komplexe Angebote zu erstellen. ✔

  3. Im After-Sales-Service übernehme ich zusätzlich ✔

  4. Mein strukturierter Arbeitsstil und meine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ✔

  5. Ich verfüge über Erfahrung im Kundensupport via Telefon, E-Mail, Chat und persönlich. ✔

 

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Coachingtipp: sichere Deutschkenntnisse

Für Arbeitgeber sind Sprachzertifikate (B1, B2, C1 oder sogar C2) ein erster Hinweis auf gute oder sichere Kenntnisse der deutschen Sprache.

Formulieren Sie aber in Ihre Bewerbung, welche Wirkungen Sie damit erreichen.

 

 

Betonen Sie im Anschreiben und im Vorstellungsgespräch berufliche Resultate, Leistungen und Erfolge.

 

In gleicher Art und Weise sollten Sie in Ihrem Lebenslauf Ihr sprachliches Ausdrucksvermögen und Ihre Tatkraft verdeutlichen.

Gehen Sie auf fachliche Anforderungen wie englische, spanische, russische oder deutsche Sprachkenntnisse ein.

Und verdeutlichen Sie Ihre persönlichen Stärken und Soft Skills in Ihrer Bewerbung.

Nutzen Sie hierfür unsere Muster und Vorlagen für passgenaue Lebensläufe.

 

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Deutschkenntnisse in SELBSTPRÄSENTATION und Kurzvorstellung

In fast allen Vorstellungsgesprächen wird eine Kurzvorstellung ("Selbstpräsentation") gewünscht.

Diese perfekte Gelegenheit für die Darstellung Ihrer fließenden, sicheren oder guten Deutschkenntnisse sollten Sie unbedingt nutzen.

Typische psychologische Fragen, bei denen eine Kurzvorstellung erwartet wird lauten folgendermaßen.

 

  1. Warum haben Sie sich bei uns beworben?

  2. Wo sehen Sie die Herausforderungen in dieser Stelle?

  3. Führen Sie mich bitte durch Ihren Lebenslauf!

  4. Kreative Fragen Vorstellungsgespräch: 41 überraschende

 

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Erläutern Sie wesentliche Stationen aus Ihrem beruflichen Werdegang, in denen Sie Ihre Sprachkenntnisse mit Freude eingesetzt haben.

Betonen Sie Ihr strukturiertes Arbeiten.

Und verdeutlichen Sie Ihre außerordentliche Lernbereitschaft. Schließlich gilt es bei der deutschen Sprache immer am Ball zu bleiben, ebenso wie bei MS-Office und anderen IT-Programmen.

 




PLUS: Meine Stärken und Soft-Skills helfen

Menschen, die Fremdsprachen lernen und sich sprachlich weiterentwickeln, verfügen über viele gesuchte Stärken und Soft Skills.

Unter anderem zeichnen sie sich oft durch Beharrlichkeit, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen aus.

Welche Persönlichkeitsmerkmale zeichnen Sie aus?

Diese Frage sollten Sie ganz in Ruhe für sich beantworten. Schließlich möchten Sie nicht irgendeinen Job, sondern eine Aufgabe, die zu Ihnen und Ihren Interessen und Vorstellungen passt.

 

Sprachkenntnisse: ergänzende Stärken

  1. positiver Perfektionismus

  2. pragmatisches Handeln

  3. Begeisterungsfähigkeit

  4. Selbstdisziplin

  5. Vertrauen aufbauen

  6. Frustrationstoleranz

  7. Beharrlichkeit

  8. Offenheit für Neues

  9. souveränes Auftreten

  10. interkulturelle Kompetenz

  11. Kernkompetenzen Führungskräfte: 35 Beispiele

  12. Persönlichkeitsmerkmale: 100 Beispiele

 

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    Für Ihre Bewerbungen und Job-Interviews wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

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    Gerne coachen wir Sie auch telefonisch, mittels Video-Zoom oder bereiten Sie persönlich auf Vorstellungsgespräche vor.