Warum dieses Unternehmen? ▷15 x formulieren + Beispiele Bewerbung

Von Püttjer - Schnierda
  • Bewerbung Warum dieses Unternehmen: 15 x formulieren

  • Beispiele: Darum dieses Unternehmen - mein Mehrwert

  • Unternehmen: innovativ, digital, kundenorientiert, international, wertschätzend

  • Unterschiede: Konzern, Mittelstand, öffentlicher Dienst, Start-up

Profitieren Sie von unserem Insiderwissen aus 30 Jahren Bewerbungsberatung.

 

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Warum dieses Unternehmen: Bewerbung formulieren

Wenn Sie mit Ihrer E-Mail-Bewerbung wirklich beeindrucken wollen, müssen Sie doppelt überzeugen.

Einerseits sollten Sie formulieren, dass Sie zum Wunschjob passen. Und anderseits auch Ihre Passung zum Unternehmen beschreiben.

 

Darum dieses Unternehmen

Professionelle Recruiter, HR-Mitarbeiter und Headhunter sprechen hier von einer erforderlichen"doppelten Passung".

Formulieren Sie im Anschreiben so, dass klar wird, dass Sie die Anforderungen der Stellenanzeige verstanden haben.

Und ebenso wissen, dass die neue Unternehmenskultur besonders wachstumsorientiert, stark technikorientiert, erkennbar mitarbeiterorientiert, außerordentlich wettbewerbsorientiert, vorwiegend globalorientiert oder sogar nicht gewinnorientiert (NPO) ist.

Berufserfahrene Jobwechsler können so ihre wichtige Wechselmotivation erklären, weil der neue Arbeitgeber für eine besonders interessante Unternehmenskultur steht.

Ebenso empfehlenswert ist es, passende Soft Skills (100 Beispiele) in der Bewerbung hervorzuheben, die ideal zum speziellen Unternehmensspirit passen.

Warum dieses Unternehmen? Überzeugen Sie mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit für innovative Produkte oder betonen Sie Ihre ausgeprägte Teamstärke, wenn es um anstehende Veränderungen geht.

 

Bewerbung Warum dieses Unternehmen: 9 Formulierungen

  1. Innovatives Unternehmen: Gerne bringe ich meine ausgeprägte Innovationsstärke und meine meine fundierten Erfahrungen in Ihr zukunftsorientiertes Unternehmen ein und ✔

  2. Digitale Transformation: Als E-Commerce-Managerin habe ich regelmäßig Teamkollegen im Einkauf vertreten und werde meine strukturierte Arbeitsweise und ✔

  3. Internationales Unternehmen: Ich suche nicht irgendeinen neuen Arbeitsplatz, sondern eine wirkliche Verbesserung. Da Ihr Unternehmen international Dienstleistungen vermarktet, möchte ich ... und ...  künftig aktiv bei Ihnen einbringen ✔

  4. Einsteigerin: Ich habe meine Praktika bewusst in den Konzernen Beiersdorf und BASF absolviert und möchte nun ✔

  5. Eigenverantwortung: Die Entscheidungsfreiräume, die Ihr Unternehmen bietet, bringe ich in die erfolgreiche Konzeption und Realisierung von Projekten ein. Auch bisher habe ich ✔

  6. Kundenorientiertes Unternehmen: Besonders gut passen daher aus meiner Sicht auch meine gelebte Kundenorientierung und meine hohe Beratungskompetenz

  7. Qualität: In den letzten zwei Jahren habe ich schwerpunktmäßig Lieferanten entwickelt und hohe Qualitätsstandards etabliert, daher ✔

  8. Technikorientiertes Unternehmen: Hier helfen mir mein gutes technisches Verständnis und meine hohe Zahlenaffinität. So habe ich ✔

  9. Selbstmotivation: Mit meiner hohen Selbstmotivation und meiner Fähigkeit, eigenverantwortlich Ziele zu realisieren, werde ich künftig ✔

 

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Warum dieses Unternehmen: Beispiele

Es gibt viele Beispiele, um die zentrale Frage "Warum wollen Sie bei uns arbeiten?" schon mit der Bewerbung zu beantworten.

Selbstverständlich bevorzugen mittelständische Unternehmen, Konzerne und auch der öffentliche Dienst die Bewerberinnen und Bewerbern, die sich ganz bewusst für eine künftige Mitarbeit entscheiden.

 

Warum dieses Unternehmen: Beispiele

  1. Ich habe mich gründlich mit dem Unternehmen und der Stellenausschreibung beschäftigt, sicherlich interessant für Sie sind meine aktuellen Kenntnisse in ... ✔

  2. Gerade meine Offenheit für neue Entwicklungen und meine guten MS-Office-Kenntnisse helfen mir dabei, ... ✔

  3. Meine hohe Flexibilität und meine schnelle Auffassungsgabe haben mir auch in meinen letzten beiden Stellen dabei geholfen ... ✔

  4. Mit meiner freundlichen Art passe ich sicherlich gut ... ✔

  5. Da ich gerne Verantwortung übernehme und Arbeitsprozesse gestalte und optimiere, habe ich meine Führungskompetenzen gezielt ausgebaut und möchte nun ... ✔

  6. Mit meinem digitalen Mindset und meiner kreativen Art habe ich errreicht, dass ... ✔

  7. Bewerben ohne Berufserfahrung: 15 Beispiele

 

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Warum dieses Unternehmen: Fragen

Dass mit vielen schwierigen Fragen genauer überprüft wird, warum Sie sich bei "gerade diesem Unternehmen" bewerben, versteht sich von selbst.

Auch indirekte Fragen kommen hier zum Einsatz, die für manche auf Anhieb nicht so leicht zu durchschauen sind: "Bei welchen Unternehmen haben Sie sich noch beworben?"

Beeindrucken Sie mit guten Antworten und bereiten Sie sich gründlich auf persönliche Vorstellungsgespräche, kurzfristig vereinbarte Telefoninterviews und auf moderne Video-Interviews vor.

 

Warum dieses Unternehmen: Fragen

  1. Was erwarten Sie von unserem Unternehmen?

  2. Warum sollten wir gerade Sie einstellen?

  3. Was ist Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg?

  4. Mit welchen Menschen arbeitest du gerne zusammen?

  5. Wie sieht dein perfekter Arbeitstag aus?

  6. Wo siehst du die Herausforderung in diesem Job?

  7. Warum wollen Sie den Job wechseln?

  8. Was werden Ihre Kollegen von Ihnen lernen?

  9. Was Ihr Mehrwert für unser Unternehmen?

  10. Was ist deine größte Schwäche?

  11. Was stört dich am meisten an anderen Menschen?

  12. Harte 50 Fragen zu Soft Skills ▷Schwächen, Team + Stärken

 

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Nutzen Sie unsere vollständigen Muster für Selbstpräsentationen und unsere E-Learnings-Vorstellungsgespräch für spezielle Berufsfelder.

 




Meine Stärken und dieses Unternehmen

Auch mit passenden persönliche Stärken werdden Sie bereits mit dem Anschreiben und dem Lebenslauf die "Warum dieses Unternehmen?"-Anforderung erfüllen.

Immer noch ist eine gelebte Teamfähigkeit in sehr vielen Berufen unverzichtbar.

In unseren Bewerbungsberatungen fokussieren wir zusätzlich auf besondere methodische Kompetenzen von Bewerberinnen und Bewerbern.

Zur Methodenkompetenz zählen unter anderem der Arbeitsstil, die Informationsbeschaffung, die Planung oder auch die Fehleranalyse.

 

Für dieses Unternehmen: Methodenkompetenz

  1. selbstständiges Arbeiten

  2. Organisationstalent

  3. Problemlösungsfähigkeit

  4. analytisches Denken

  5. kritisches Denken

  6. komplexes Denken

  7. strukturierte Arbeitsweise

  8. Persönlichkeitsmerkmale: 100 Beispiele

  9. Soft-Skills Führungskraft: 30 Beispiele

 

Fazit: Es gibt sehr unterschiedliche Unternehmenskulturen, die nicht gleichgut zu jedem Menschen passen.

Die Frage "Passt meine Persönlichkeit ins Unternehmen und zum Beruf?" ist und bleibt sehr aktuell.

Machen Sie klar, dass Sie sich bewusst fürs Unternehmen, für eine Organisation oder für den öffentlichen Dienst entschieden haben.

Gerne formulieren wir Ihr Anschreiben, prüfen Ihren Lebenslauf und bereiten wir Sie telefonisch, online oder auch persönlich auf Vorstellungsgespräche und Assessment-Center vor.