Bewerbung Elternzeit Muster, 13 x formulieren + Tipps

Von Püttjer - Schnierda
  • Bewerbung nach Elternzeit: Muster kostenlos Formulierungen

  • Anschreiben Elternzeit: Organisationstalent, Ergebnisse, belastbar

  • Elternzeit im Lebenslauf formulieren

  • Wechselwunsch nach Elternzeit gut erklären ✔

  • PLUS: Selbstmotivation - 100 Stärken

Profitieren Sie JETZT von unserer 30-jährigen Erfahrung im Bewerbungscoaching!

 

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Bewerbung nach Elternzeit: Muster Anschreiben

Ganz gleich, ob Sie sich schon während der laufenden Elternzeit oder direkt danach bewerben: Machen Sie als bereits mit Ihren Formulierungen im Anschreiben deutlich, was Ihr konkreter Beitrag für den weiteren Team-, Abteilungs- oder Unternehmenserfolg sein wird.

Nutzen Sie unsere kostenlosen Muster und Formulierungen, um mit der Bewerbung nach der Elternzeit Ihre hohe Fähigkeit zur Selbstmotivation, Ihre mitreißende Begeisterungsfähigkeit oder Ihren ausgeprägten Teamgeist zu betonen.

 

Elternzeit Anschreiben: Formulierungen

  1. Ihr Stellenangebot E-Commerce-Managerin hat mich begeistert, denn ich habe bereits ..., ... und ... erfolgreich bearbeitet ✔

  2. Auch in meinen beiden früheren Stellen war ich zuständig für ✔

  3. Für die ausgeschriebene Stelle als Einkäuferin bringe ich umfassende Erfahrungen in den Bereichen ..., ... und ... mit ✔

  4. Gerne steuere ich Ihr Logistikteam mit meiner Tatkraft und meiner effizienten Arbeitsweise

  5. Als kreativer Kopf habe ich bereits ... und ... optimiert ✔

  6. Mit meinem hohen Qualitätsbewusstsein und meinen aktuellen Kenntnissen in ✔

  7. Ich habe die Projektleiterin regelmäßig vertreten und erfolgreich ... und ... geplant und konzipiert

  8. Suche neue Herausforderung: 12 Formulierungen ✔

 

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Bewerbung + Stellenanzeige

Werten Sie interessante Stellenanzeigen gründlich aus.

Und gehen Sie mit dem Anschreiben Ihrer Bewerbung nach der Elternzeit beispielhaft auf gewünschte Soft Skills ein.
 

Coachingtipp: Nach Elternzeit bewerben

Achten Sie dabei vor allem auch auf ausdrücklich erwähnte methodische Kompetenzen ("Vorgehensweise", "Arbeitsstil").

 

Besonders wirkungsvoll ist, wenn Sie im Anschreiben viele Schnittstellen zwischen Ihren momentanen Aufgaben und Ihrem Wunschjob herausarbeiten.

Hierbei unterstützen Sie unsere Muster für Anschreiben nach der Elternzeit wirkungsvoll.

 




Lebenslauf Elternzeit: Muster

Ihr stärkenorientierter Lebenslauf ist das zentrale Element Ihrer Bewerbung während oder nach der Elternzeit.

Präsentieren Sie Ihre Berufserfahrung im Lebenslauf selbstbewusst und gut strukturiert.

Manche Unternehmen oder Headhunter verzichten ausdrücklich auf Anschreiben und fokussieren ausschließlich auf die Berufspraxis.

Andere Recruiter überfliegen Formulierungen im Anschreiben nur kurz und analysieren die Fähigkeiten im Lebenslauf deutlich intensiver.

 

Elternzeit Lebenslauf: Muster + Formulierungen

  1. Erfahrungen vor Elternzeit gut: Kapazitätsplanung und Organisation der Auftragsabwicklung, Bereitstellung technischer Hilfsmittel

  2. Berufserfahrung schlecht: Organisatorische Aufgaben

  3. Berufserfahrung Elternzeit gut: Vorbereitung von projektbezogenen Videokonferenzen und Meetings

  4. Berufserfahrung schlecht: Vorbereitung von Meetings

  5. Berufserfahrung Elternzeit gut: Entwicklung passgenauer Controllinginstrumente und interaktiver Berichtsstrukturen

  6. Berufserfahrung schlecht: Erfahrung im Controlling

 

Machen Sie es wie wir in unseren Bewerbungscoachings, verwenden Sie aktive Formulierungen, wenn Sie Aufgaben, Fachkenntnisse, Tätigkeiten, Fähigkeiten und Verantwortungsbereiche in Ihrem  Lebenslauf nach der Elternzeit angeben.

 

Coachingtipp: Zweizeiler Elternzeit im Lebenslauf

02/20XX bis 01/20XX Elternzeit

in den letzten drei Monaten intensiv über aktuelle Themen im Fachgebiet informiert

 

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Elternzeit: Meine Stärken + Softskills

Gelegentlich wird in in Internetartikeln "empfohlen" die Stärken und Soft Skills zu betonen, die gerade in der Elternzeit ausgebaut worden sind.

Beispielsweise

 

Davon raten wir aufgrund unserer 30-jährigen Erfahrung als Bewerbungscoaches dringend ab!

Grundsätzlich sollten Soft Skills immer mit Bezug auf berufliche Situationen beispielhaft belegt werden. Sie bewerben sich ja schließlich nicht als Erzieherin.

Darüber hinaus geht es auch nicht allein um Ihre persönlichen Stärken, sondern um die Stärken, die in der Stellenanzeige ausdrücklich gewünscht werden.

Nutzen Sie unsere Liste mit 100 Soft Skills für Ihre Bewerbung nach der Elternzeit.

 

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Stellenwechsel nach Elternzeit: Wechselmotivation

Die berufliche Realität zeigt leider oft, dass Mütter, die nach der Elternzeit engagiert und leistungsbereit an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, oft mit minderqualifizierten Aufgaben betraut werden.

Es kommt auch viel zu häufig vor, dass frischgebackene Mütter einem fiesen Mobbing nach der Elternzeit ausgesetzt werden.

Ebenso passen Anfahrtszeiten, Kitazeiten und Arbeitszeiten oft nicht zusammen, was bei einem anderen Arbeitgeber aber eher möglich scheint.

 

Arbeitgeber nach Elternzeit wechseln

Sie sollten zwar einerseits glaubwürdig auf die schwierige Frage "Warum wollen Sie Ihren Arbeitgeber verlasssen?" antworten.

Denn sonst wird vermutet, dass es weniger Probleme am Arbeitsplatz gab, sondern "Sie" das Problem sind.

Andererseits sind zu ehrliche, zu offene und zu emotionale Antworten natürlich keinesfalls zu empfehlen.

Sprechen Sie also bitte nicht vorrangig von einer besseren Passung zu den Kitazeiten, mehr Homeoffice-Optionen oder einem kürzeren Anfahrtsweg.

 

Coachingtipp: Wechselmotivation

Der Hauptgrund für Ihre Wechselmotivation nach der Elternzeit ist idealerweise der neue Job.

Also vorrangig die neuen Aufgaben und die damit verbundenen Herausforderungen, die Sie kompetent bewältigen werden.

 

Betonen Sie in Ihrer Selbstpräsentation ("Kurzvorstellung") Ihre Begeisterung für die neuen Aufgaben, die großen Gestaltungsmöglichkeiten, die innovativen Produkte, die passgenauen Dienstleistungen oder das am Markt exzellent aufgestellte Unternehmen.

Nutzen Sie dafür unsere PDF-Muster Selbstpräsentation.

 

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Nach Elternzeit: Vorstellungsgespräch

Oft werden Ihnen psychologische Fragen gestellt, um zu überprüfen, wie schlüssig Ihre Wechselmotivation ist.

Beantworten Sie Fragen zu Problemen, Konflikten oder Krisen beim Arbeitgeber der Elternzeit eher taktisch und nicht zu detailliert.

Und achten Sie konsequent darauf, immer wieder den Blick nach vorne zu richten.

Also die Kenntnisse, Erfolge, Resultate, Erfahrungen und Stärken ins Gespräch zu bringen, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.

 

Manche Arbeitgeber fragen auch direkt oder indirekt nach Schwächen im Vorstellungsgespräch.

Nutzen Sie zur Vorbereitung unsere PDF-Downloads für Selbstpräsentationen und unsere E-Learnings Vorstellungsgespräch. Hunderte von Beispielen und Formulierungen bereiten Sie passgenau vor.

 

Vorstellungsgespräch nach Elternzeit: Fragen

  1. Was gefällt Ihnen in Ihrem momentanen / letzten Job am wenigsten?

  2. Wo siehst du die Herausforderung in diesem Job?

  3. Warum wollen Sie den Job wechseln?

  4. Wie sieht dein perfekter Arbeitstag aus?

  5. Mit welchen Menschen arbeitest du gerne zusammen?

  6. Was werden Ihre Kollegen von Ihnen lernen?

  7. Was ist deine größte Schwäche?

  8. Was stört dich am meisten an anderen Menschen?

  9. Wie gehst du mit Rückschlägen um?

  10. Können Sie sich mit drei Worten selbst beschreiben?

  11. Harte 50 Fragen zu Soft Skills ▷Schwächen, Team + Stärken

 

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Für Ihre Bewerbung nach der Elternzeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!