ALDI Vorstellungsgespräch ▷43 Fragen DIESE Stärken

Von Püttjer - Schnierda
  • Warum möchtest du bei ALDI mitarbeiten?

  • Was macht ALDI anders als LIDL?

  • Selbstpräsentation: Warum arbeitest du gerne im Verkauf und mit Kunden?

  • Extra: Warum willst du Führungskräft bei ALDI werden?

  • JETZT von unserer 25-jährigen Erfahrung im Bewerbungscoaching profitieren!

 

aldi-vorstellungsgespräch

 




43 FRAGEN im Aldi Vorstellungsgespräch

Fragen: ALDI Vorstellungsgespräch

  1. Warum sollte Aldi gerade dich einstellen?

  2. Was erwartest du von Aldi als Arbeitgeber?

  3. Wie flexibel bist du?

  4. Was macht Aldi anders als LIDL?

  5. Was wissen Sie über Aldi?

  6. Würden Sie bei Bedarf (Urlaub, Krankheit) in einer anderen Aldi-Filiale aushelfen?

  7. Welche Erfahrungen hast du im Verkauf?

  8. Wie gehst du mit verärgerten Kunden um?

  9. Wo hast du dich noch beworben außer bei Aldi?

  10. Was motiviert dich?

  11. Was werden deine Kolleginnen und Kollegen bei Aldi von dir lernen?

  12. Warum hast du dich für gerade diesen Beruf entschieden?

  13. Was war dein größter Fehler und was hast du daraus gelernt?

  14. Wo siehst du die Herausforderungen in dieser Stelle?

  15. Was war dein größter Misserfolg?

  16. Kannst du dich mit drei Worten selbst beschreiben?

  17. Warum haben Sie noch keine neue Stelle gefunden?

  18. Was ist Ihr Mehrwert für unser Unternehmen?

  19. Warum wollen Sie Ihren momentanen Arbeitgeber verlassen?

  20. Was ist Ihre größte Schwäche?

  21. Was tun Sie beruflich am liebsten?

  22. Und was gefällt Ihnen am wenigsten?

  23. Ws werden Sie an Ihrem momentanen Job am meisten vermissen?

  24. Was erwartest du von deiner neuen Vorgesetzten?

  25. Wie gehst du mit schwierigen Kollegen um?

  26. Erzähle doch bitte etwas über dich!

  27. Wie gehen Sie mit Veränderungen um?

  28. Warum haben Sie so oft gewechselt?

  29. Was ist Ihnen bei der Arbeit wichtig?

  30. Welche beruflichen Ziele haben Sie?

  31. Wie gehen Sie mit Rückschlägen um?

  32. Warum willst du Führungskraft bei Aldi werden?

  33. Welche Stärken und Kompetenzen zeichnen dich als Führungskraft aus?

  34. Mit welchem Führungsstil arbeitest du?

  35. Welche Führungswerte sind bei uns zentral?

  36. Wie kritisierst du Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

  37. Wie verschaffst du dir als Führungskraft Respekt?

  38. Wie erkennst du Talente?

  39. Und wie bindest du besonders engagierte Mitarbeiter?

  40. Wie entwickelst du künftige Führungskräfte in deiner Aldi Filiale?

  41. Wie äußern Sie konstruktive Kritik?

  42. Auf welche Erfolge sind Sie besonders stolz?

  43. Was ist Ihr Beitrag zum künftigen Unternehmenserfolg von Aldi?

Schwierige Fragen: 44 Beispiele und Antworten

 

Es empfiehlt sich, eine kurze Selbstdarstellung ("Selbstpräsentation") auszuarbeiten, die zentrale Fragen wie "Warum wollen Sie bei Aldi arbeiten?" glaubwürdig beantwortet.

 

pdf-selbstpraesentation-alle-muster

 

 




ANTWORT: Ich will bei Aldi arbeiten, weil

Nicht nur Aldi, sondern eigentlich alle Arbeitgeber erwarten in Vorstellungsgesprächen von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass diese ihren Bewerbungswunsch gut begründen können.

 

Coachingtipp

Antworten wie "Der Arbeitsplatz bei Aldi erscheint mir sicher." oder "Ich arbeite gerne im Team und im Verkauf." gehen zwar schon in die richtige Richtung.

Sind aber viel zu knapp und zu wenig aussagekräftig.

Wie geht es besser?

 

Machen Sie mit Ihren Antworten im Vorstellungsgespräch klar, dass Sie Ihre Stärken kennen – und warum gerade diese Stärken auch zu ALDI passen.

 

pdf-vorstellungsgespraech-alle-muster

 

Orientieren Sie sich an den vielen Beispielen und Formulierungen für gute Antworten aus unseren E-Learnings-Vorstellungsgespräch.

Trainieren Sie online, damit Sie im Bewerbungsgespräch bei Aldi einen überzeugenden Eindruck hinterlassen.

 




Diese STÄRKEN sucht Aldi

Je nach Bewerbungswunsch spielen natürlich unterschiedliche Stärken eine Rolle.

Von Regionalverkaufsleiterinnen, Einkäufern oder Filialleitern bei Aldi werden beispielsweise unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Zahlenaffinität (Umgang mit Kennzahlen) und die Führung von Mitarbeitern erwartet.

 

 

Und wer im Verkauf arbeiten möchte oder sich um eine (duale) Ausbildung bewirbt, sollte seine Service- und Kundenorientierung, seine Lernbereitschaft, seine Flexibilität, seine Belastbarkeit und natürlich seinen Teamgeist belegen können.

Überlegen Sie sich authentische Beispiele für Ihre Kompetenzen (55 Beispiele). Auch dabei unterstützen Sie unsere E-Learnings-Vorstellungsgespräch und unsere Muster für vollständige Selbstpräsentationen.

 




KUNDENORIENTIERUNG: Im Fokus bei Aldi

Dass ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Kundinnen und Kunden bei Aldi im Vordergrund steht, ist eigentlich selbstverständlich.

Damit Sie auch bei Fragen zu Ihrem Auftreten gegenüber Kunden wichtige Pluspunkte sammeln, empfehlen wir Ihnen, ergänzende Stärken zu betonen.

Sprechen Sie also nicht nur von Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung, sondern beispielsweise auch von

Überlegen Sie sich gute Beispiele aus Ihrem bisherigen Werdegang für diese von Aldi gesuchten Stärken und Kompetenzen im Umgang mit Kunden.

Anregungen für überzeugende Formulierungen bekommen Sie in unseren E-Learnings-Vorstellungsgespräch.

 




ONLINE-Bewerbung bei Aldi

Um überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, muss zuerst eine vollständige Online-Bewerbung an Aldi auf den Weg gebracht werden.

Passende Zeugnisse und ein freiwillig übermitteltes Bewerbungsfoto runden den Lebenslauf auf.

Achten Sie darauf, berufliche Erfahrungen aus Praktika, Aushilfsjobs und vorherigen Arbeitsstellen zu betonen. Alles, was einen Bezug zum Wunschjob bei Aldi hat, sollte in der Bewerbung auch aufgeführt werden.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Stärken auch im Lebenslauf erkennbar werden. Bei dieser Überzeugungsarbeit helfen Ihnen unsere Vorlagen und Muster für Lebensläufe aus dem Downloadbereich.

 

pdf-anschreiben-alle-muster

 

pdf-lebenslaeufe-alle-muster