Vorstellungsgespräch bei Siemens: Welche Fragen?
Was ist Ihr Beitrag zum künftigen Erfolg von Siemens?
Erzählen Sie uns bitte von einer beruflichen Herausforderung - und wie Sie diese gelöst haben?
43 Fragen und neue Stärken: Gesucht von Siemens.
Profitieren Sie JETZT von unserer 30-jährigen Erfahrung im Bewerbungscoaching!
Viele Ingenieurinnen, Projektleiter, Führungskräfte und Fachspezialisten wünschen sich einen Job beim international aufgestellten Konzern Siemens.
Natürlich werden je nach Position ganz verschiedene Fragen gestellt.
Andererseits tauchen bestimmten psychologische Fragen zur Person, zu den eigenen Stärken und Kompetenzen, zum Umgang mit Teamkollegen und insbesondere zur eigenen Motivation immer wieder auf.
Wer sich hier nicht vorbereitet, wird im Vorstellungsgespräch bei Siemens mühsam nach eigenen Antworten auf diese schwierigen Fragen suchen.
Überzeugen Sie mit einer strukturierten und passgenauen Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch. Arbeiten Sie mit guten Argumenten heraus, warum gerade Sie an Ihrem Wunscharbeitsplatz ein echter Gewinn für Siemens sein werden.
Siemens Vorstellungsgespräch: Fragen
Was war Ihr größter Fehler und was haben Sie daraus gelernt?
Tell us about yourself please!
Why do you want to join Siemens?
How can you contribute to our company growth?
What do you know about Siemens?
Welche Stärken und Kompetenzen zeichnen Sie als Führungskraft für eine Mitarbeit bei Siemens aus?
Mit welchem Führungsstil arbeiten Sie?
Welche Führungswerte gelten bei Siemens?
Wie motivieren Sie Ihr Team bei Siemens für notwendige Veränderungen?
Und wie binden Sie besonders engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Wie entwickeln und coachen Sie künftige Führungskräfte in Ihrer Abteilung?
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
Selbstverständlich erwartet Siemens in telefonischen, online und persönlichen Vorstellungsgesprächen, dass künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihren Bewerbungswunsch plausibel begründen.
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Coachingtipp Hier ist Ihre Selbstpräsentation gefragt. Bereiten Sie eine kurze Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges vor. Dabei sollten Sie die Erfahrungen, Stärken, Kenntnisse und natürlich auch besonderen Leistungen und Erfolge betonen, die gerade für die angestrebte Wunschposition bei Siemens wichtig sind. Orientieren Sie sich an unseren vollständig ausgearbeiteten Selbstpräsentationen. Auf Deutsch und bei diesem internationalen Konzern natürlich auch auf Englisch. |
Wichtig: Ihre Antworten in Job-Interviews bei Siemens bekommen erst dann die gewünschte durchschlagende Wirkung, wenn Sie immer von der neuen Stelle her argumentieren.
Ganz bewusst sollten Sie fachliche Anforderungen der Stellenanzeige in Ihre Antworten integrieren. Und auch auf geforderte soziale und methodische Kompetenzen ("Stärken") eingehen.
Nutzen Sie unsere E-Learnings-Vorstellungsgespräch, um sich mit guten und schlagkräftigen Formulierungen vorzubereiten. Auf Deutsch und auch auf Englisch.
Welche Fragen werden bei der Siemens AG im Vorstellungsgespräch Auszubildende gestellt?
Außerordentlich gefragt ist hier die Eigenmotivation der Ausbildungsplatzsucher. Wer schon ein Praktikum im gewünschten Arbeitsfeld bei Siemens gemacht hat, wird überzeugen.
Bewerberinnen und Bewerber sollten mit eigenen Worten begründen, warum die eigenen Stärken und die Ausbildung wirklich gut zusammenpassen.
Ausbildung Siemens: Fragen
Wie hast du dich über die Ausbildung bei Siemens informiert?
Erzähl uns von einer schwierigen Situation und wie du sie gelöst hast!
Auch der Siemens Konzern hat sich in allen Bereichen, Geschäftsfeldern und Abteilungen einem tiefgreifenden Wandel zu stellen.
Daher betonen die zuständigen HR-Mitarbeiter, Personalreferentinnen und Recruiter, dass die "Stärken der Veränderung" eine herausragende Rolle einnehmen.
Weiterhin wichtig sind "klassische Kompetenzen" wie Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit.
Denken Sie aber daran bei Siemens im Vorstellungsgespräch ganz besonders Ihre innovativen Stärken zu betonen.
Überlegen Sie sich gute Beispiele für diese Kompetenzen.
Siemens: Stärken
Noch höher sind die Anforderungen an international arbeitende Führungskräfte, Projektleiterinnen und Projektmanager.
Auch hier sollten Sie die Stärken des Wandels in ihrer Selbstpräsentation klar betonen.
Und Ihre Innovationskraft und andere Treiberqualitäten in Ihre Antworten auf Fragen in Job-Interviews und internen Vorstellungsgesprächen bei Siemens integrieren.
Siemens Führungskraft: Kompetenzen
Als erfahrene oder künftige Führungskraft bei Siemens sollte deutlich werden, dass Sie nicht von oben herab Anordungen geben, sondern sich und andere für Neues begeistern. Und eine lebendige Fehlerkultur fördern und leben.
Als sehr umworbener und international angesehener Arbeitgeber erhält Siemens weltweit sehr viele Bewerbungen.
Wie nehmen Sie die hohe Hürde der Online-Bewerbung?
Recherchieren Sie zunächst im Siemens-Jobportal. Dort finden Sie mit Hilfe der Schlagwortsuche und weiteren Filtern hoffentlich Ihren Wunschjob. Klicken Sie in passenden Stellenanzeigen auf den Button "Bewerben", registrieren Sie sich und laden Sie die gewünschten Unterlagen einfach hoch.
Achten Sie darauf, passende berufliche Erfahrungen aus Praktika und Aushilfsjobs (Einsteiger) und vorherigen Arbeitsstellen (Aufsteiger) in den Mittelpunkt Ihrer Bewerbung zu stellen.
Ganz zentral ist, dass Ihre persönlichen Stärken im Lebenslauf gut herausgearbeitet sind. Machen Sie es sich hier leichter. Verwenden Sie unsere Vorlagen und Muster für Lebensläufe aus dem Downloadbereich.
Für Ihre Vorstellungsgespräche bei Siemens wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Nutzen Sie unsere digitalen Bewerbungshelfer aus dem Downloadbereich und unsere E-Learnings.
Gerne berät der Bewerbungsprofi Christian Püttjer auch Sie per Videocall, telefonisch oder persönlich: Alle Beratungsangebote - auf einen Blick!
